Hei sinn zéng wichteg Büroen fir Geschäftsleit, déi Dir braucht fir d'Liesfäegkeeten an d'Gestioun vun de Leit ze verbesseren.
Éischt Break All Rules
Gallup's Marcus Buckingham an Curt Coffman fidderen an dësem Buch d'Resultater vun hirem detailléierte Studium vu gréissere Manager. D'Manager, déi am lëschsten den Fokus vun der Fuerschung sinn, ass erfollegräich fir de spezifesche Talente vun den Mataarbechter ze entwéckelen an ze vergréisseren an Top-Performancen. Dës Manager, wéi de Titel seet, zéckt net duer fir all Regel ze breken, déi konventionell Weis ass, muss folgend sinn.
Geschäft: De Ultimate Resource
Dëst Buch ass déi detailléiert geschäftlech Ressource déi Dir Iech virstellen kann. Et beinhalt och méi wéi 150 ursprénglech Best Practice Essays, eng Managementbibliothéik, Kontroll Checklists , a Profiler Top-Top-Thinker. Et deelt all jidder intellektuell, praktesch a faktuell Gebitt vun der Gestaltung. (Als Contributioun Auteur meng Deel vun dëser Aarbecht op der Säit 265.)
Entdeckt Är Strenghts
Een anere grousse Buch vum Marcus Buckingham (a Donald Clifton). Benotzt d'Betracht vun dësem Buch, fir Iech ze hëllefen Ären eegene Stäerkt (an d'Schwächten) besser ze verstoen. Dann streckt an benotzt se fir Iech ze hëllefen Ären Bierger besser ze verstoen.
New Yorker Buch vun Business Cartoons
Dës Sammlung vun New Yorker Cartoons iwwer Geschäft ass eng erfreelech Lies fir datt Dir laacht a mengt, besonnesch wäit ewech vum Büro.
Kommunizéieren mat Vertrauen!
Jiddereen léiert Dianna Booher Tausende vu Leit, wéi se méi effektiv , op d'Aarbecht, am Haff, an enger Situatioun kommunizéieren . Dëst Buch distilléiert hir Tipps an eng eenzeg Quell, déi Dir benotzt kënnt fir Är Fäegkeet ze vermeiden an Är Féiss ze denken an mat mëndlecher Verständnis kommunizéieren.
Executive Thinking
Den kompletten Titel vum Buch ass "Executive Thinking: De Dream, The Vision, The Mission Achieved". Allerdéngs, baséiert op menger Interview mat sengem Auteur, Leslie Kossoff, ech normalerweis bezunn se als "Dare to Dream", well meescht vun ons si Angscht viru just ze maachen. Liest mein Interview mat hir a gitt duerno wann Dir de Buch net kaaft.
Good To Great
Collins rifft Good To Great en "prequel" zu sengem groussen Erfolleg Gebaut bis Enn, deen e Ziel fir all eis huet. Allerdéngs huet dëst Buch kritesch Informatioune fir déi vun eis gespuert, fir eis Betriber vu Good to Great ze bewegen, a géint déi probéiert ze hale fir grouss ze halen. De fehlend Stéck gëtt kloer an de Collins "Good To Great" identifizéiert.
Déi 16 Perséinlechkeete ginn, Beschreiwungen fir Self-Discovery
Dëst Buch ass eng interessant Torsioun iwwer déi 16 Perséinlechkeetstypen vu Myers Briggs. Et huet mir denken iwwer d'Ënnerscheeder tëscht Gestiounsstil a Kommunikatiouns Stile - ass et wierklech en Ënnerscheed? Ass d'KEY Gestiounsfäegkeet d'Fähigkeit fir effektiv kommunizéieren?
One-Minute Manager
vum Spencer Johnson a vum Kenneth H. Blanchard Ursprénglech 1986 publizéiert gouf, ass d'Botschaft vun dësem Buch universell a klassesch. Fir méi aus dem Liewen ze kommen a méi aus ärem Vollek, ass dat Guidebook ze liesen. Kuerz- wéi zum Punkt-Lektiounen an der all-day-Applikatioun vun grondsätzlechen Prinzipien.
Leading Change
Wann eng Organisatioun brauch Ännerung ass, braucht Dir Leedung. An dësem Buch verankert de John Kotter säin aachtstäckeg Prozess, fir de Sënn vun Drénglechkeet ze kreéieren deen d'Verännerungen erliewt. Dës 8 einfache Schrëtt erënnere mer d'nächst Kéier wann Dir déi Verantwortung fir d'Verännerung mécht.