Supervisor
Fir vill Leit ass hir éischt Gestiounsniveau Aarbecht als Supervisor. De Supervisor ass eng éischt Gestioun vum Management . Dëse Mënsch ass verantwortlech fir eng kleng Grupp vu Leit, déi normalerweis déi selwecht Aarbecht oder ganz ähnlech Aarbechte maachen. Typesch huet de Supervisor erliewt Erfahrung déi Aarbecht vun de Leit déi se kontrolléieren. De Supervisor handelt normalerweis Aarbechten, Zeechenthalt a Problemléisung. Hien oder si ass responsabel fir Qualitéit, Motivatioun an Ausbildung. Dee Mënsch op dëser Verwaltungsstadie huet normalerweis e ganz klengen Ersatz, deen hien oder en normalen Rapport zu enger Manager informéiert.
Chef vum Projet
Verschidde Leit iwwerhuelen d'Gestioun vum Projet net e Managementniveau. Duerfir sinn d'Projektmanager normalerweis net op d'Versammlungen vun de Manager. Mä si maachen vill vun deenen selwechten Funktiounen wéi aner Manager. A verschiddene Branchen ass e gemeinsamen éischt Management Job. E Projetsleiter huet keng direkt / line Verantwortung fir d'Mataarbechter, déi de Projet unerkannt hunn.
De Projet Manager ass e Matrixmanager . E Projet Manager ass responsabel fir d'Organisatioun vun der Planung, Organisatioun, Gestioun an Iwwerwaachung , mee normalerweis an Zesummenaarbecht mat den Linemanager op der aner Achs vun der Matrix. De Projet Manager ass responsabel fir Qualitéit, Zäitplang a Budget, awer net fir d'Leit Funktiounen wéi Training a Disziplin.
E Projet Manager gëlt normalerweise engem Manager, Direkter oder Vizepresident vum Projetmanagement, mä si kënnen all Manager an der Hierarchie mellen.
Manager
E Manager kann e Level Level Manager sinn deen d'Mataarbechter direkt oder en zweeter Niveau Manager iwwerwaacht, deen d'Superviser geleet. D'Gréisst vun der Gesellschaft bestëmmt normalerweis wat. D'Aufgaben an d'Verantwortlech vun engem éischte Leit Manager sinn ähnlech wéi déi vun engem Supervisor, obwuel de Manager allgemeng méi Personal Responsabilitéit, méi HR Responsabilitéit a méi Diskretioun huet. Hien oder hatt normalerweis iwwerwaacht eng kleng Grupp vu Mataarbechter déi selwecht oder ähnlech Aarbecht maachen. De Manager huet normalerweis ongeféier 1 bis 3 Joer Erfahrung. D'Manager informéieren grad sou Senioren, Directors, Vizepräsidenten oder Eegeschaften.
Senior Manager
E puer Organisatiounen hunn Positiounen mam Titel vum Senior Manager . D'Flichten an d'Verantwortlech vun engem Senior Manager si wesentlech d'selwecht wéi déi vun engem Manager. Si sinn responsabel fir d'administrativ a funktionell Richtung vun enger Gruppe vu Mataarbechter. Si allgemeng hunn méi Diskretioun a méi grousser Autoritéit wéi aner Manager. Oft gëtt dësen Titel just eng Persoun opgewisen, déi laang am Aarbechtsplaz war wéi hir Schüler.
Heiansdo ass et, well se hunn d'Verantwortung fir aner Manager ze manéieren oder ze trainéieren. Zimmlech Okkascht kontrolléieren si e Grupp vun Manager .
General Manager
En General Manager beherrscht méi wéi eng Funktioun an iwwerwaacht all Fonctionnairen vun enger Firma iwwerwaarden duerch Manager vun deenen Funktiounen. De Generaldirekter huet breet Breedegraden an vill diskretionnel Autoritéit. Hien huet eng grouss finanziell Verantwortung an huet normalerweis d'P & L Verantwortung fir d'Firma oder e groussen Deel dovun. Den Generaldirekter ass normalerweis och d'Hirt Autoritéit fir d'Firma, obwuel en / se kann och dës Autoritéit an Ënnertorientéiert Direkteren delegéieren.
Aner Managementniveau
Organisatiounen, besonnesch méi grouss, hunn aner Verwaltungsniveaus an Titelen, déi eigentlech net de Titel "Manager" an hinnen hunn.