Carrière Verantwortung erfuerder Aktioun, Verantwortung an Eigentüre vun Iech
Waart net fir wat Dir wëllt Happen-Make It Happen
Oft d'Zeiten wënschen d'Leit fir Mataarbechter ze kommen, fir Promotiounen ze landen an hir Ronnen a fir d'Gestioun opzebauen op nei Plazen.
D'Mataarbechter frustréieren wann se d'Kolleege gesinn hunn, déi unerkannt sinn, ier si sinn, och wa se méi honnert Aarbechter sinn. Wat gitt?
Eischtens, vill Cheffen ass beschäftegt eng eegesch Aarbecht ze maachen an net schwéier op Äre Carrière Wee konzentréiert . Äre Boss weess net datt Dir wierklech wëllt léieren wéi ech X maachen, oder datt Dir léiert wéi Dir Projeten leeft, ausser Dir erzielt hatt. Äre Kollektoire kéint nëmmen déi gutt Projeten hunn, well si fir si gefuerdert huet.
Dëst ass net Rot, onofhängeg oder gedréckt, awer et ass Rot déi Dir braucht ze schwätzen. Wann Är Bezuelung ze niddreg ass, erwaart iech net, datt Äre Chef just bemierkt - freet e Steieren . Wann Dir déi international Belaaschtung wëllt, huelt Är Hittchen an den Ring. Waart aner net datt Saache fir Iech passéieren?
Wann Dir méi Enseignement oder méi Training fir den Job brauchs, deen Dir wëllt, go out and get it. Wann Dir mengt, "oh, et wäert ze laang daueren, fir dës Zertifizéierung ze kréien", da wier et ze laang da fir se ze kréien - well Dir sidd net esouguer ufänken.
Wann Dir Loscht fir eis eegen Karriere-Wuesstem an Entféierung deelhuele wëllt, fuert e Wee fir et ze maachen an unzefänken op dësem Wee . Huelt en online Cours. Mellt Iech bei Äre lokalen Gemeinschaftsschoul. Ugefaangen fir en Diplom Programm. Verstinn, datt Dir nëmmen vun Iech zréckgegraff hutt. Wann Dir eng Aarbecht wëllt maachen, déi eng MBA erfuerdert, dann fänkt un fir dass MBA ze schaffen, hoffentlech net just datt een engesdaags wäert Dir d'Förderung iergendwéi erreechen.
Riet Verantwortung fir Är Fehler
All Mataarbechter mécht Feeler op der Aarbecht. Heiansdo si si wierklech grouss Fehler. Wann Dir e Feeler maacht, wat ass Är éischt Reaktioun? Gleeft Dir fir eng aner ze schueden? Probéiert déi Fehler déi Dir gemaach hutt? Wann dat ass de Fall, Dir sidd net responsabel fir Iech selwer .
Stellt Iech vir déi folgend Phrase: "Ech traureg. Ech hunn e Feeler gemaach. Loosst mech se fixéieren. "Oder:" Dat war meng Schold. Wat kann ech maachen fir se ze fixéieren? "Notéiert et net:" De Computer géif net richteg funktionnéieren an Jane huet näischt gemaach X an de Steve huet net gemaach Y. "Et ass" Ech hunn e Feeler gemaach. "
Och wann et richteg ass datt d'Jane net gemaach huet X an de Steve huet net Y gemaach, wann Dir d'Schold op hinnen setzen, Dir wäert d'Leit net vertrauen an dech ze gleewen.
Wann Dir d'Verantwortung fir Är Feeler hutt, kënnt Dir se ugewuede loossen . Wann Dir se ignoréiert oder aner Schold fir si bidd Dir nie verbessert.
Fix Äert eegent Short-Comings
Wann Dir spéit fir déi meeschten Zäit vun der Zäit wéint Ofsécherung sinn, sidd Dir net wierklech spéit wéinst engem Verkéier. Dir sidd spéit well Dir Iech ze spéit fir Aarbecht verléieren. Spéit kommen, well de Verkéier passéiert all eemol an enger Zäit wéinst ongewéinlecher. Gleeën mat Iech selwer an Äre Chef: Dir musst 15 Minuten fréi fir d'Aarbecht verléieren.
Wann Dir op Ärer Aarbechtsplaz hannert Äer Aarbecht läit, ass et, datt Är Aarbecht wierklech iwwerwältegt oder ass et, datt Dir Zäit am Internet verbraucht oder Spiller op Ärem Handy spillt? Wann et wierklech iwwerwältegend ass, trefft mat Ärem Chef fir organisatoresch Strategien a Prioritéite ze diskutéieren. Wann Dir Zäit verbraucht, stoppen. Denkt drun, Dir sidd bezuelt fir ze schaffen.
Wann Dir stänneg am Konflikt mat anere Leit ass , ass et, well se schrecklech Leit sinn oder well Dir Vertrieder vun der Bevëlkerung ustert? Sidd Dir déi mat der kuerzer Zäit? Wann Dir stänneg am Konflikt eppes geet. A wann Dir et ass , am Beschten datt Dir se elo identifizéieren an ze fixéieren.
Dir kënnt Äre HR-Dépôt fir Hëllef mat der Fäegkeete vun der Fäegkeet ofleeën, zum Beispill. Dir kënnt eng Klass. Dir kënnt e puer Zieler fir 3 Leit e puer Suen ze soen. Wat och ëmmer Dir maacht, maacht et mat engem spezifeschen Zil, Är Bezéiungen mat anere Leit ze verbesseren.
Gleeft ze liesen
Och wann Dir Kontrolle vum eegenen Liewen hutt, passéiert d'Saachen, déi Dir net kontrolléiert. Zum Beispill kann Är Entreprise Iech och wa se grouss sinn. Wann dat passéiert ass, kënnt Dir entweder an enger Selbstbevölkerung wieren oder Dir kënnt soen: "Okay, dat sténkt. Elo ass et Zäit, meng Resume an der Form ze kréien an eng nei Aarbecht ze sichen. "
Loosst de Schued an d'Zousrousse fillen, déi Dir fillt a weidergoën. Et ass net einfach, awer Tausende hunn et gemaach virun Iech, a sou kanns du also.
Dir wäert Äert Liewen besser maachen, wann Dir d'Verantwortung fir Iech selwer an Är Karrière mécht.