Tipps fir den Connecting With Your Interviewer

Et gëtt vill, deen Äre Succès an engem Interview festleet, wéi Dir Froen op d'Froe beäntweren, déi Dir frot, vun der Qualitéit vum Äert Wuesstum a Portefeuille fir Är Aktualitéit a Manéieren.

Wéi bauen Rapport während engem Job Interview

Obwuel et ëmmer ëmmer wichteg ass, héiflech a berufflech ze sinn, eng Rapport mat Ärem Interviewer ze grënnen ass och e Schlëssel zum Erfolleg. Wann en Interviewer eng Affinitéit fir Iech als eng Persoun fillt, da kënnt Dir Iech positiv iwwer de Chantier als Employé félicitéieren.

Nodeems d'Patronen nach Recrute kucken, déi effektiv mat Mataarbechter, Clienten a Supervisorë interagéieren, an natierlech wëllt jiddereen an enger Ëmwelt schaffen, déi schéin ass an all Dag ze schaffen.

Wann Dir net mat Ärem Interviewer während dem Interview verbannt sidd, kënnt hien oder se ugeholl datt Dir net gutt mat deenen aneren ze koordinéieren ass, wann Dir gemat gi war, also ass et wichteg, e gudde Präis ze maachen.

Dofir ass Är Intervall-Präparatioun méi wäit wéi Dir während Ärer Versammlung schwätzt. Dir sollt och soen, wéi Dir Iech Är Interviewer op engem perséinlechen Niveau bezuelen. Déi folgend Suggestiounen hëlleft Iech fir d'interpersonal Komponent vun Ärer Interview Performanz ze optimiséieren.

12 Tipps fir den Connecting With Your Interviewer

1. Fänkt de Interview de richtege Wee. Gitt Är Recruteur waarm, wéi wann hien oder si eng Persoun war, déi Dir gesicht hätt fir ze begéinen. So eppes wéi "So fréi dech ze treffen" wéi Dir e festen, awer net zerwuede Handwierk zertrëfft. Hei ass wéi Dir Iech bei engem Job interviewt.

1. Seift frëndlech a perséinlech. Lauschteren a konträr Perséinlech Wärme soueg wéi Dir während Ärer Versammlung passt. Gitt echt an Ären Interaktiounen a positiv Emotiounen iwwer d'Positioun an d'Firma. Interviewer si méi wahrscheinlech ze befriddegen Kandidaten favorabel ze gesinn, dofir ass et wichteg ze begeeschteren an optimistesch ze sinn.

1. Sidd Är Interesse an der Persoun wéi och der Aarbecht . Sidd Dir e Interesse an Äre Interviewer bei der Erwiermungsphase vun Ärem Interview, andeems Dir e puer Froen iwwert si. Elo lässeg kleng Sprooch ofzehänken, ier déi materiell Froe beginnt ka ginn hëlleft Är Interviewer ze léisen. Froen wéi "Wéi laang hues Dir et geschafft?" "Hutt Dir aner Rollen an der Firma?" Oder "Wéi laang ass Är Pensioun?" kann hëllefen, Är Interviewer ze weisen.
2. Maacht Iech perséinlech. Wann Dir wëllt, deelen perséinlech perséinlech Informatioun iwwer Iech selwer. Ervirhaalen e puer vun Ären Ausseninteressen oder Informatiounen zur Hannergrond kann engem Interviewer hëllefen, Iech als eng Persoun ze bezuelen.
3. Erënner dech gutt Positéit. Setzt riicht a liicht aarm bis an d'Interviewer ze engagéieren an se zevill interesséieren a wat se soen.
4. Eye Kontakt ass wichteg. Maacht regelméisseg, awer net Piercing-Aa Kontakt mat dem Interviewer ze weisen, datt Dir suergfäec a lauschtert.
5. Fannt Är interessant. Nod a aktiv ze weisen, datt Dir lauschtert lauschterend Saache wéi "Ech gesinn", "Ech versti", "Kléngt gutt", a wann Dir Froen opgemaach gëtt.
6. Opgepasst op jiddereen. An e puer Interviewer Situatiounen, gitt sécher datt Dir Är Opmierksamkeet op all Persoun verdeelt. Et ass wichteg, e positiven Rapport mat all Interviewer ze grënnen, net nëmme mat deene Leit, déi Dir fillt mat enger Naturchemie. Hei ass wéi ee Grupp interviewt .

1. Weist datt Dir et kritt. Paraphrase wichteg oder komplexe Messagen, déi Dir vun Ärem Interviewer geliwwert huet, ze weisen, datt Dir hir Verstand begreift.
2. Fro der Firma Kultur. Présentéiert Är Interesse an der Gesellschaft Kultur , entweder wann Dir eng Suivi Fro stellt oder d'Fro op Iech eleng mécht, fir datt Äre Interviewer seet dass Dir frot sidd, deelweis vun der Équipe ze ginn. Zum Beispill kënnt Dir froen, "Wat ass Kameradschaft wéi tëschent Angestellten ?," "Konnt d'Kollegen Iech ëmmer zesummen ausserhalb vum Büro kommen ?," oder "Sidd Dir e Kollektivbindung oder Excursiounen?"
3. Villmools Merci. Express Iech d'Gnod fir hir Zäit an d'Inspektioun, déi si hunn wéi Dir den Interview fäerdeg bräicht.
4. Waart net op. Fuert direkt mat engem Dank Iech E-Mail oder Notiz, oder souguer e Rendez-vous aus a soen aus spezifesche Grënn, firwat de Interviewer hëllefräich war. Fannt Dir datt Dir mat Treffen mat hinnen zesummegedeet hutt an datt Dir géift déi Chance hunn zesummen ze schaffen. Wann Dir mat verschidden Interviewer eegestänneg ass, personaliséiert Är Communicatioun , andeems eppes Eenzuch fir all E-Mail zougitt.