Fannt Dir Wat Aarbechtsplazen sinn disponibel
Wann Dir un eng aktive Aarbecht sicht, denkt Dir an Äer Demissioun, a gëtt zwou Wochen notéiert , da kuckt Zäit fir ze erméiglechen, wat den Aarbechtsmarkt fir jidderengem mat Ärem Identifiée ze ginn.
D'Sich no Aarbecht ass e perséinleche Bestriewen, a souguer e gudden Jobbureau allgemeng kéint net Erfolleg fir Iech bréngen, wann Dir an e puer vun den Topkenntnisser fehlt.
Duerfir ass et Sënn fir ze verbréngen Zäit ze maachen, wann Dir keng Aarbecht direkt fannen wäert. Start loosst léiwer a wéi eng Stellung ubitt, a léiert wéi Dir d'Konkurrenz ugeet. Betraffen weg eng passive Aarbecht Sich, während Dir d'Optiounen unzefroen an Dir virbereet . D'Employeure solle begleede fir Iech erauszefannen an, wann se maachen, wäert Dir Är Aarbecht nach méi einfach maachen.
Faktore fir unzefänken
Den éischten Faktor, wou Dir mengt, wann Dir eng Aarbecht sicht sidd, ass net d'Chômage, déi am Moment souvill ass. Et ass wat de Aarbechtmaart ass wéi fir e Kandidat mat Äre Fähëg, Erfahrung an Ausbildungsniveau. Dat hänkt vun deem Typ vun der Positioun déi Dir sicht an d'Qualifikatioune hutt Dir hutt. Et kann e bësse méi komplizéiert sinn, fir erauszefannen, ob Dir eng Karriere wiesselen oder eng Aarbecht denkt, déi e Stage oder zwee vun Ärer aktueller Roll ass.
Et ass en Reichtum vu Daten online déi Dir benotzt fir ze entdecken wat Dir wert ass, wéi ee Gehalt Dir sollt op der Sich sinn , a wéi eng Firma Dir Kandidaten wéi Dir hutt, a wat de Pool vun verfügbaren Aarbechtsaugen ass wéi.
Iwwerpréift dës Tipps fir de Kontrakt op den Aarbechtsmaart ze benotzen, ier Dir eng Aarbecht siche wëllt, fir datt Dir gutt informéiert sidd an eng Positioun fir Är Jagd fir eng nei Aarbecht ze schnell ze verfolgen.
Wéi raus de Job Market aus
1. Kuckt Iech wat Dir wëllt maachen. Wëllt Dir eng Aarbecht an der selweschter Branche oder Dir sicht eng Verännerung? Wëllt Dir eng ähnlech Stellung zu deem Dir hutt oder eng aner Roll spillt? Hutt Dir déi Fäegkeeten, déi Dir braucht, kompetitiv ze sinn wann Dir eng Ännerung maacht? Wann Dir un engem Karriärschalt denkt, benotzt dës gratis Karriär-Quizzesu fir Iddie ze generéieren. Wann Dir eng Lëscht vun Optiounen hutt, kënnt Dir feststellen wéi einfach et ass eng nei Aarbecht ze fannen.
2. Schätzung Wéi laang et da kënnt. Eent vun den komplizéierte Stéck Aarbecht sicht ass datt et schwéier ze berechnen wéi laang et da geet fir eng nei Aarbecht ze fannen . Je méi Dir verdéngt, dest méi laang ass et méiglech. Kandidaten an enger héich Positioun sinn typesch méi Zäit ginn engagéiert wéi eng Entréeprüfant. Är Qualifikatiounen mussen d'Mataarbechter eng engagéiren mat deenen Dir Är Applikatioun ka maachen fir Är Chancen ze séier ofzeginn ginn.
3. Fannt eraus wat Dir sidd. Et gi gratis Salairen Kalkulatoren déi Dir benotzt kënnt fir ze bestëmmen, wéi vill Dir am Maartplaz gëtt. Engagéiert Äre Beruffstitel, Firma, Standuert, Erzéiung an Erfahrung mat Iech personaliséiert Schätzungen vun Ärem Lounpotenzial.
Och benotzt Avancéierter Sichoptiounen op Websäiten, fir no Salarié a Job ze kucken fir ze kucken, ob d'Resultater mat Äre Schätz a Erwaardunge passen.
4. Maacht Iech Froen. Sidd Dir wësst wat Dir wëllt maachen a wéi Dir wéilt Dir maache wëllt, kënnt Dir de fortgeschrattene Sichoptiounen fannen fir Joblëscht ze fannen. Sich no Aarbecht, Erfahrung, Erzéiung, Standuert, Lounkreesser, Zort vu Positioun a méi Critèren, fir Är Méiglechkeeten ze schriechen.
5. Start Netzwierk. Networking kann Iech hëllefen Iech méi iwwer den Aarbechtsmaart ze léieren, an et kann Iech hëllefen, engagéiert. Et kann Iech och hëllefen, méi Informatiounen iwwer méiglech Karrier Optiounen erauszefannen, de Schock op d'Firmen an d'Aarbechtsplazen ze kréien, a verbonne mat Leit déi Är Karrière weiderfuere kann. Wann Dir kee robusten Karrieretzwierk gebaut hutt, ass elo d'Zäit, fir eng Plaz opzemaachen .
Nächst: Fänkt den Uwendungprozess unzefänken
1. Refresh Your Resume. Wann Äert Spriecher net viru kuerzem aktualiséiert ass, da brauche mer d'Zäit fir e Verginn ze maachen .
Passt sécher, Schlësselwieder och Fäegkeeten am Zesummenhang mat der Art der Aarbecht, déi Dir sicht.
2. Erstelle en Cover Letter. Sidd Dir den éischte Cover Bréif geschriwwen , kënnt Dir se aktualiséieren an änneren, fir Är Qualifikatiounen ze markéieren, déi e Match fir déi Aarbechten, déi Dir maacht. Et gëtt einfach, et gëtt all Kéier wann Dir se gitt.
3. Maacht e Match. Ier Dir an enger Applikatioun gitt, huelt d'Zäit Zäit fir Är Qualifikatioune mat der Aarbecht ze passen . Wann Dir net all déi Qualifikatiounen an de Job ze publizéieren hutt, préift ob et e Wäert vun Ärer Zäit ass . Wann et en staarke Bewerberpool ass, kënnt Dir wahrscheinlech net berücksichtegt wann Dir op Aarbechtbedarf kuerzt.
4. Uwenden direkten. Déi meescht Employeuren hunn Aarbechtsplazen op hirer Websäit. Erstellt eng Lëscht vu Betriber déi Dir gär hätt fir ze schaffen , dës Tipps ze benotzen fir (opzehuelen) op hir potenziell Mataarbechterradar ze kréien ( ob se iwwer Glassdoor.com préift oder direkt op der Websäit vun der Firma applizéiert ginn.
5. Gitt Ären Applikatiounen an. Et ass séier an einfach fir Positiounen op deene grousse Siteplazen wéi Indeed.com, Glassdoor.com an Dice.com. Dir musst e Kapp starten, well Dir hutt schonn e Bléck nogekuckt, wat Aarbechtsplazen disponibel sinn. Wann Dir Zäit hutt Tweak Äert Sprong ass et e perfekte Passwuert a schreift e perséinlechen Deckelbréif fir all Positioun. Sinn éier d'Schabloun déi Dir gemaach hutt, änneren, also ass et e starke Match.
5. Verwenden Apps fir Äert Job Sich opzehuelen. Déi meescht Site Siten hunn Apps déi Dir benotzt fir de Prozess vereinfachen. Schreift Iech un d'Benotzernumm vum Benachrichtigungsbebo, fir nei Notizen ze kréien, soubal se opgelëscht sinn. Wann Dir eent vun den éischte Bewerber hutt, gitt Dir Är Chancen fir e Gespréich ze wielen.
6. Bleift Beweegung op Jobs. Loosst net souvill wéi Dir ufrënn e Mail oder Appel fir Interviewen. Dir wësst net, wéi d'Arbechtsplazen op Jobangebote ugebueden ginn, also weiderfuere mat Ärer Aarbecht Sich no bis Dir eng Offer hutt, Dir hutt et akzeptéiert an et ass vum Employeur bestätegt.
Gitt op eng Job Sich no 30 Deeg op Äre Dream Job .