Prozeduren a Politiker
Wéi d'USERRA, déi kumulative Zäit Dir kënnt aus der Aarbecht fir militäresch Obduktioun ofleeën a Rechter ze respektéieren sinn fënnef Joer.
Prozeduren fir Militär Leave
- En Employé soll de Betrib mat der Notiz fir de Verletzungspotenzial esou weit wéi méiglech erofzesetzen, ausser wann d'Militär Notwendegkeet verhënnert. Schrëftmeldung gëtt bevorzugt, awer et ass net vum Gesetz néideg.
- D'Employée sollt eng Demande fir d'Absence vun Absenz Form vun de mënschlechen Ressourcen kréien fir e militäresche Congé. HR wäert d'Iwwerpréiwung an d'Verëffentlechung vun Absenz Formular iwwerpréiwen an ënnerschreiwen an all aner relevante Dokumenter verhandelen.
- Wann de Mataarbechter op d'Aarbecht zréckkaaft, da sollt hien d'Aarbechtslosegkeet mam HR als eenzel drënner benotzen.
Hei ass e Beispillsproblem dee vum Patron konsultéiert iwwer de Verloscht vu Schaffung fir de Militärdéngscht.
Beispiller Ofbriechen Absence Letter for Military Leave
Léif Här Smith:
Ech wäert aktiv Aktivitéit mat der US Navy beginn am 1. September.
Méng Ofworfung vun der Aarbecht fir dës Period vum Militärdéngscht ass geschützt vum Uniformed Services Employment and Rights Act (USERRA), 38 USA Code, Sections 4301-33.
Mäi leschten Dag op der Aarbecht, ier ech u militäresche Service beginn, ass den 1. August.
Ech wëll net wéilt bezuelte Congé während méng Absenz bezuelen, an ech wëll d'Gesondheetsversécherung net während méng Avance ophalen.
Ech kann bei der Adress an der Telefonsnummer ukomm sinn, wann ech aktiv sinn. Wann Dir Froen hutt iwwer d'Bestëmmungen vun der Uniformed Services Beschäftegungsrecht an dem Aarbechtsrisikosrecht (USERRA), kënnt Dir de US Department of Labor bei 1-866-4-USA-DOL kontaktéieren (1-866-487-2365).
Glécklech,
Zréck op d'Aarbecht No Militär leaving
De Chômage muss eng Bestätegung vum gudde Stëmme vum Employeur beherrschen mat dem Militär fir op d'Aarbecht zréckzekommen a muss dës USERRA-Bestëmmunge behalen:
- Wann de Fehlen fir eng Dauer vu 30 Deeg oder manner ass, muss de Mataarbechter Rapport iwwert den nächsten vollen, regelméisseg geplangten Aarbechtsdag, plus 8 Stonne schaffen.
- Wann d'Absenz vun 31 bis 180 Deeg gedauert huet, muss de Mataarbechter verlaangt, de Patron vum Intent ze informéieren ze bannen bannen zwee Wochen no der Enn vum Militärdéngscht ze kommen.
- Wann d'Absenzung riicht 181 Deeg oder méi, muss de Mataarbechter den Employeur iwwert säi Wonsch informéieren ze kënnen an nees 90 Deeg no der Auslaagung vum Militärdéngscht ze schaffen.
E Mail Message schécken
Wann Dir Iech léiwer Är Entschuldigung schécken, kënnt Dir Är E-Mail-Botschaft schécken .
Méi Abenteuer Excuse Letters
Mataarbechter kënnen eventuell eng Entschëllegung bréngen, wann se Zäit aus der Aarbecht ze interviewen oder aus anere Grënn ze interviewen.
Hei sinn méi Proufent Ausléiser Bréiwer kënnen editéiert ginn fir Är perséinlech Ëmstänn z'erreechen.
Remark: Dës Probe gëtt nëmmen fir d'Betreiung ugebueden. D'Informatiounen, inkl. Muster an Beispiller, ass net fir Genauegkeet oder Legalitéit garantéiert. Briefe an aner Korrespondenz sollt ännert fir Är perséinlech Situatioun ze passen.