Hei sinn e puer Virschléi op Ways Dir kënnt probéiert et besser ze maachen
Well e Praktikum normalerweis eng kuerzfristeg Erfahrung ass, ass et eng Méiglechkeet datt Dir Äert Sicht vun der Erfahrung transforméiert, andeems Dir Är Perspektiv verännert? Et gi vill Leit, déi hir Aarbecht héieren, awer ze maachen, well se mussen.
Well Stackelaarbecht normalerweis just 10 bis 12 Wochen, vläicht d'Léiererfahrung et wäert ass ze bleiwen, anstatt fréi ze fréi, wann Dir Iech e puer relevant Aarbechtserfahrung an Ärem Gebitt interesséieren an hoffentlech eng positiv Referenz kréien kann benotze wann Dir fir zukünfteg Aarbechtsplazen opgëtt.
Wat kann ech maachen Wann ech meng Supervisor fannen Fir Schafft ze schaffen?
Et kann hëllefen, fir d'éischt de Problem ze identifizéieren. Fannt Dir datt Äre Supervisor autoritär oder onensitive ass oder ass et méi vun engem Perséinlechkeetproblem?
Zum Beispill, denkt Dir, datt Dir et schwiereg arbeitet mat engem bestëmmte Supervisor ze sinn, well Dir fillt datt hien / se ass ëmmer Suggestiounen, déi Dir wéineg Plaz verloosse fir Är eegen Ding ze maachen an keng Chance fir Är eigen Kreativitéit ze benotzen. Ass et eng Méiglechkeet datt Dir iwwer d'Situatioun méi iwwerdenken denkt datt de Supervisor interesséiert an Iech interesséiert an wierklech wëllt Iech alles léieren, wat Dir während Dir als Intern fonctionnéiert?
Natierlech sinn et Équipen, déi Äert Liewen schwiereg maachen an egal wat Dir sicht, et ass eng Erausfuerderung. Ech schwätzen net vun dëse Situatiounen awer méi wéi den Supervisor, deen net wësst datt hien / si fir Mikromanage tendéiert an eent als Mentor bei deem seng primär Verantwortung ass fir Iech ze hëllefen ze trainéieren, andeems Dir Ënnerstëtzung an Betreiung bidd mat enger Erwaardung datt et nëmmen e Wee gëtt fir déi Aarbecht ze kompletéieren déi leider d'Quantitéit vum Léieren, déi op der Aarbecht stattfënnt, reduzéiert gëtt, well Dir als Intern sidd Dir méi Suergen iwwer wat de Supervisor wëllt anstatt wéi Dir wëllt de Job déi bescht aus Ärer Fäegkeet.
Hei sinn e puer Empfehlungen iwwert wat Dir maache kënnt Wann Dir onglécklech sidd an Ärem aktuelle Studium
- Schwätzt mat Ärem Supervisor ze diskutéieren iwwer Schwieregkeeten déi Dir hutt. Vläicht Är Supervisor kann Insight sinn a Iech Propositiounen ubelaangt, oder he / se vläicht souguer Iech proposéieren Iech op eng aner Beliichtung.
- Ier Dir eng Bewegung maacht, maacht e Stuf zréck an probéiert d 'Situatioun objektiv ze kucken a probéiert Iech Iech dës Froen ze froen:
"Firwat sinn ech esou zefridden mat dësem Praktikum?"
"Ass de Stagesschoul anescht wéi wat ech erwart hat?"
"Ass méng Supervisor onverständlech an schwéier ze schaffen?"
"Ass dee Wierk esou langweileg, datt ech net kann stoen goen fir all Dag ze schaffen?"
"Maacht dëst Praktikum géint meng perséinlech Wäerter a Iwwerzeegungen?"
"Gëtt et da wat ech kann maachen, wäert dëst Praktikum e méi positive Erfahrung maachen?"
Wann Dir de Problem identifizéiert hutt, wäert et vill méi einfach mat enger Léisung kommen.
Wann Dir fannt, datt et keng Aart ass datt Dir kéint bleiwen an Är Praktikum komplett maachen, vergewëssert Iech Ären Employeur mat engem formelle Récktrëtt ze schécken an zwou Wochen. Dir wëllt gitt graff erspuede a vermeide keng onnéideg schlecht Gefill tëschent Iech an dem Patron.
Wann Dir professionell behandelt hutt, wäert Dir de Respekt vun Ärem Supervisor bleiwen a fillt Iech méi Vertrauen an Är Kapazitéit fir d'Onkloerlech Situatiounen an der Zukunft ze behandelen.
Wann Dir professionell handelt, kënnt Dir Ären Supervisor als Referenz an der Zukunft benotzen an och d'Praktikatioun als Léiererfahrung mat der Aktualiséierung vun Ärem aktuelle Rezume benotzen .