Wéi eng Verhandlunge fir e Salarié fir Éischt Job After College

Hei sinn e puer Salariéverhandlungsstrategie déi funktionnéiert

Wann Dir un d' Gehaltsverhandlunge denkt , et ass wichteg ze wëssen, wat et maache muss fir de beschten Deal mat engem Patron ze stoppen, ier Dir eng Aarbecht akzeptéiert. Als Student grad grad vu Collège kanns du denken datt Dir nëmme glécklech sidd datt Dir de Job kritt hues an datt Dir kennt d'Firma Iech bieden déi beschte Loun, déi se kënne maachen. Falsch!

Firwat Dir misst viru votroen

D'Verhandlunge vum Gehalt kann schaureg sinn an Dir kënnt Iech net fillen, datt Dir keng Negociatiounsmuecht als en neien Diplom an der Schoul huet.

D'Wahrheit ass, datt och an der Gehalt vu Verhandlungsphas den Employeur Iech nach ëmmer evaluéiert an Iech an Är Kapazitéit fir z'informéieren a kompromittéieren an enger Geschäftssituation. Dir wëllt de Wäert vun Ärer Hochschoulbildung mat all relevant Experienz hunn, déi Dir an de leschte véier Joer erwënscht hunn, kommunizéieren. Passt sécher, datt Är Führerschaufflinn uginn, während an der Fleegekapell mat all de Fuerschungen, Praktikaiten oder Projeten aus dem Gemeinschaftsdienst, déi Dir gemaach hutt, fäerdeg gemaach.

Éischt Schrëtt

Déi éischt Saache, déi Dir maache wëllt, ass de Goût fir ähnlech Aarbechte am selwechten Stand. Ressourcen wéi The Occupational Outlook Handbuch kann Iech Informatiounen iwwer d'Medianloune vun all Typ vun Aarbecht kréien, wéi och Informatiounen iwwer wat de Job ass a wéi eng Art Trainingsverkéier. Als nächst wäerte Dir selwer evaluéieren an wat Dir op den Dësch bréngen. Hutt Dir all Stagen gemaach? Wéi gutt hutt Dir op college?

Hutt Dir e gudde Féierungsqualitéiten entwéckelt duerch Courseework, Veräiner oder duerch Sportsparticipatioun? All dës Saachen kënnen zielen, wann e Patron d'Totalitéit vun Ärer éierglecher Erfahrung beurteelt.

Gesondheet, Zänn an aner Virdeeler

Wann de Verhandlungsgesetz ass et och wichteg fir d' Virdeeler vum Paket ze berücksichtigen.

Virdeeler kënne kostenent sinn an wann de Patron e gudde Prozentsaz vu Gesondheets- a Zännvirdeeler setze kann, e Pensiounssticket, Ënnerstëtzungshëllef fir bei Ärer professioneller Entwécklung ze hëllefen, zäitlech krank an Vakanzenzäit, musst Dir dës bei der Evaluatioun vum Basispalet.

Weider Negociatiounen

Salarié Verhandlungen sinn net eeneegene Beräicher. Dir wëllt och feststellen, wat d'Erwaardungen vun der Entreprise am Ufank sinn an eng offene Diskussioun huelen wéi Dir iwwer d'Zäit an der Organisatioun wuesse kënnt. Wär Dir op jährlech Basis evaluéiert an ass da bezuelte Steieren oder Präisser wann Dir eng gutt Aarbecht maacht?

Wéi Dir Äre Präis genannt

Wann Dir d'Verhandlunge gesi waart Dir wahrscheinlech net alles wat Dir wëllt, also ass et wichteg, de Betrag ze erhéigen deen Dir gären 10 bis 15% erhéijen an Hoffnungen, och auszeginn. Wann Dir eng Offer aus dem Patron hutt kréien, musst Dir de Patron stellen, wann d'Offer verhandelbar ass. Nie kritt Dir Är Akzeptanz op eng Aarbechtsplaz op der Plaz, lass de Patron wëssen, datt Dir dorunner denkt a frot, wéi schnell se se erëm héieren hunn. E puer Deeg ass normalerweis eng fair Zäit fir ze iwwerhuelen an all Job Offer. Och sécher, datt Dir d'Offer schrëftlech erreechen ier Dir eng definitiv Decisioun géif maachen.

Soubal Dir eng Aarbechtsplaz akzeptéiert sidd Dir technesch aus dem Maart. Wann Dir an Verhandlungen mat all aner Patronen handelt, vergiesst se se ze léieren, datt Dir eng aner Offer akzeptéiert hutt a soen se fir hir Zäit.

Bestellt de Best Deal

Am Verglach vu Verhandlungen wëlls de datt déi zwee Parteien d'Gefill hunn datt d'Verhandlungen zu enger Win-Win-Situatioun gefall sinn. Dir wëllt gutt fillen iwwert wat Dir verhandelt hutt oder Dir kënnt Iech ameséiert Iech geheien; mä Dir wëllt och de Patron ze fillen, datt se en exzellente Mataarbechter fir e fairt Loun kréien an datt d'Verhandlungen fir béid Parteien dovun profitéieren.