Äntwert mat schwieregen Job Interview Questions

by Mark Kolakowski

Äntwert d'gewinntent Froen mat Fähëg an Viraus

Äntwert mat héije Beruff-Interviewfroen schaarf a geschnidden kann eng gutt Planz sinn. Hei ass eng Ofstëmmung vun den allgemengsten Schlëssel Froen déi Dir am meeschten wahrscheinlech bemierkbar sidd, zesumme mat Berodung wéi wéi ech se äntwerten. D'Job Sich an Interviewtexperten proposéieren hir Virschléi op Äntwerten déi am wahrscheinlechsten e positiven Androck op engem Interviewer maachen.

01 Firwat hutt Dir eng Aarbecht verlooss?

RF / Cadalpe

Wann de Gespréichspartner freet obwat Dir eng gewësser Aarbecht beaflosst oder firwat et Lücken an Ärem Widderstand sinn, wat soll Dir soen?

Et gi vill valabel Grënn firwat Interviewer net wahrscheinlech fir Iech ze halen, wann Dir jeemools aus enger Positioun erausfonnt huet, awer Är Ursaachen awkward oder iwwerdrohend unzefänken gebraucht fir Froen ze erhéijen an dëst kéint Är Chancen domadéieren. Dir wëllt och ze refuséieren fir de fréiere Patron ze verteidegen, och wann d'Kritik garantéiert ass. Bedenkt Iech är Erklärung am Viraus, fir datt Dir se an enger glatter, faktescher an neutraler Manéier liesen kann.

02 Firwat hutt Dir Iech vun engem gezeechten Job gefouert?

Dëst ass eng nach méi schwéier Problem fir gutt ze handelen. Dir sollt ehrlech sinn, awer Dir wäert och schlussendlech an iwwerzeegend sinn datt Dir kee Problem ass. Är Ziel ass fir ze vermëttelen datt Dir e gudden Risiko fir den aktuelle Chauffeur representéiert fir un Bord ze bréngen.

An dësem Fall méi Detail kann gutt sinn, wann et all méiglech Fehler op Iech erkläre kann, awer iwwerhaapt net ze verteidegen. Denkt drun datt d'alte Linn vu Shakespeare? "Et gëtt mëttelméisseg protester." Hutt et gutt, maacht et kloer, datt alles wat geschitt ass, Iech net eng Haftung fir d'Firma ze maachen.

03 Wat kënnt Dir bäidroen?

De Schlëssel fir jidderen Job ze kréien ass net typesch eng trocken Recitatioun vun Ären Erléisungen an Erfëllungen. Et ass eng dynamesch Demonstratioun vun deem wat Dir fir den Interviewer an d'Organisatioun fir deen Dir fir eng Positioun këmmert.

Dir musst Iech selwer verkafen. Sot Iech an der Plaz vum Manager an hir an erzielen him wat hien muss wëssen. Wat kënnt Dir fir hien an der Zukunft maachen? Wéi kënnt Dir de Liewen vun sengem Personal erliichtert? Wéi kënnt Dir se méi erfollegräich maachen? D'Wieder a Detailer a Klerheet sinn gutt, awer probéiert ze vermeiden datt Dir Iech op enger réckelteren Zäit laang ze klappen. Keen wéilt eng Aarbecht mat engem Egoist maachen.

04 Wat ass Är Grousste Schwächen?

Dëst ass eng gemengt Fro an engem Interview vum Job an et ass en zolite Grousse a frëndlech. E puer soen datt et eng Trickfrage ass, an Är Äntwert kann den Interviewer e groussen Deel soen.

Dir wëllt net ëmmer e seriéisen Perséinlechkeets-Fehlzeen verëffentlechen, deen zu är Betraffung eliminéiert ka ginn, awer Dir musst d'Fro op eng Manéier beäntweren, déi et erëm setzt an den Interviewer sécher sidd an Är Fähëgkeet fir d'Aarbecht ze maachen. gutt. Stress, datt Dir iwwer de Mëssbrauch kennt an datt Dir aktiv probéiert se ze korrigéieren.

05 Wat sinn Är Stärken?

Zu villen Bewerberkandidaten beäntwert dës Fro op Weeër, déi de Interviewer net iwwerzeegt iwwer hir a seng Fäegkeeten. Dëst ass eng aner Äntwert déi Dir viraus gemaach hutt fir datt Dir net klenge Gléck oder Arroganz kënnt. Denkt un wat d'Kugelzuel ugeet. Dir kënnt ëmmer weider Informatiounen a Detail maache wann den Interviewer Nullen op ee vun hinnen an wësse wëllt méi.

06 Wat sinn Är Gehaltserfuerderungen an Erwaardungen?

Natierlech kënnt Dir esou vill bezuelt ginn. Mëttlerweil wëllt de Chantier fir Är Servicer esou bëlleg wéi méiglech kréien. Dat mécht dëst eng schwiereg Fro.

Ënnert Ënnerstëtzung selwer an Är Fäegkeeten, awer fanne keng Ufuerderungen, déi esou héich an der Stratosphär sinn, déi Dir selwer préift. Dir wëllt net vun de Hand ofgesat ginn, wann Dir e bësse méi kleng ass.

Maacht iech vir d'Méiglechkeet dat den Interviewer Iech bieden, Äre Präis ze nennen an ze begleeden no uewen a verhandelen. Eng gutt Iddi fir Iech zevill Zäit ze genau wéi vill Dir sidd bereet fir ze schaffen. Wann de Chauffeur fäerdeg bass, braucht Dir froen wann Dir eng Iwwerpréiwung an d'Méiglechkeet en Erhéije erwächen. Dëst huet de Plus vun der Dir Iech Vertrauen an Är Kapazitéiten.

Interviewen ass eng Art, net eng Wëssenschaft

Dës Suggestioun representéiert bestëmmten Praktiken a besser Wetten, awer et ass keng Garantie dass se folgend Resultater erwaart déi gewënschte Resultater. Interviewer an Entreprisen kënnen ënnerschiddlech erfaassen, wat se héieren héieren, also Är Äntwerten net sécher kënnen ze konform aus dem Interview zum Interview ginn. Obwuel et e bezuelt gëtt an am viraus ze preparéieren an d'Zorte vun héije Froen z'erfollegen, ass et wahrscheinlech nach gefrot ginn, musst Dir an e puer Ausmaach op Är Féiss ze reagéieren an ze reagéieren. Et ass kritesch dass Dir natiirlech an e Gespréich deelzehuelen. Dat ass natierlech méi einfach wéi gesot. Betraff d'Praxis duerch Beamten Interviewen, virun allem mat Leit, déi an dëser Übunge gemaach hunn.