Déi zwee wichteg Saache fir sech ze erënneren ass ëmmer datt Äre Professionalitéit behalen ass an ëmmer schaffen, Wënschen ze fannen déi hëlleft, datt Dir an den Employeur hëlleft, déi Problemer ze léisen. Hun mir e puer Tipps gelat fir wéi Dir e puer vun den Erausfuerderunge konfrontéiert ass, déi Dir am Laaf vun Ärem Stage ze ernähren.
De Praktikum ass net wat Dir erwart
Eng Saach, déi Är Praktikatioun méi glécklech maachen kënnt, ass Är Erwaardungen mat Ärem Supervisor am Viraus. Sidd Dir do gemaach, kënnt Dir ëmmer erëm zréck an Äer Erwaardungen erënneren. Wann Dir am Laaf vun Ärem Interview net zu engem Accord sidd, kënnt Dir gären eng Diskussioun mat Ärer Opsiicht hunn esou séier wéi méiglech ze gesinn, ob Dir mat engem gegenseitegen Accord komme sollt wat Dir gemaach hutt.
D'Kommunikatioun vun Ärem Manko ginn Äre Supervisor eng Chance ze änneren wann et méiglech ass.
Erzielt ëmmer Ären Kommunikatiounsniveau op enger positiver Notiz datt Dir Äre Supervisor weess datt Dir interesséiert sidd fir ze léieren an ze maachen méi ze hëllefen beim Laafen vun der globaler Organisatioun ze hëllefen. D'Employeuren respektéieren Mataarbechter (an Praktiker) déi Initiativ weisen a kënnen hir Bedierfnesser a Erwaardungen ze kommunizéieren kloer Kommunikatioun ze benotzen, déi souwuel hir Bedürfnisse gerecht ginn.
Dir fannt Dir am Konflikt mat Ärem direkten Supervisor
Hei nees kommunizéiere Äre Besoinen a Erwaardungen eierlech ze benotzen dacks eng stresseg Situatioun. D'Supervisor generell wëllen hir Interne eng positiv Erfahrung hunn an genéissen och genotzt si während der Praktikumwelt . D'Ënnerscheeder vun der Meenung sinn e Fakt Liewe a léiert wéi een d'Perséinlechkeet vu verschiddenen Aspekter betrëfft, ass eng gutt Lektioun déi Dir während Ärem Praktikum an Är zukünfteg Carrière benotzt. Eng Kéier wou Dir Gedanken iwwer d'Ziler an d'Erwaardunge vun Ärem Supervisor sidd, kënnt Dir dacks d'Fäegkeete fir déi besser maachen. Wann Dir Problemer mat Konstruktiv behandelen an se net ignoréieren se Iech e bessert Chance fir se ze léisen.
Dir fannt Iech selwer mat heiansdo vill ze maachen
Dëst ass eng einfach. Frot Äre Supervisor fir zousätzlech Aarbecht ze maachen. Wann hien / si keng Aarbecht fir Iech hutt, frot et, ob Dir mat aneren Departementer kontaktéiert ka kucken ob si Aarbecht hunn, déi Dir kënnt hëllefen. Wann dës Taktik versprécht, benotzen Är Zäit mat hire Jünger ze liesen, Informatiouns-Interviewen mat Mataarbechter ze schafen, a proposéiert Är Kenntnisser a Talenter fir nei a bessere Weeër ze maachen fir Saachen am Departement ze maachen.
Dir fannt d'Office Politics Schwiereg ze handhaben
Als intern oder neie Mataarbechter ass et recommandéiert datt Dir de Büro Politik esou vill wéi méiglech bleift. Dir wëllt Iech als professionell as fir professionnell ze förderen an eng negativ Kommunikatioun ze benotzen Iech net gutt fir Äre perséinlechen a professionnelle Ziler ze treffen.
Als neie professionneller Léieren wéi dës Saache vu Schwieregkeeten handelen ass eng exzellent Léiererfahrung an him selwer. Eng opgereegte, éierend Kommunikatioun ze vermeiden ka vill verschidde Situatiounen diffundéieren am Aarbechtsplatz. Wann Dir Är Fräiheet ze bewäerten, dës Saache an aner Situatiounen ze iwwerzeegen, déi op der Aarbecht oft ophuelen, kritt Dir de Patron mat engem positiven Androck vun Ären interpersonalen, Problemléiser an Kommunikatiounsfäegkeeten an Är Fäegkeet, alles matzeginn, wat matdeele kann.