4 Schrëtt fir d'Karriär ze wielen
Ënnerschätzt d'Wichtegkeet vun der Auswiel vun enger Carrière, déi Iech gutt passen.
Fir Äert Chancen fir eng zefriddestellend Carrière ze erhéijen, folgend, no vir, dës vier Schrëtt vun der Karriärplanung:
Schrëtt 1. Selbstbeurteilung
Während dësem éischte Schrëtt brauch Dir eng Rei vun Tools fir Iech Informatioun ze sammelen . Léieren iwwer Är
- Interessen : Déi Saachen, déi Dir gär maachen
- Wichteg Bezéiungen : Déi Ideeën an Iwwerzeegungen, déi Iech wichteg sinn an Är Handele leeden
- Perséinlechkeetstyp : Är sozial Forme, Motivatioune, Stäerkt a Schwächten, an Hänn
- Aptituden : Ee natierlechen Talent oder eng Fäegkeet, déi duerch Ausbildung an Ausbildung geléiert gëtt
- Wënschensstëmmung: An der Art vun Aarbechtsplazen déi Dir wëllt virschloen, zum Beispill am Bannenveräin oder am Äis, Büro oder Fabrik, a lauter oder roueg
- Entwécklungspiller: Är kognitiv Fäegkeete, déi en Effekt op d'Zort vun Formatioun oder Ausbildung hunn ewechhuelen a wéi eng Zort Aarbecht kënnt Dir maachen
- Realitéiten: Umstänner déi beaflosse kënne fir Är Fäegkeet ze trainéieren oder eng Aarbecht ze maachen
Dir korrigéiert Karriär déi kéint Iech gutt während Ärer Selbstbeurteilung passen, awer Dir musst méi Informatiounen brauchen, ier Dir eng definitiv Decisioun kann maachen. Schrëtt 2 hëlleft Iech dat ze maachen.
2. Schrëtt Exploration
D'Karrierech Exploratioun fokusséiert op d'Léieren iwwer d' Beruff, déi scheinbar gutt sinn op Basis vun den Resultaten vun Ärer Selbstbeurteilung an all aner Berufungen déi Iech interesséieren.
Benotzt online a publizéiert Ressourcen fir eng Aarbechtbeschreiwung ze kréien; léieren iwwer spezifesch Beschäftegungsplang; a sammelen Aarbechtsmaart Informatiounen, wéi Medianer Salariéen an Aarbechtsplazen .
Nodeems Dir dës Virschléi gemaach huet, kënnt Dir de Bénévolat begleeden, déi Iech net appelléieren a méi detailléiert iwwer déi, déi maachen. Dëst ass eng ideal Zäit fir informell Interviewen ze maachen an Aarbechtsplazen ze schafen . Während engem Informatiounsinterview ginn Dir Leit, déi an enger Beruff schaffen, déi Iech Froen iwwert hir Aarbecht interesséieren. Schattend Aarbecht schreift jidderengem no jidderengem bei der Aarbecht, fir méi iwwer dat wat se maachen.
3. Treffer
Endlech ass et Zäit fir eng Match ze maachen! An der 3. Etapp entscheet Dir déi Besetzung déi am beschte fit fir Iech baséiert op wat Dir während Steps 1 an 2 Self-Evaluatioun a Carrières Exploratioun geléiert hutt.
- Identifikéieren d'Besatzung, wou Dir am meeschten interesséiert sidd an een oder zwee Alternativen, op déi d'Folleg erof geet, wann Dir aus Ärem Grënn net fir Är éischt Auswiel kënnt.
- Géif Iech ernimmt Gedanken maachen wéi Dir Iech virzebereit fir Är Karriär z'erreechen, d'Käschte mat der Ausbildung an der Ausbildung, an ob Dir et iergendeng Barrièren ugeet, wéi sinn d'Realitéiten, déi an der Stuf 1 diskutéiert ginn.
- Géi séier un der 2. Etapp, wann Dir fannt Dir Är Méiglechkeeten weiderfuere muss ier Dir eng Entscheedung maacht.
Wann Dir eng Carrière gewielt hutt, kënnt Dir op Step 4 goen, wat Iech an Är éischt Aarbecht an Ärer neier Karrière féiert.
4. Etappe
Während dësem Schrëtt schreift Dir e Karrièaktiounsplang . Et gëtt als Guide als Erzielung fir Äre ultimativem Ziel fir eng Aarbecht an der Karriär ze erreechen, déi Dir als Stech matgedeelt hätt fir e gudde Match 3. Fir ze identifizéieren wat fir eng laangfristeg a kuerzfristeg Ziler Dir kënnt erreechen fir un den ultimativen .
Begleedung unzefroen fir adequat Erzéihungs- an Ausbildungsprogrammer ze erfuederen, zum Beispill, Uni , Graduésschoul oder Léierprogramm s. Duerno fänkt un fir zougänglech Entréeprüfungen unzefänken oder d'Zousaz opzehuelen.
Wann Dir bereet sinn, Aarbecht ze sichen, eng Aarbecht Sichstrategie entwéckelen . Identifikéieren a léieren iwwer potentiell Patronen .
Schreift Äert Lues a bäisst Bréiwer . Fänkt un fir Är Interviewen ze preparéieren .
Wat awer sollt Dir wëssen ob de Karriere Planning Prozess
Et ass wichteg ze bemierken datt de Karriereplanungsprozess ni endlech féiert. Op verschiddene Punkte vun Ärer Karriär musst Dir Iech am Ufank oder op all Phase wéi Dir selwer definéiert sidd an Är Ziler ze goën. Zum Beispill, Dir kënnt decidéieren fir Är Carrière z'änneren oder Dir musst erauszekréien wéi bäi besser Konditiounen an Ärem aktuelle System ze féieren.
Dir kënnt de Versuch iwwer de Karrierebauungsprozess op Ärem eegenen ze goen, oder Dir kënnt eng professionnel Beruff professionnel organiséieren déi Iech Är Rees erliichtert. De Wee wéi Dir decidéiert dësen Prozess unzehuelen - mat oder ouni Hëllef - ass manner wichteg wéi d'Betrag vum Gedanken an Energie déi Dir hutt eraucht.