Reklammprobéter Feeler fir ze vermeiden

Déi meeschten Zäit ass de Bewerbungsprozess zimlech direkt. Och, et sinn Aarbechtsapplikatiounen-Feeler, déi Iech d'Chance opmaachen an den Employement virzebereeden. Kompetitioun fir Arbechtsplazen ass keen, sou datt Dir Är Aarbechtsapplikatiounen souwuel op Pabeier wéi och onméiglech ass, esou poléiert wéi méiglech.

Huelt d'Zäit, fir all Applikatioun ganz genau ze fäerdeg ze fëllen déi Dir fuert, datt d'Informatioun korrekt ass, Är Datesaachen an d'Beschreiwung vun der Aarbecht ass richteg, et gëtt keng Rechtschreiwung oder grammatesch Fehler.

E puer gemeinsame Fehler fir ze vermeiden

Skimméieren d'Instruktiounen a fehlend der realer Absichtskaart vun den Ufroge Froen. Liesen Sie véierfälleg an net séier. Nodeems Dir wëlt en Employé, deen net no Richtungen suivéiert?

Schreift "gesinn" fir ze vermeiden Material ze fëllen op der Applikatioun. Vill Employeuren wäerte virun allem op d'Applikatioun selwer kucken, sou datt Dir all d'Bläistë fëllt, och wann d'Informatioun op engem beigefügt ginn ass.

Dir gitt generell Aussoen iwwer Är Kompetenzen oder Erfahrungen. Stellt Iech d'Fäegkeeten an d'Erfarungen am meeschten relevant an hiert Frontalien ze belaaschten fir Är Ziel Aarbecht.

Erweidert oder iwwerdriwwen Är Qualifikatiounen. Onerwënscht a fabrizéierter Informatioun sin Terrain fir direkt Entloossung, also vermeit de Versuchung ze maachen oder Äerem Bewegungsservice ze maachen.

Verknäizt mat dësem ass:

Uwendung op Aarbechtsplazen déi Dir net qualifizéiert ass. Wann d'Positioun méi fortgeschratt Grad oder eng gewëssen Zuel vu Joeren Erfahrung braucht, déi Dir net besitt, fuerdert Är Äert oder d'Zäit hir hir.

Dir kënnt Är Demande fir de falsche Leit oder Departement ofginn. Vergewëssert Iech datt Dir Är Applikatioun un d'Individuellt oder d'Departement ze verëffentlechen an der Annonce oder am Beruff Post.

Dir kopéiert aner Kontakter déi Dir bei der Firma hutt: "Ech hu geduecht datt Dir déi Materialien gesinn déi mir am HR ausgesat hunn, eis nëtzlech Informatiounssëtzung verëffentlecht."

Rechtschreiwung oder grammatesche Feeler. Kopéiert an en Online-Beschreiwungen an eng Rechtschreiwung a Grammatikaskrequem wéi zum Beispill Word. Fëllt Äert Fanger op all Wuert a gitt sécher datt et korrekt geschriwwe gëtt. Liesen Äre Dokument laut aus, fir grammatesch Fehler ze kontrolléieren an a wann et méiglech ass, e puer Set vun Aen Är Dokument ze iwwerpréifen virun der Presentatioun.

Beschreiwung Beschreiwungen déi net déi Erreeungen schätzen. Och wann d'Applikatioun Beschreiwung vu Beschreiwung mecht, da gitt dat eng Aschätzung fir wéi Dir de Wäert huet wéi d'Wäerter wéi eng schlëmm Lëscht. Mat Nummeren ze beschreiwe Beschreiwungen ass e gudde Wee fir d'Erreechen ze markéieren "Managed financial supervision of $ 500,000 annual fundraiser."

Neglect fir Aarbechtsplazen ze erklären . Wann Dir e legitimen Grondgrënn fir Lücken bei der Aarbecht hutt, da gitt e Wee fir ze erklären firwat Dir keng Aarbecht huet wéi "ech hunn e gudde Stiwwel goe gelooss fir Ären neie Pappeblum ze këmmeren oder e schrecklech kranke Papp."

Lëscht vun engem onprofessionell klengen Email Adress. Schreift e separate Email-Kont fir Beruffsliewen, déi net wéi Partygirl@yahoo.com schreiwen.

Uwendungs ​​Tipps

Et kann hëllefräich sinn fir eng Meeschterliste mat den Datesaachen an Beschreiwungen vun Ärer Erzéiung ze schreiwen an d'Aarbechten déi Dir an der chronologescher Ukënnegung gehollef huet.

Wann Dir Fichier'en ausfëllt, kënnt Dir op Är Lëscht referenzéieren, a wësst sécher datt Dir fir all Employeur genee a komplett Informatioun kritt.

Wann Dir en CV erliewt, wëllt Dir Iech op déi individuell Positioun déi Dir befaasst sidd, maacht Iech déi wichtegste Erfahrungen op. Dës kënnen ënnerscheeder vun der chronologësch Lëscht, déi allgemeng Applikatioun kann änneren, wat eent vun de Grënn kann se d'Ënnerfuerderung vun Dokumenter benotzen fir e méi komplette Bild vun Äre Qualifikatiounen ze kréien.

Virun der viregt Dir d'Uwendung oder schéck "schécken", liesen et erëm erof, scanner fir Tip a vergewëssert Iech datt all d'Froen ganz angemaach beäntwert ginn.

Eendelt All déi néideg Dokumenter

Et ass wichteg datt d'Opmierksamkeet op d' Detailer vun de Viraussetzungen bezuelt fir Applikatioun ze bezuelen.

Heiansdo, niewent enger Füllung vun enger Applikatioun, de Chantiermanager braucht Iech e Korrespondent, en Cover Letter, Portefeuille, Referenz Lëscht etc.

Fir a Betruecht gezu ginn, vergewëssert Iech datt Dir all déi Dokumenter gefrot. Wann Dir net déi Applikatiounsinstruktiv suivéiere kënnt, ass et e einfache Wee fir de Chantier Manager Iech aus der Ofwécklung ze eliminéieren.

Méi iwwer Bewäertung fir Jobs: Wéi net fir eng Aarbecht opzemaachen Wéi kaaft fir eng Aarbecht | Wat sinn Aarbechtsbedingunge? | 7 Grënn Nee fir Är Aarbecht opzefuerderen