Tipps fir den optimalen Stil fir Äert Wuesstum ze wielen
Fir Äert Widderhuelung méi héich wéi de Concours z'erhéijen, hutt Dir méi Choixer ze maachen. Zum Beispill, wat ass d'beschte Schrëftgréisst, déi Dir benotzt?
Wéi grouss (oder kleng) sollt Är Schrëft sinn? Sollt Dir fett an Kursiv benotzen fir Är Ënnerhaiser, Jobtitel a aner Fonctiounen ze stellen? Ass eng kreativ Widderhuelung eng gutt Iddi - a wann et esou ass wéi Kreativ soll Dir wierklech kréien?
Know Your Audience
Wann Dir e Korrespondenzschrëft schreift, ass déi éischt Saach, déi am Gedächtnis bäizedroen ass Är Publikum. Wann Dir Är Applikatioun online ubelangt, heescht dat, datt Dir e Rezedib schafft, deen einfach fir hir Leit hir Manager a fir Bewäertungssystemer (ATS) liest.
Am allgemengen, et ass eng schlecht Iddi fir ze léif ze sinn. Net-Standard Schrëften, exzessive Formatting an aner dekorativ Elementer ginn et net duerch d'ATS, a kënnen zu enger vergewaltegter oder ongeléngbarer CV aus der Perspektiv vun der HR Persoun am aneren Enn erreechen.
Weider ass et eng gutt Iddi fir d'Kultur vun der Organisatioun kennen ze këmmeren. Traditiounshëllef wéi Finanzen wäert wahrscheinlech op kreativ Widderhuelung ophalen, während Reklamme oder Designfirma mat ärem Ästhetik sinn ofgeholl ginn.
(Wieder: et ass just de Risiko wert, wann Dir Är Résumé personal oder direkt un d'E-Mail vun engem Kontakt leet. Alles wat duerch eng Online-Applikatioun soll weidergoen esou normal wéi méiglech.)
Hutt et einfach
Et ginn e puer Grënn, firwat et wichteg ass, d'Formatéierung op Äer einfach ze behalen.
Eischtens, erëm vill Rezedanzen zuerst liesen duerch Bewerbersystemer, net vu Leit. Déi Systemer funktionnéieren am beschte beim einfachen Text anstatt lëschteg Formatéierung. Wann e Bewerungssystem vun der Bewerberin net kannt Äert Luesëmzéien liesen, kann de Chantiermanager just wëelsen.
Et ass och wichteg fir de Manager vum Chantier, fir Äert Lidd einfach ze liesen. Basis, liest schrëftlech Schrëften wéi Arial, Verdana, Calibri a Times New Roman wäert Iech sécherstellen datt Dir Är Lektioun liesen.
Wann Dir eng Schrëft auswielen fir Äert Loun ze ginn, da sollt d'Schrëftgréisst tëschent 10 an 12 sinn, fir Liesmaterial ze léisen. Et kann iergendeppes fillen, fir datt d'Schrëft op Äert Liewen eréischt kleng ass, sou datt Dir méi Informatiounen iwwer all Job beinhalt, an Dir hutt Äert Luesëmmer op enger Säit passen . Trotzdem widderst du dësen Drang - eng kleng Schrëft ass schwéier ze liesen, dat schlussendlëch den Zweck vun Ärem CV ze besiegen.
Äre CV sollt och an schwaarz a wäiss gedréckt a net a Faarf gedréckt ginn. Aner Faarwen sinn normalerweis fir e Manager.
Dir hutt e puer Flexibilitéit an de Sektioun Headeren. Dir kënnt dëst e bëssche méi grouss a / oder fett.
Dir sollt och Äert Numm (am Top vun Ärem CV) sinn. Dir kënnt Äre Numm e bësse méi grouss, a vläicht fett, ënnersträicht oder kursiv maachen.
Be Konsistent
Gitt konsistent an Ärer Formatéierung. Zum Beispill, wann Dir en Abschnitt iwwerdeems fett ass, fett se all. Wann Dir e Betriber ënnerschreift, si sécher, datt déi aner och ënnerschriwwe sinn.
Och iwwerhaapt net kapitaliséieren, fett, Kursiv, Ënnerhalung oder aner Betonungsefforten. Och erëm Wierder besser.
Wann Dir Crète kritt
Normalerweis sollt Dir eng liestbare, Dréckschrëft benotzen wéi Times New Roman, Arial oder Calibri. Wann Dir awer op eng Positioun am Graphic Design oder Reklammen (woubäi Layout a Design entwéckelen kéint Deel vun Ärer Bewäertung) sinn, kënnen d'Patronen op Alternativ Schrëften, Faarwen a souguer onbedéngt répertéiert ginn .
Allerdéngs ass egal, wat d'Schrëft ass, déi Dir gewielt hutt, liesbar ass fir ee Manager. An denkt ganz suergfähegen éier Dir eng alternativ Schrëft benotzt. Vergewëssert Iech datt Dir keng Chancen huet fir Är Aarbecht ze kréien.
Wann Dir wësst, jiddereen, deen bei der Firma schafft, frot hien d'Gedanken ze froen ier e en néidradualen Opnam gëtt oder mat engem kreativem Schrëft oder der Faarf.
Wéi Dir e Schrëft auswielen
Liest hei ënnendrënner fir zwou Méiglechkeete fir eng Schrëftgréisst an Schrëftgréisst ze wielen fir Äer Kreditt.
Optioun 1:
- Wielt eng Schrëftgréisst an Schrëftgréisst aus der Lëscht am Dokument vun Ärem Dokument zou, ier Dir de CV beginn.
Optioun 2:
- Gidd Ären Viraus.
- Highlight de CV.
- Selektioun vun der Schrëft aus der Pop-up-Fënster (klickt op a klickt dann "Schrëft") oder wielt d'Schrëft aus der Lëscht am Dokument.
- Wielt d'Schrëftgréisst déi Dir benotzt gëlt.
Bestätegt Är Schrëft auswielen
Nodeems Dir e Schrëftgréisst an Schrëftgréisst gewielt hutt, ass et ëmmer gutt fir ze drécken an ze kucken op eng Kopie vun Ärem CV. Wéi Dir gelies hutt, frot Iech: Ass dat erëm sou einfach ze scannen? Wann Dir Schuttzellen fir ze liesen oder ze fannen datt d'Schrëftgréisst réckgängeg ass, wielt eng aner Schrëft oder Auswiel eng méi grouss Gréisst fir Är Schrëft.
Wann d'Säit esou ganz beschäfteg a verwiessele kuckt - zum Beispill, wann et ze vill Wierder fettgedréckt, kritiséiert an ënnersträicht - maacht de Stil vun Äer Wieder méi einfach.
Virun Sie begéinen: Iwwerpréire Beispiller Beispiller
Net sécher, wéini fett an wann et sech kurséiert - a wann Dir ganz genuch eleng geet? Ier Dir ufänken op Ärem CVen ze begleeden, iwwerpréiwen freeeren Proben an Templates, déi mat enger Rei vu Beschäftegungssituatiounen passen.
Et ass méi einfach ze gesinn wat funktionnéiert a wat net wann Dir eng generesch Prouf kuckt, wéi Är perséinlech Erfahrung. Dir kënnt och e puer Iddien iwwer kreativ Formatéierung kréien, déi net eng Bewäertung vum Bewerber ze spucke kenns datt Äert Wieder op de Keefer net zréckgeet.