Wat Dir maacht Wann Dir Är Schued erfëllt
Dat ass net gutt, fir e puer Grënn. Eischtens, et ass schwéier, all Dag wann Dir héiert et ze goen. Zweetens, et ass wierklech net gutt, d'Tatsaach ze vermëttelen datt Dir Är Aarbecht am ganzen Internet hate.
Dat heescht net datt Dir dat ze halen mussen. Et sinn Schrëtt, déi Dir kënnt a sollten, da maache fir wann Dir Är Aarbecht héieren an Dir sidd net zefridden op der Aarbecht. Mir verbréngen zevill vun eiser Zäit ze schaffen fir an engem Job oder enger Aarbechtsumgebung ze bleiwen déi mir hate, oder och net. Niewent engems méi glécklech sinn Dir eng besser Aarbecht, wann Dir an enger Aarbecht déi Dir wëllt oder op mannst wéi.
Halt Äert "I Hate My Job" Thoughts to Yourself
Och wann Dir hiert Äer Aarbecht haasst, hält se fir Iech selwer an Är Famill oder e gudde Frënn. Mir soen d'Welt net, well déi falsch Persoun wäert wahrscheinlech gesinn, wat Dir publizéiert huet. Sicht Twitter fir "Ech héieren meng Aarbecht" fir eng Iddi vu wat ech mengen.
D'Employéen sinn net déi eenzeg déi mat sozialen Netzwierker setzen . D'Patronen sinn och do, a wann Dir et soe wäert et jiddefalls wahrscheinlech gelies. Tweets, zum Beispill, op Google Recherche kucken. A wann Dir net vläicht vläicht iwwer Är Facebook-Privatsphärwuel agesat sidd, mécht Dir Iech fir déi falsch Persoun Iech op.
Dir wëllt Är Aarbecht net verléieren, ier Dir ufänkt eng nei ze sichen ze fannen, well Dir Iech beschwéiert hutt. Statt et mécht méi Sëcher ze strategesch ze plangen Är Ausfahrt vun der Firma.
Weess et ass net just Dir
Dir sidd an der Situatioun wou Dir sinn déi Persoun soen "Hutt mech meng Aarbecht" kann u jiddereen vun eis geschéien.
Et geschitt. Den Job ass net dat wat Dir gewaart hätt. Oder, d'Aarbecht selwer ass okay, awer Äre Chef oder Mataarbechter si schrecklech. Vläicht fannt Dir net de Schedule oder Är Clienten, oder eppes iwwer d'Aarbechtsumgebung.
Wann Dir den Punkt erreecht hutt wou Dir geäussert hutt datt Dir déi Aarbecht héieren, ass et eigentlech net eng schlecht Plaz fir ze sinn. Egal wéi Dir wësst, an Dir kënnt et erausfannen, wat Dir maacht.
Hu keng just Quit
Gitt net just Är Aarbecht. Dir wëllt net an Eskap zrécktrieden a bäisst an der Fräizäit, wann Dir eng aner Aarbecht schnell fannen. Fänkt un mat Berodungsoptiounen fir d'Aarbecht ze maachen. Sidd Dir sécher datt Dir wierklech opzehéiert oder konnt Dir nëmmen duerch eng härzeg Zäit lafen?
Gitt et näischt, wat Dir kéint anescht maachen fir méi glëcklech ze schaffen? Kënnt Dir nach eng Transfer oder e Changement ze wiesselen? Gitt et alles, wat en Ënnerscheed maacht an Iech iwwerzeegt ze bleiwen? Vläicht ass et e Wee fir d'Dinge ronderëm ze drechen sou datt Dir zumindest wéi, wann net d'Liewen, Är Aarbecht . Betraffen d'Alternativen , éier Dir eng Entscheedung verloosse wëllt. Fannt eng nei Aarbecht ass net ëmmer einfach, wann et e Fix ass, et ass wäert ze verlaangen.
Gitt Ready op Job Sich
Wann et keng Aart Dir kéint bleiwen, ass et gutt. Neen, op mannst Dir wësst. Gitt Är Aarbecht awer net op, obwuel Dir et haat.
Et ass méi einfach, eng Aarbecht ze fannen wann Dir eng Aarbecht hutt, an Dir wäert Iech wahrscheinlech net fir de Chômage bezuelen wann Dir sidd.
Stitt der elo Zäit fir Äre LinkedIn Profil ze kreéieren oder ze aktualiséieren. Benotzt dës Tipps fir eng LinkedIn Profil-Summary ze schreiwen, déi Iech vu Manager ze grënnen. Aktualiséieren Äert Passwuert . Gitt e puer Referenzen opgestallt. Bauen Äre Réseau zesummen , fir mat jiddferengem deen Dir iwwer LinkedIn an déi aner Top-Netzwierker ubitt.
Wat méi preparéiert bass, bass du viru kuerzem ze kucken, de méi einfach Är Aarbecht sicht.
Stuf Är Jobbunn
Fannt eng Aarbecht Sich, riicht an diskret. Ech hunn d'Tatsaach net duerchgespillt datt Dir Aarbecht sicht no déi selwëcht Grënn, déi Dir roueg halen iwwer Heter deur Aarbecht ze halen. Dir wëllt de Boss oder een aneren soen, datt Dir plangt fir ze verloossen, bis Dir bereet kënnt d'Neiegkeeten ze teelen.
Fannt d' Suchmaschinn op d' Aarbecht fir ze kucken, wéi d'Arbechtsplaze fir Kandidaten mat Ärem Background verfügbar sinn. Da frot de Waasser. Stellt Iech op Aarbechtsplazen an privat Gespréicher (via E-Mail, Facebook an LinkedIn Messagen uschwätzen) mat Äre Kontakten iwwer de Fakt datt Dir eng nei Aarbecht kuckt.
Dës zéng Schrëtt fir eng Aarbecht ze fannen ass iwwerdeems alles wat Dir braucht fir ze wëssen, fir Är Aarbecht ze sichen ze beginn an ze halen. Denkt drun datt et e bësse méi laang daueren kéint fir eng nei Positioun ze fannen, also sou laang ze préparéieren.
Wielt virun allem wat Dir maacht
Wann et Zäit ass ze demissionéieren , weess ech, datt Dir wahrscheinlech et op d'Dachste rausdréckt, awer ëmmer net iwwerdroe gëtt datt Dir Är lescht Aarbecht gehaasst huet. Firmaen referenzéieren. Si froen iwwer fréiere Patronen an Interviewen a wat Dir eppes sënnvoll.
Eng Klägerin, déi ech interviewt hunn d'ganz Zäit verbraet hunn, iwwert wéi grouss d'Hire hir lescht Aarbecht an déi Firma déi hatt geschafft hat, gehal hunn. Dëst Firma war de gréisste Client vum Client. Et war keng Aart a Weis, datt ech jemanden mat dem grousse grousse Chip op der Schëller fir eng Aarbecht wou se géift mat engem Patron schafft, deen si sou vill hat, eng Persoun ze léinen.
Récktrëtt mat der Klass
Récksäzege graziös, iwwer zwou Wochen Notéieren . Offer fir Hëllef während dem Iwwergank ze leeschten an ze verloossen, wéi Dir et am beschten ass, d'Entreprise hannert net mat härte Gefill.
Nieft der Wäert net wat et kascht dech aus enger Karriärperspektive, et ass och net ze vill Zäit an Energie. Dir wäert besser op Är nei Aarbecht konzentréieren a wéi Dir e bessere Beruff huet, dës Kéier.
Artikelen: Top 10 Warning Zeechen Dir braucht e neien Job Wéi kënnt Är Aarbecht ophalen