14 Perks fir Är Mataarbechter ze bidden déi de Bank net briechen

Kleng Betriber, déi op engem Bootstroossbetrieb ariichten, hu sech manipuléiert viru richteg Erausfuerderungen, wann et Employéë gëtt . Grouss Entreprisen kënnen e bëssen méi Suen hunn fir potenziell Aarbechter ze bidden, mee dat heescht net datt kleng Entreprisen net konkurréiere kënnen.

Also wat maachen kleng Entreprisen datt Grouss Entreprisen net? Déi Grouss Jénger kënnen normalerweis net konkurriéieren wann et Flexibilitéit an e relaxen Aarbechtsumfeld ass - zwee grouss Deeler, déi e Fettgehalt einfach kaafen net kaafen.

Wann Dir e puer Ideen gesicht fir eng nei Emittenten ze beliewen an Är aktuellt Personal belounen, sollten dës 14 Perks Iech e bëssen Inspiratioun ginn.

Gëfteg Präisser

  1. Employé Recognition: Reservéiert een Plaze op de Parking fir Äre Mataarbechter vum Mount oder hale perséinlecht a geschäftlech Erreechen am Newsletter vun der Firma.
  2. Grouss Verantwortung: Glaaust oder net, vill Mataarbechter geneissen vertraut, fir méi opreegend Projeten ze schaffen. Maacht Iech Méiglechkeeten fir ze wuessen a léieren op der Aarbecht.
  3. Méi Flexibilitéit: Gitt d'Employeuren d'Optioun fir hir Aarbechtspläng ze veränneren oder ze vermeiden.
  4. Geschäftsrees: Fir verschidde Mataarbechter, déi d'Geschäft op enger Messe representéieren oder eng Small Business Konferenz representéieren, ass eng grouss Percussioun.

Intangibel Perks

  1. Greff Aarbecht Satisfaction: Stell d'Ugeständeg op wéi Fäegkeeten oder Tools déi se brauchen hir gutt Aarbecht ze maachen, a hëllefen hinnen dës Saache ze kréien. Dëst bedeit net déi nei Software oder d'Méiglechkeet fir un engem relevante Fortbildungsinformatioun deelzehuelen.
  1. Respekt vum Supervisor: Respekt a Betreiung fir Mataarbechter ass eppes wat kleng Entreprisen besser maachen ewéi grouss Entreprisen.
  2. Kloer Kommunikatioun: Bedenkt datt d'Leitunge vun der Kommunikatioun zwee Weeër féieren. Lauschtere vun Äre Mataarbechter an net vun neien Iddien oder Reklamatiounen entlooss ginn.
  3. Relaxed Work Environment: Eng entspaant Aarbechtskonditioun ass eng aner Kéier, déi d'Mataarbechter op der Sich sinn. Casual Kleed ass e groussen Ureiz, an net Mikromanagement Mataarbechter kënnen e laange Wee goën fir eng héich Wënsch Aarbechtswelt ze schafen.

Méi Spaass a erschreckbar Mataarbechter Perks

  1. Break Room Games: Huelt den Raum fir e Ping-Pong oder Foosball-Dësch an der Paus? Spiller sinn e super Wee fir Bezéiungen mat Mataarbechter ze bauen an ze hëllefen de Stress no engem schwéieren Dag.
  2. Iessen: Bréngt Mëttegiessen a Mëttegiessen eemol pro Woch oder eemol am Mount, fir Är Valorisatioun fir eng gutt Aarbecht ze weisen.
  3. Kadosiddien: Dir musst net vill Suen ausginn, awer Dir kritt e Mataarbechter eng Gutt-Kaart zu engem Favoritemiessen oder engem Geschäft fannt Dir datt Dir se als Employéën an als Privatpersoun schätze kënnt. Dëse Cadeau vun der richtiger Këscht befollegt d'Botschaft, déi Dir kuckt a bezuelt.
  4. Planen e Dag zesummen zesummen: Wann Är Büro Stonnen flexibel genuch si erlaben, kaaft all Ticket kaafen an all Är Employéeën e puer Stonne spillen. Fannt déi neiste Blockbuster Film oder spillt e puer Lächer am lokalen Putt-Putt Golfplatz.
  5. Kreditte mat lokale Firmen ze verhandelen: Schafft Är Employéen eng grouss Discount mat anere klenge Betriber an Ärem Netz. Dëst ka mat Saachen wéi e Mataarbechter Rabattdag op der lokaler Wäschmëttelen oder e Prozentsatz vu Mëttespreiz an der Nout zoumauere kënnen.
  6. Pamper Är Mataarbechter: Ass Äre klenge Business Zyklus mat Zeien vu héich Ufro an héich Stress? Gläicht Mataarbechter mat enger Massage oder e Wellnessbehandlung, wann d'Saachen erëm ofhuelen.

Déi Zort vu Chargéën, déi Dir an Ärem klenge Betrib ubidden, wäerten vun Saachen wéi d'Natur vun der Aarbecht an de Standuert vum Geschäft beaflosst ginn. Mä wéi Dir gesitt, musst Dir net vill Geld ausginn fir Är Mataarbechter ze bréngen an ze belounen. Déi Méiglechkeeten sinn endlos.