Wéi Dir selwer am Job sidd Dir
Eng gläich Unzuel vun Dokteren , Affekoten an Ingenieuren , déi professionnell genannt ginn, kënnen ganz wéineg sinn.
Dir kënnt Iech froen ob et jemols wäert bemierken datt Dir keng professionell Verhalen op der Aarbecht ze demonstréieren. Soulaang Dir Är Aarbecht gutt ass, wat mengt? Et stellt sech ären Chef, Clienten an Mataarbechter. Si kréie wann Dir dës Qualitéit fehlt an et kéint schwiereg Konsequenze fir Är Carrière hunn. Fir d'Reduktioun vun der Wichtegkeet vun Professionalitéit wier e grousse Feeler. Et kann Afloss op Är Chancen fir de Fortschrëtt oder souguer d'Fäegkeet Är Aarbecht ze halen.
Wéi kënnt Dir Är Professionalitéit ze weisen? Follegt dës Dosser an don'ts:
Maacht et eng Prioritéit ze sinn Zäit
Wann Dir spéit fir Aarbecht oder Treffen ukomm ass, gëtt de Boss an d'Co-Aarbechter den Androck, dass Dir Iech net ëm Är Aarbecht kümmert an, wann et se betrëfft, et ass wéi Dir suer hir Zäit net wäert ass. Opgepasst op d'Auer. Alarm maacht wann Dir musst. Sidd Dir op d'mannst e puer Minutten gedauert ier Dir eng Aarbecht starten an zréck vun Äre Pausen ze goen.
Gitt net e Gromp
Loosst Är schlecht Stëmmung bei der Dier wann Dir op d'Aarbecht kommt. Mir hunn all Dag Zäit, wéi mer eis net am beschte gefrot sinn. Vergiesst net datt Dir et op Äre Chef, Är Mataarbechter, a virun allem Ären Clienten. Wann d'Aarbecht d'Saach ass, déi Är schlecht Stëmmung verursaacht, da kann et Zäit sinn ze iwwerleet Är Aarbecht .
Wann dat net eng gutt Optioun fir Iech elo ass, fuert e Wee fir déi bescht vun der Situatioun ze maachen bis et ass.
Kleeder unzegoen
Egal ob Dir fir d'Aarbecht upaken oder Dir kënnt méi Casual Kleeder trauen, Äert Aussoen sollt ëmmer perfekt a propper sinn. Eng rengt Klenge kuckt net besser wéi e Rippenspaar jeans.
Wielt der Aart vu Kleeder Ären Employeur erfuerderlech. Wann et kee Kleedungscode ass, klickt Kleedung, déi d'Norm fir Äre Beschäftigungsplaz ass. Flopp Flops, Shorts a Tank Tops fir d'Weekends, zesummen mat Kleeder déi besser fir eng Nuecht aus engem Club passen.
Sicht Är Mouth
Schluegde , Verfluchs oder Kuss - egal wat Dir dat neelt - huet keng Plaz an de meeschte Aarbechtsplazen. Wann Dir et wësst, ass et an ärem Do, stinn net op Foulsprooch ze benotzen, virun allem wann Dir Är Aussoen presentéiere wäert. Hei ass eng gutt Regel vu Daumen fir ze folgend: Wann Dir et net fir Är Groussmamm soen, soen se et net op der Aarbecht.
Offer Hëllef fir Är Kollegen
E richtege Proff ass bereet fir seng oder hir Mataarbechter ze hëllefen, wann se iwwer eng Erausfuerderung oder eng Herausfuerderung op der Aarbecht konfrontéiert sinn. Hien oder se hat net Angscht, Wëssen, Meenungen, oder einfach e puer Puer Hänn ze verdeelen. De Succès vun enger Persoun spillt ganz op jiddereen op senger Aarbechtsplaz.
Et ass wichteg net zevill ze drécken. Wann Äre Kolleg Är Offer ofwënnt, dréckt et net drun. Hien oder si wëllt léiwer eleng maachen.
Gleeft net
Wann Dir vläicht an enger Versuchung sidd, Är Cubikum Noperen ze erzielen wat Dir iwwer Suzy oder Sam am Bilanzstéck héieren hutt, kënnt Dir Iech als e Mëttelstudent studéieren. Wann Dir eppes Wëssens muss Dir einfach deelen, erzielen een, deen näischt mat Ärem Aarbechtsplatz huet, wéi Är Schwëster, Mamm oder Bescht Frënd.
Probéiert Positiv bleiwen
Negativitéit ass oppassen. Wann Dir Bescheed onméiglech iwwert Äre Aarbechtsplatz ass, bréngt et anerer weider. Äre Boss kënnt sécher net eng Moral vu sengen Employéën. Dat heescht net datt Dir net iwwer Dinge schwätzt, déi Dir mengt, falsch. Wann Dir eppes kuckt, wat solle fixéiert ginn, gitt Äre Boss Feedback mat engem Plang fir ze verbesseren.
Wann Dir nëmme keng Beschwéiert hutt, stoppen.
Versteet net aus Äre Feeler
Hee schwéier wéi et ka sinn, selwer Är Feeler an dann maachen Är Bescht ze korrigéieren. Vergewëssert Iech datt Dir dat selwecht net zweemol mécht. Nëmme aner aner Schold fir Är Feeler, och wa se et verdéngen. Stellt e Beispill vir, sou datt déi Leit, déi d'Verantwortung fir de Feeler dierf kréien, sech virstellen an hirer Plaz deelhänken.
Ëmmer kämpfen
Dir kënnt onvermeidlech Meenungsverschlechter mat Äre Kollegen oder souguer Äre Chef. Dir musst der Meenung datt eppes misst ee Wee gemaach ginn, während aner Persoun engem anere Wee géif gleewen. Loosst Iech selwer net rosen. Et ass net wichteg, wéi widdert Dir sidd oder wéi staarkt Dir denkt datt Dir Recht ass, op der Aarbechtsplaz schreift net zougänglech ass, oder ass den Numm telefonéiert oder d'Türchlamm. Calmly erklären Är Meenung an se prett ze goen, wann Dir déi aner Persoun net schwéiert oder wann hien oder se fänkt un Kontroll ze verléieren. Natierlech kënnt Dir regelméisseg kontaktéiert.
Lies net
Onsécherheet ëmmer mécht Dir schlecht ze gesinn, ob et op Ärem Widderstand läit oder krank krank sidd wann Dir net sidd. Eng richteg Profien ass ëmmer viru. Wann Dir net qualifizéiert ass fir eng Aarbecht, hutt Dir zwee Choixen. Gitt Iech net op oder iwwerbrénge keng Applikatioun déi Dir Äert Wierk reflektéiert. Wann Dir déi zweet Optioun wielen, erklärt wéi Är aner Stäerkt d'fehlend Bedingung kompenséiert. Wéi Dir krank sidd, wann Dir e Dag kritt, da kënnt Dir e perséinlechen oder Vakanzdag maachen.
Loosst Äert Äert Diren Wäschung
Beim Vertrauen an engem enke Frënd bei der Aarbecht ass normalerweis ok, deelweis zevill Informatiounen mat dem ganze Büro ass net. Dir wësst Dir iwwer déi Dir schwätzt, besonnesch wann et ëm d'Problemer ze diskutéieren, déi Dir mat Äre Fraen oder aneren Familljememberen hutt. Wann Dir decidéiert fir eppes perséinlëch mat Ären Mataarbechter ze teelen, da gitt et net, wou Clienten a Clienten Iech iwwerwaachen.