Déi Schlëmmst Interview Froen Beschäfteger Fro

Wéi et gefrot Wann e Job Interviewer schlecht behandelt

Leider freet d'Patronenten och heifir interviewt Froe sollen se net froen. Heiansdo ass et en Fall vun engem Interviewer net ze wëssen wat se net während engem Interview vum Job erfuerderen. Eppes méi oft de Patron weess besser, awer se fuerdert onpréift Interviewfroen oder seet eppes wat hien oder si soll net soen, fir méi Informatiounen aus enger Kandidat kréien ze kréien.

An all Fall kënnt et ongewéinlech sinn, wann Dir eng Fro gefrot gëtt, wann de Manager vun engem Animateur net gefrot gëtt oder wann Dir eppes gefrot gëtt, wat Iech net onwuel mécht.

Egal ob et wichteg ass fir d'Aarbecht oder Är Qualifikatiounen, oder et ass perséinlecht, kann et Iech eng schwiereg Situatioun fannen.

Liest hei ënnendrënner fir eng Lëscht vu réieren oder souguer illegalen Froen déi d'Patronen Iech froen, wéi och Rotschléi fir dës Froen ze handelen. Also liesen Iech hei ënnendrënner fir eng Lëscht vu Saache wou Dir als Interviewer net an engem Interview maache soll.

Déi Schlëmmst Interview Questions

Et gi vill Interviewfroen déi d'Patronen net froen, entweder well se illegal sinn oder well se roueg oder irrelevant sinn. Ënner anerem sinn e puer vun de schlëmmsten Interviewfroen déi d'Patronen tatsächlech Kandidaten gefuerdert hunn. Dës ginn duerch Kategorie organiséiert.

Froen iwwer Äert Alter

Froen iwwert wéi aalt Dir kënnt extrem onwuel sinn. Dës Froen kënnen souwuel Weeër maachen - Dir kënnt als ze al oder ze jonk betraff sinn a net ausgerechent genuch sinn fir dës Aarbecht ze maachen. Déi meescht Alter Froen sinn illegal wann de Alter net mat der Aarbecht ze maachen ass (eng Ausnahm géing, zum Beispill, wann Dir e bestëmmte Alldag war fir legal ze maachen).

E puer onkloer Altersproblemer a Kommentaren gehéieren:

Froen iwwer Är Ethnie, Rass oder Nationalitéit

Froen iwwer Rass, Faarf, Ethnie, Gebuertsplatz an / oder nationaler Hierkonft si illegal, ausser datt Dir direkt un dee Beruff relevant ass. Leider sinn dës Froen an Interviewe heiansdo kommen. Onkloerlech Froe mat der ethnescher Gebuert, Gebuertsplatz etc:

Froen iwwer Äert perséinleche Liewen oder Äre Kierper

E puer Interviewteuren kënnen eng onwuelbare Linn iwwerfalen a Froen iwwer Äre perséinleche Liewen stellen oder Kommentaren iwwer Äre Kierper maachen. Dëst sinn alleguer, leider, wierklech Froe, déi d'Patronen gefuerdert hunn oder d'Kommentaren fir Kandidaten gemaach hunn:

Froen iwwer Är Relatioun

Wann et net speziell d'Ufuerderunge vun der Positioun betreffen, däerf een Employeur net Iech iwwer Äre Familljeministère oder e Familljestand, oder irgendeng vun Ären aneren perséinlech Bezéiungen fraen. Beispiller vu ville vun den schlechtesten Froen zu dësem Thema si fir:

Froen iwwer Är Relioun

Froen iwwer Är Relioun oder reliéise Praktiken sinn illegal, ausser datt Dir direkt un d'Aarbechtsplaz relevant sidd. E puer onkloer Froe Leit hu gefrot hir Relioun gestallte ginn:

Aner Onwuelfuere Froen

Et gi vill aner Zorte vun onwuel, an och illegalen, Froen, déi Dir an engem Interview gefrot hätt. Dëst ka vu Beräicher iwwer Äre Sex op Behënnerunge reegelméisseg ka mat speziellen Froen iwwer Gehalt hunn.

Hei sinn e puer (leider) reale Froen an Bemierkungen, déi d'Kandidaten hunn gehofft:

Wat d'Patronen net maachen Wann en Interview

Et ginn och e puer Saachen déi den Interviewer net maachen. Hei sinn e puer Beispiller vun onbezuelen Interview Verhalen déi Aarbechtsplazen hunn geteilt. Patronen däerfen net:

Wéi Dir Reegelen unzeginn Interview Froen hutt

Wat kënnt Dir maachen, wann Dir Froen opgefuerdert datt e Patron net froen? Froen iwwer Äert Alter, Uerdeg, Staatsbiergerschaft, Rating vu Kriminalitéit, kriminellen Record, Behënnerungen, Familljestand, Geschlecht, Militärstatus oder Relioun sollen nëmmen gefrot ginn ob se direkt mat dem Job bezuelt sinn.

Ee Wee fir illegal oder falsch Froen ze beäntweren ass einfach ze soen: "Dës Fro beaflosst net meng Fäegkeet, de Job ze maachen." Dir kënnt dann probéiert d'Gespréich un Är relevante Fäegkeeten an Fäegkeeten zréckzéien.

Vergiesst dës onwiechter Froe wann Dir eng Aarbecht proposéiert hutt. Virun déi Aarbecht ze huelen, préift wann Dir wierklech wëlle fir eng Persoun déi fir dës perséinlech oder ongülteg Froe freet. Hei ass méi Rotschléi fir unzegräifen Interviewfroen ze behandelen .

Et ass Ären Tour: Wat Är Demande soll net soen oder maachen

Just wéi mat engem Interviewer, et ginn Saachen, déi Dir net soll soen oder bei Aarbecht Interview maachen. Dëse Beräich vu Saachen iwwer d'Art wéi Dir Kleed u wat Dir kommt mat wat Dir bréngt mat Iech. Et ginn och Saachen, déi Dir net gemaach hues, wat mat Iech betrëfft.

Hei sinn d' Top 15 Saachen, déi Dir net sollt maachen wann Dir interviewt . Et sinn och e puer Saachen déi Dir net mat dem Interviewer deelhuelt, wann Dir eng Chance wëllt virstellen mat dem Interviewprozess. Hei sinn 25 Dinge déi Dir ni bei engem Interview vum Job solle soen.