Schreift e Karriäraktionsplang

Part 1: Wat ass et an wéi kann et mir hëllefen?

De Karrieraktiounsplang ze developpéieren ass de véierte Schrëtt am Karrierebauungsprozess . Dir kënnt dann erreechen nodeems Dir eng grëndlech Selbstbeurteilung gemaach hutt an eng komplett Exploratioun vu viable Carrièreoptioune sinn, déi während der Selbstbeurteilung identifizéiert goufen. Niewent de muss aus dëse Beruff entscheeden, nodeems se se genee gemaach a festleeën wat ee ass de beschte Match. De Karrierebauungsprozess ass weider, a bi-direktionell, dat heescht datt Dir zeréck op fréier Schrëtt kënnt wann Dir misst méi Informatiounen sammelen oder Är Entscheedungen klären.

Sidd Dir eng Beruff uginn fir ze verfollegen, sollt Dir e Aktionsplang entwéckelen.

En Aktiounsplang kann als Stroosskaart ugesinn ginn, déi Iech vum Punkt A wielt - Dir kënnt eng Besetzung auswielen - op Punkt B - gewinnt an där Carrière. Si hëlleft Iech och fir de Punkt B, an Punkten C bis Z, wéi Är Carrière virgoen . Et gëtt och als individuell (oder eent individuell) Karrier Plang oder e individuell (oder individuell) Karrier Entwécklungsplan bezeechent.

Den Individualiséierter Karrier Plan Models - Eric Digest No 71 (ERIC Clearinghouse op Beruff Erwachsenen a Beruffsausbildung), individualiséierter Karriär Entwécklungspläng sinn essentiell Instrumenter déi d'Konseillere benotzen fir hir Schüler a Clienten hir verännerend Ziler , Interessen a brauchen an dësem schnell an enger rapid Changeéierter Gesellschaft. Obwuel den ERIC Digest schwätzt vu Beroder an aner Professionnelen, déi individuell Karrierepläng benotzen, kënnt Dir e Plang selwer entwéckelen.

Och wann Dir eng Beroderin mécht, musst Dir e puer vun der Aarbecht onofhängeg maachen. Zum Beispill, e Beroder kann Är Ziler net fir Iech setzen. Hien oder si hëlleft Iech einfach ze klären an Iech ze hëllefen, Strategien ze fannen fir se z'erreechen. Dir musst Är Aktionsplang iwwert d'Zäit änneren, wéi Äert Ziler sech änneren, Äert Prioritéite änneren, an Är Karriär wächst.

Loosst eis elo un kucken, wéi Dir e Virstellungsplang schrëftlech entwéckelt.

Hannergrondinformatioun

Erstellt e Workheetsheet deen Dir benotzt fir Är Karriäraktiounsplang ze schafen. Et sollt véier Rubriken hunn. Hei sinn Instruktioune fir et fäerdeg ze maachen.

Aarbechtsbeschäftegung / Educatioun an Ausbildung

Titel den éischte Sektioun vun Ärem Aarbechtsblat "Employment History / Education and Training." Dëst Deel ass richteg. Lëscht no Aarbecht, déi Dir hutt, an ëmgedréint chronologësch Uerdnung - am meeschten op déi lescht rezent. Fannt d'Location vum Betrib, de Betribstitel, an d'Terminer déi Dir a Kraaft gemaach hutt. Wann Dir schliisslech Är Resume schreift , hunn d'Organisatioun dës Informatioun ze hellefen. Dat gëlt fir den nächsten Deel och - d'Educatioun an d'Ausbildung. Lëscht vun de Schoulen déi Dir besicht hutt, d'Donnéeën déi Dir besicht hutt an d'Credits, d'Zertifikater oder d'Graden déi Dir verdéngt hutt. Och zielen d'Extra Trainings an all professionnel Lizenzen déi Dir hält. Niewendrun, Volontär Lëscht oder aner onbequeme Erfahrung. Dir kënnt feststellen datt verschidde vun dësen Aktivitéiten relevant sinn fir Är berufflech Zieler. Mat Benevolat, hutt Dir wahrscheinlech Fäegkeeten entwéckelt, déi eng wichteg Roll wäert Ärer zukünftegen Carrière spille. Eng Kéier, Dir kënnt dës Informatioun iwwer Ären CV, iwwer Interviewe wéi oder wann Dir op Scholden oder Diplom an der Schoul studéiert.

Self Assessment Resultater

De nächste Abschnitt vun Ärem Aarbechtsblat soll "Self Assessment Results" sinn. Wann Dir mat engem beruffleche Beruff oder engem ähnlechen Beruff ausgebilt hutt, deen eng Selbstbeurteilung gemaach huet fir Iech ze hëllefen Informatiounen iwwer Iech selwer ze sammelen, da kënnt Dir d'Resultater vun deenen Dir kritt, wéi déi Beruffer, déi Dir Iech während där Phas . Dir kënnt och d'Informatioun sammelen, déi Dir sammele gitt, wann Dir dës Carrière unerkannt hutt, sou datt Dir op Är Notizen spéider weider referéiert.

Aus all de Berufszäitaarbechter, déi Dir unzefroen, irgendwann am Prozess, hutt Dir Är Entscheedungen op eng vun hinnen verännert. Dat ass dee deen Dir geplangt fir nozegoen. Dir hutt souguer zwou Beruffsziler - een fir kurzfristeg ze zielen an een op laang Dauer ze sichen. Si sollen verwandt sinn, déi zweet ass een deen et e Schrëtt ass vun der éischter.

Zum Beispill kënnt Dir soen, datt Dir Hëllef vun der Krankenschwester fir d'éischt hëlleft, a wann Dir Iech nach e puer Erfahrung kritt, plangt Dir eng registrierte Krankenschwester ze ginn .

Short Term an Long Termen

De nächste Abschnitt sollt eng Plaz fir Iech Är berufflech an edukativ Ziler ze listen. Si sollen entspaackt sinn, well d'Erreiche vun Äre berufflechen Ziler normalerweis ofhängeg vun der Erzéihung vun Ärer Edukatioun sinn. Dir sollt kuerzfristeg Ziler hunn - Dir kënnt an engem Joer oder manner- a laangfristeg Ziler erreechen, déi Dir a fënnef oder mannerjährege kënnt. Dir kënnt Inkremente vun enger oder zwee Joer an dësem Fënnefplang planen. Dëse Panneau wäert Äre Plang méi einfach maachen.

Wann Är laang Dauer berufflech Ziel ass en Affekot ginn , hei ass wat Är kuerz a laangfristeg Plazen kucken kënnen:

Barrieren fir d'Ziler ze maachen

Wéi Dir versicht Är Ziler ze erreechen kënnt Dir e puer Barrièren. Dir musst Weeër fannen fir se ze ronderëm. An dëser Sektioun vun Ärem Aktionsplang kënnt Dir alles an d'Lëscht opgoen wat Iech an den Wee kritt kënnt fir Är Ziler ze erreechen. D'Lëscht méiglech Weeër ze weisen fir se ze iwwerwannen. Zum Beispill, Dir kënnt de primären Caregiver fir Är Kanner oder eeler Elteren hunn, déi mat Ärer Fäegkeet beaflossen, Är Diplom ofzeginn. Dir kënnt dës Barrière maachen, andeems Dir d'Hëllef vun Ärem Fra oder engem aneren Familjen schécke wëllt. Vläicht fannt Dir fir Kannerbetreiung oder Erwuessenen.

Dir sidd op Ärem Wee

Eng gutt ausgedréckte Karriereaktioun plangt e praktescht Instrument. Dir hutt de Carrierenplanungsprozess suergfälteg duerchgefuerscht, e gesonde Beruff wielen. Zesummeliewen a Planung wat Dir braucht fir ze realiséieren, garantéiert datt Dir Är Karriär Destinatioun erreeche wäert.