Wéi eng Verruf e Job Offer
Wann de Job net gutt ass , awer Dir hutt d'Firma gär, kënnt Dir Är E-Mail oder Telefon kréien, datt Dir mat der Organisatioun beandrockt war, awer huet d'Aarbecht net gutt fonnt fir Iech. Är Äntwert ka vläicht eng Erwäermung vun de Schlësselkenntnisser, déi Dir géift gär hunn, Verantwortung fir déi Dir schwetzt, oder aner Elementer vun der potenzieller Aarbecht, déi fehlt.
Zum Beispill, wann den Zielt Job nëmmen am Verkaaf betrëfft, kënnt Dir soen datt Dir eng interesséiert Vertriederungspositioun an déi grouss Konten hutt, déi e klore Wee an d' Vertriebsverwaltung erbréngen . De Potenzial am Kapp gëtt et, datt de Patron Iech als eng weider Roll als aktuell verfügbar ass oder eng Aarbecht déi zukünfteg zoumaache kann.
Wann Dir d'Firma net gär
Wann d'Firma sech onbedéngt mat senger Kultur, Ärem potenzielle Supervisor, Produkter oder Servicer ass, dann e einfachen Merci fir dës Chance mat enger vague Referenz op d'Aarbecht net gutt an dësem Beruff an der Karriär ze ginn.
Kandidaten sinn allgemeng besser net ausdrécklech keng Onzefriddenheet mam Personal mat där si interagéiert hunn oder kritiséieren d'Organisatioun. Dir wësst niemols wann Äre Wee sollt mat engem vun den Akteuren an der Zukunft duerchfalen.
Wann de Job net bezuelt genuch
Wann eng Aarbecht an Organisatioun attraktiv sinn, awer e Lounoprëff ass net genuch, Dir kënnt dëst Thema bei Ärer Kommunikatioun addresséieren.
Normalerweis wier dat gemaach ginn ier Dir amgaang war Äert Aufgab iwwer d'Offer an et probéiert e méi héicht Gehalt ze verhandelen . Wann dësen Effort net vergläichbar ass, kënnt Dir eng Kommunikatioun ausdrécklech Är Dank maachen a bekräftegen, wéi begeeschtert Dir iwwer d'Aarbecht war, awer Dir sot datt Dir braucht wéinst dem Niveau vum Gehalt ze decidéieren.
Heiansdo gëtt en Employeur Iech bei Iech mat engem besseren Offer an dësem Zäitpunkt erëmfonnt, wann se se gesinn, datt Dir wierklech wëlle goen.
Wann a firwat Dir e Schreiwerbréif schécken
Wann Dir decidéiert huet d'Positioun net ze akzeptéieren, et gëtt eng Rei Grënn, fir eng Aarbecht Offer mat engem Bréif ze refuséieren. Eischtens, e Bréif erlaabt Iech kloer ze soen datt Dir net an der Aarbecht interesséiert sidd. Mat e Bréif, et ass kleng Plaz fir eng Verréckung op der Partei vun der Partei.
Dir schreift e héiflech a béiswëlleg Aarbecht-Oflehnungsbréif och eng formidable Manéier fir eng gutt Relatioun mat dem Patron ze behaalen. Dir wësst niemols wann de Patron eng besser Offer fir Iech huet, fir datt Dir keng Brécke brennt.
Ier Dir Äre Bréif schéckt, ass sécher datt Dir positiv ass, datt Dir net de Job ass. Wann et iergendeng Aart a Weis géift d'Aarbecht (wéi z. B. d'Gehaltserhéijung oder aner Verännerungen am Virdeel vum Package) huelen, versicht eischt e Kontrakt ze verhandelen .
Sidd Dir eng Oflehnungsbréi geschriwen, ass et bal keng Chance datt Dir de Job opzebauen.
Wann Dir Äre Bréif schreiwt, vermeiden Réckmachen. Gitt sécher datt Dir Äre Bréif esou schnell wéi méiglech schécke kënnt nodeems Dir décidéiert hutt d'Offer ze decidéieren. E frëndlechen Bréif ass vill méi nohalend wéi e Spéit.
Wat fir en A Job Ableiwerbrieche matzemaachen
Äre Bréif sollt déi folgend sinn:
- Merci an eng Wuerkennung fir dës Offer
- Schrëftlech Oflehnung vun der Aarbecht Offer
Adresséiert de Bréif un deen deen Iech déi Positioun proposéiert huet. Fannt Är Kontaktinformatioun an Telefonsnummer, och wann et am Fichier mat dem Employeur ass.
Dir musst méi extensiv Detailer ginn firwat Dir d'Aarbecht zréckgeet. Sinn keng aner potenziell offensiv Grënn, wéi zum Beispill e schlechte Aarbechtsumfeld oder e Gefill vun der laangfristeg Zukunft vun der Firma an der Rentabilitéit.
Vermeiden dës Spezifizitéiten an Ärem Bréif, fir datt Äre Bréif positiv empfänkt.
Allerdéngs ass et ugeholl ginn ze kuerz op eng Iddi fir de Job ze verdreiwen. Zum Beispill, Dir kënnt erklären datt Dir eng aner Offer akzeptéiert hutt, datt et am beschten war fir Iech bei Ärer aktueller Aarbecht ze bleiwen oder ze fillen datt d'Positioun net lues iwwer Ären Karriärticket entsprécht. Allerdéngs bleift Är Erklärung kuerz.
Wéi bei all Kommunikatioun an engem Employeur geschéckt ginn ass et wichteg ze maachen datt Äre Bréif gutt geschriwwe gëtt an net Tipppositiounen oder grammatesche Feeler enthält. Och wann Dir den Job zréckgezunn ass , wëlls Dir sécher sinn datt Är Korrespondenz professionell ass.
Beispiller Bréiwer e Job Offer maachen
Iwwerpréifen déi folgend Beispiller Job-Oflehnungsbriefe a benotzt se als Schabloune fir Äre eegene Bréif.
Job-Ausweis Letter # 1
Kontaktname
Strooss Adress
Stad, Staat ZipperDatum
Léif Mr./Men. Familljennumm,
Merci vill fir mech d'Positioun vum Marketing Manager mat Hatfield Industries. Et war eng schwiereg Décisioun ze maachen, awer ech hunn eng Positioun mat enger anerer Firma akzeptéiert.
Ech froe mech ganz frëndlech datt Dir d'Zäit an d'Interview mëcht an d'Informatioun iwwert d'Chance an Är Firma ze shareen.
Gitt erëm Merci fir Är Meenung.
Ënnerzeechnung (Hardcourse)
Ären Numm
Job-Oflehnungsbréif Beispiller # 2
Kontaktname
Strooss Adress
Stad, Staat ZipperDatum
Léif Mr./Men. Familljennumm,
Merci vill fir mech d'Méiglechkeet ze bréngen bei Bronson Associates ze schaffen. Leider wäert ech d'Positioun net akzeptéieren, wéi se net de Wee passt deen ech huelen fir meng Karriärzielen ze erreechen.
Eemol nach, ech wéilt gären d'Dankbarkeet fir d'Offer ausdrécken a mir bedauere datt et net geschafft huet. Dir hutt meng beschte Wënsch fir eng Persoun ze fannen fir d'Positioun ze fannen.
Ënnerzeechnung (Hardcourse)
Ären Numm
Artikelen : Wann Dir e Job Offer schreift | Wéi ee Kontributiounen ubruecht huet Wéi bitt e puer Froen un