Ways to Increase of Benefits of Employee Use with Total Rewards Statements
Déi meescht Mataarbechter sinn allgemeng bewosst iwwer d' Virdeeler an de Gehalt, deen engem Employeur ubitt. Awer nëmme wéineg kënnen d'voll Investitioune realiséieren, déi de Patron am allgemengen Wuelbefanne mécht. Dofir ass eng total Belawsungsrevue fir sou staark ze sinn. Eng total Belounert oder Total Compensation Declaration details all d'Virdeeler, déi e Firma fir eng organiséiert Modär ubitt, e komplette Bild vun deem wat d'Entreprise bei de Aarbechter bäidroen.
Wann Dir Wënsch opfuerdert fir d'Employé Recrutement a Retention Efforten ze stimuléieren, an d'Mataarbechter ze erméiglechen fir mat méi lieweg méi gesond liewen ze maachen, da si et e puer Weeër fir déi am meeschte vun de Virdeeler déi Dir ubitt.
Erstellt eng Total Rewards -Anweisung, déi mat de Besoinen vun der Mataarbechter schwätzt
Wann Dir déi total Entschiedegung denkt, probéiert et vun der Perspektiv vu Employéen ze maachen. Bedenkt d'Bedierfnesser déi dat hunn, wéi:
- Huelt de Virdeel fir mech ze gesond ze bleiwen?
- Kann ech d'Virdeeler verstoen wéi se se fir mäi Liewen erliewen?
- Wéi mecht de Patron fir de Benefice zu deenen anere Betriber ze vergläichen?
- Wéivill vun de Virdeeler ginn vu ménge Patron vu mir selwer bezuelt?
Setzt eng Struktur op déi komplett Belawserklärung déi Sënn mécht
Dir kënnt vill Beneficer mat Beneficer ubidden, awer si sinn variéiert a schwéier ze verstoen. Gitt duerch all Är Ausschreiwungen a gruppe mat enger Kategorie déi d'Mataarbechter verstanen. Zum Beispill kënnt Dir all Beneficer um gesondheetleche Bénévolat zesummen engagéieren, all finanziell Virdeeler zesummen, hir Famill an individuelle Virdeeler zesummen, an all speziell Praxis déi d'Entreprisen un.
Är total Belohnungsafstandsentwécklung geet dann un Mataarbechter, déi an ënnerschiddleche Stadien vun hirem Liewen sinn.
Ganz transparent mat totaler Entschiedegung
Äre Gesamtkompensatiatserklärung passt Äre Ziler vun der erhéierter Participatioun am Beschten, wann Dir d'Saachen an klenger Dollar an Zenter setzen. Verloossen déi individuell Virdeeler Käschte vum Employeur iwwert d'Käschten, d'Mataarbechterkäschten, a féieren dann eng drëtt Schicht andeems se et net benotze fir d'Virdeeler ze benotzen.
Wat schéngt dat? Kommunizéieren de Wäert vun de Virdeeler baséiert op Schuedendaten. E Beispill fir dëst kéint en Employé sinn, deen Zental Versécherung kaaft huet, mä deen huet dëse Benefice net benotzt - also huet dëst net profitéiert vun dësem Joer $ 1200 op Standard Zännpfleeschung.
Eng speziell Virdeeler ubidden fir d'Virdeeler vum Grupp ze benotzen
E puer Mol, Mataarbechter kaaft hir Virdeeler kaaft, ouni vill ze Gedanken wann a wann se se all Kéier se benotzen. Als Resultat sinn si verschwendeg Dollar. Maacht et e Punkt fir e speziellen Incentive fir Mataarbechter, déi eng jährlech kierperlech, eng Zänn Reinigung schrëftlech an op d'mannst een Trip zu engem Wellness-Provider an der Géigend. Dëst kann e net kascht Ureiz, wéi eng reduzéiert Prämiwwerreechung op den nächste Joer Deckung. Oder Dir kënnt e Bonusbonus fir all Ziler ausféieren. Füügt dës Informatioun op Äre Compte deklaréieren.
Förderung a vermaarten d'Firmen profitéiert d'ganzt Joer
Eng total Belaws-Ausso ass net nëmmen e Dokument fir e puer Mol am Joer ze mailen. Anstatt et besser wéi wann et en Deel vun enger Gesamtmarketingstrategie ass fir den Wäert vun Benefiche Programmer ze benotzen an am Laaf vum ganzen Joer ze benotzen. Vergewëssert Iech datt d'Mataarbechter wëssen a wéi a wou hir Hänn op eng Kopie vun enger aktualiséierter Comprehensive Compatibility Statement kréien, gitt dëst mat hinnen an den Treffen vun den Mataarbechter, fir datt se verstoe wat et seet a gesammelt Material fir Marketing ze maachen.
D'Plakate an d'Erfolleg vun den Angestellten an der Employeur funktionnéieren gutt, an d'Firma während der Opsplitterung vun de Reglementer kann ausgeliwwert ginn.
Vergiesst net, d'Mataarbechter mussen ëmmer gebilt iwwer d'Virdeeler, déi se förderen kënnen, an eng total Entschiedegungserklärung ass nëmme Bestanddeel vun dësem Prozess. Huet e Mëttelpunkt fir Kontaktpersoune fir Beneficer vun der Mataarbechter, a Computere mat Computeren op Ufro.
Image Credit: Depositphotos