Wéi decidéieren Oder änneren Aarbecht oder Aarbecht
Dir hutt zwee Méiglechkeeten: Dir fannt eng nei Aarbecht oder eng nei Carrière. Dëss Aarbecht ass net einfach, mee eng Carriereverännerung ass en nach méi beteiligen Prozess deen vill Virbereedung erfuerderen kann.
Dir sollt dës Entscheedung net maachen ouni datt et vill Gedanken ass. Hei ass wéi Dir erausfanne kënnt, wéi eng Entscheedung am beschten ass fir Är Situatioun.
Dir net wéi Ären Aarbechtsplaz, awer ëmmer genieen d'Aarbecht Dir maacht
Et ass Zäit fir eng Aarbecht z'änneren, wann Dir nach ëmmer an déi spezifesch Flichte vun Ärem Besetz ze orientéieren, awer Äre Boss ass net gutt fir Iech, Dir hutt schwiereg Mataarbechter oder Äre Pensioun kritt Iech. Zum Beispill, wann Dir e Retail-Verkeefer sidd, kënnt Dir genéissen, d'Virdeeler vum Merchandise bei de Clienten z'erklären, awer déi aner Verkafspiller net kënnen ze bleiwen, déi am Geschäft ariichten, net wéi de Buttek oder d'Honn net méi laang halen .
Dir sicht net wéi Är Aarbecht, awer Dir sidd sécher net Firwat
Et ass schwéier ze wëssen wat Dir maacht wann Dir wësst net, ob d'Root vu Ärem Problem ass datt Dir net mat Ärem Patron net zefridden sidd oder mat Ärem Beruff net zefridden sidd. Wann Dir et net erliewt, nodeems se et geduecht hutt, probéieren eng nei Aarbecht ze sichen, ier Dir soss eppes maacht.
Obwuel eng Carriereverännerung méiglech ass, ass et vill méi schwéier, besonnesch wann d'Besatzung déi Dir gewielt hutt Dir fir eng zousätzlech Formatioun ze kréien.
Dir haaptsächlech wéi Är Aarbecht an Äre Patron awer Dir hutt e Problem identifizéiert
Wann Dir am Prinzip wéi Är Aarbecht hutt, hunn awer eppes iwwert dat fonnt, dat ass net ganz richteg fir Iech, e Sichen no enger Aarbecht kann hëllefen.
Schwätze mer erëm zum Verkafsvergläicht Beispill. An Ärer Positioun hutt Dir gär Interaktioun mat Clienten, awer Dir fillt sech mat der Traditioun, déi Dir verkaaft huet, geliewt. Vläicht wann Är Aarbechtsplaz eng Aarbecht an enger anerer Entreprisenorganisatioun an engem anere Produkt verkaaft hutt, zum Beispill an engem Schonggeschäft anstelle vun engem Hausbedingunge Shop, wärd Dir manner geluewt ginn.
Dir kënnt Äre Boss an Aarbechter, awer net Är Karriärauswahl
Wann Dir net mat Ärem Beruff zefridden sidd, hëlleft e Carrierewech änneren. Well Dir net mat Ärem Employeur net glécklech sidd, musst Dir awer echt. Dir kënnt op Ärer Aarbecht bleiwen bis Dir sidd bereet fir ze bewegen, awer sécher ze benotzen fir dës Zäit ze maachen. Éischtens, eng grëndlech Selbstbeurteilung . Et hëlleft Iech ze verstoen wat Karriere virun Iech sinn. Da kucke déi, déi Iech interesséieren, fir datt Dir méi iwwer hinnen léieren kann. Wann Dir decidéiert wat fir eng ze verfollege gëtt, këmmeren sech är erfuerderlech Ausbildung an Erzéiung wann Dir nach ëmmer benotzt gëtt.
Ären Employeur Gitt Dir manner Responsabilitéit wéi Dir wëllt
Dëst ass eng sécher Zeechen datt et Zäit ass fir eng nei Aarbechtsplaz ze bewegen, déi Iech nach ëmmer Är Besetzung kascht, awer mat méi erfuerderlechen Aufgaben. Passt sécher, datt Dir all déi Ufuerderunge vun enger méi verantwortender Aarbecht trefft.
Wann net, da sollt Dir Iech dat këmmeren ier Dir Är Aarbecht sicht.
Är Chancen fir Fortschrëtt bei dësem speziellen Employeur sinn limitéiert
Dir hutt e Chef, deen d'Fähigkeete féiert fir méi Responsabilitéit ze handhaben, awer erlaabt Iech net ze promovéieren, well all déi Positiounen méi wéi Dir sidd agefouert. Wann Dir wëllt erop goen, musst Dir et soss anzwousch.