Wëllt Är Buzzwords to Avoid

Bestëmmten allgemeng benotzt Buzzwords an der Rezessioun an de perséinlechen Profiler sinn hackart Klischees déi een direkt Direkter vum Lieser ginn. Laut enger Analyse vum Carrière Netzwierk LinkedIn, hei sinn déi 10 meeschte iwwersetze Buedwierder a gekuckt Sätze déi an de LinkedIn Profiler erscheinen, déi opgefouert sinn, wat misst verhënneren:
  1. Extensiver Erfahrung
  2. Innovativ
  3. Motivéiert
  4. Resultat orientéiert
  5. Dynamesch
  6. Provenstossstack
  1. Team Player
  2. Séier Schnëtt
  3. Problem léise wëll
  4. Entrepreneurial

An alphabeteschen Uerdnung, hei sinn d'Top 40 iwwerdroën Buzzwierder a Sätze an LinkedIn Profiler. Dës Schlësselwieder oder Sätze, duerch Iwwermëtt, hunn hir Auswierkung an d'Fäegkeet verluer, hir richteg z'erklären. Si tendéieren och onerwaart vague. Dës Benotzung kann Iech als e manner wéi friddlech kandidat Aarbecht markéieren, een deen net an enger klenger englescher oder falsch englesch verstanen oder net kommunizéiere kann oder seng Ausgruewunge net un d'Kontroll besteieren:

  1. Best-in-Breed
  2. Best-in-Class
  3. Bottom Line Orientéiert
  4. Client Client fokusséiert
  5. Creative Thinker
  6. Cutting Edge
  7. Detail orientéiert
  8. Driven Professionelle
  9. Dynamesch
  10. Entrepreneurial
  11. Evangelist
  12. Extensiver Erfahrung
  13. Schnell Schnëtt
  14. Go-To Person
  15. Goal Orientéiert
  16. Guru
  17. High Qualifizéiert
  18. Innovativ
  19. Motivéiert
  20. Multi-Tasker
  21. Out-of-the-Box
  22. Perfektionistesch
  23. Proaktiv
  24. Problem Solver
  25. Proven Track Record
  26. Qualitéit Dréit
  27. Quick Learner
  28. Resultat orientéiert
  29. Road Warrior
  30. Beim Seasoned Professional
  31. Self-Starter
  32. Skill Set
  33. Strategic Thinker
  1. Stäerkt Aarbecht Ethesch
  2. Team Player
  3. Tiger Team
  4. Vertrauenswierdeg
  5. Wäertbestëmmung addéieren (Added)
  6. Wierkt Well ënner Druck
  7. Funktionnéiert gutt mat aneren

Buzzwords an Interviewen

Zousätzlech zu Buzzwords a Sätze wéi dës aus Äert Resuméiren a perséinlecht Profiler ze halen, vläicht vläicht vläicht ze vermeiden am Laaf vun der Interview , wou se d'selwecht negativ Auswierkung op Äert Bild a Perspektiven hunn.

Op der anerer Säit, datt Dir verstan sidd datt den Basis Jargon, deen allgemeng an enger geéierter Industrie oder Karrière benotzt gëtt, kann Dir ausser aneren Kandidaten setzen, déi net, besonnesch wann de Interviewer esou Terminologie mat der Erwaardung déi Dir maacht. Zil fir eng rudimentär Demoart vun sou Wëssen. Iwwer iwwregens a grammatesche Gebrauch vum Jargon, virun allem aus dem Kontext, ass gebonnen, déi selwecht negativ Auswierkunge wéi Ausbroch vu hackneyge Buzzwierzer ze hunn.

Buzzwords ersetzen

Carole Coaches an Beroder roden Iech datt Dir probéiert Dir spezifesch ze sinn a Rezessioun an de perséinlechen Profiler. Zum Beispill, anstatt datt Dir "extensiv Erfahrung" hutt, soen déi genee Zuel vu Joeren, déi Dir an enger Funktioun oder Feld gesat hutt. Och Dir kennt spezifesch Projeten, op deenen Dir geschafft hutt, a gitt genee wéi Är Contributiounen a Leeschtunge waren.

Zousätzlech erfuerderlech Marketing selwer duerch e Wuesstum oder e perséinlecht Profil erfëllt, exakt demonstrieren wat Dir fir en potentiellen Employeur kann maachen.

Source: "Buzz Wëssenswahlen fir Är LinkedIn profiléieren an op Äert Wuesstum", vun Julie Steinberg, The Wall Street Journal FINS Online Karriärnews, 12/14/2010.