De groussen ass ganz wäit. Alles an de soziale Räich ass fir Studie opgaang wéi Famill, Hochzäit, Devhen, Kriminologie, Gruppéierung, Rollensroll, Sexualitéit, Aarbechtrollen, ëffentlech politesch, Alterung, sozial Ongläichheet, Haltungentwicklung a vill méi.
Sidd Dir grad mat engem Diplom an der Soziologie studéiert, da sidd Dir eng Rei vun Carrieren déi Dir Är Kompetenzen a Wësse treffen. Liest hei ënnendrënner fir méi Informatiounen iwwer d'Typen vun Arbechtsplazen, déi Iech richteg sinn fir Iech, wéi och eng Lëscht vun de Soziologie-Fäegkeeten.
Déi nei Sektioun, déi sech an der Disziplin an der breiten Breet vum Wëssen an de Fäegkeete befaasst, déi d'Soziologie majors léieren, ass vill verschidde Karriäroptiounen fir si ze verfollegen.
Fir déi bescht méiglech Karriär ze wielen, musst Dir Är aner Fäegkeeten, Interesse a Wäerter wéi och d'Soziologie major. Hei sinn e puer gemeinsam Méiglechkeeten Méiglechkeeten fir ze erfannen, wéi Dir iwwer Weeër denkt, Är Soziologie major zu der Aarbechtswelt anzeleeden.
1. Guidance Counselors
Guidance Counselors benotze Kenntnisser vun der Soziologie vum Léierprozess, fir d'Studenten ze hëllefen, navigéieren d'wëssenschaftlech Welt. Si vermëttelen och mat Famillen kommunizéiert Strategien fir d'Erreeche vun hiren Studenten ze ënnerstëtzen.
Guidance Beroder benotzt Interview- a Berodungs-Techniken, fir d'Studenten ze hëllefen, ze akademesch a beruffleche Choixen ze entdecken.
Guidance Counselors benotzen d'Problemléisseffizienz fir Konflikte ze vermëttelen an sozialen Probleemer an de Schoulen ze léisen. Si erliichtert Gruppesproochen a léiert Studenten iwwer sozial Themen wéi Bullying, Substanzmëssbrauch a sécher Gefill.
2. Personal Ressourcen (HR) Vertrieder
HR Représentatiounen mussen d'Finanze mat Leit hunn an effizient mat enger breeder Palette vun Individuën a Gruppen interagéieren. Si mussen d'Aarbechtsrollen analyséieren an d'Akeefegkeet vun de Kandidaten fir Aarbechtsplazen beurteelen. Interviewing Fäegkeeten déi d'Soziologie Majors geléiert hunn sinn essentiel fir dës Evaluatioun.
HR Personal Membere benotzen d'Fëllen vu Fäegkeete fir Konflikte ze vermettelen an Personalproblemer ze léisen. HR Représentants benotzen analytesch an Entscheedungsfäegkeeten fir alternative Strukturen fir d'Beneficer vun der Mataarbechter ze evaluéieren.
3. Avis
Juristen benotzt kritesch Denken an analytesch Fäegkeeten fir ze studéieren an ze verklengeren. Vill Beräicher vun der legaler Praxis wéi Scheedung, Kannergeriicht, Adoptioun, krimineller Gesetz, Persouneverbroch, Arbechtskompensatioun a Benefice vun der Aarbechtsplaz sinn op d'Soziologie bezuelt.
Juristen beschäftegt a schreift Fäegkeeten fir hir Aarbecht ze maachen. Si mussen Fakt a Beweiser sammelen fir eng Dissertatioun ze ënnerstëtzen, grad wéi Soziologie Majors mat seng Positiounen Aarbechter maachen. D'Juristinnen mussen hir Resultater an eng zwéckend Manéier présentéieren, fir een Riichter, Jury oder Affekot vu senger Positioun ze iwwerzeegen. Dëst ass ähnlech mat Presentatiounen an Soziologieklassen.
4. Management Consultants
Manager Consultants analyséiere Geschäftsleeg, Fuerschung méiglech Remedieën oder Erweiderungen, an dobäi Léisunge fir Clienten.
Deen neie College graduéiert ugefangen an Positiounen wéi Forschungsanalytiker, Wëssenschaftler oder Junior Consultant, wou se d'Aarbecht vun méi Senioren ënnerstëtzen.
Soziologie majo wichteg d'qualitative a quantitativer Forschungsspezialitéit ze entwéckelen fir e Businessproblem ze verstoen. Hir Problemer ze léisen an hire Fäegkeete léisen hëllefe fir viirbar Léisungen op dës Froen ze generéieren. Schreiwen an öffentleche Schwieregkeeten sinn och kritesch wann Dir Berichter baut an Analysë a Léisungen fir Clienten presentéieren.
5. Maart Analyse
Market Research Analysten testen Produkter a Servicer an d'Evaluatioun vu Marketingkampagnen unhand. Si benotze Sozialwëssenschaftsmethoden, dorënner Interviewen, Ëmfroen a fokusséiert Gruppen, fir Daten ze sammelen. Maartfuerschung beschäftegt statistesch Methoden, déi duerch Soziologie Majors verwäert ginn, fir Daten analyséieren ze kënnen.
Maartforscher oft spiere Präferenzen fir spezifesch Konsumentengruppen. De Wëssen iwwer Sozioologen iwwer Geschlecht, Jugend, Alterung, Rass, Ethnie a sozialer Klo maachen hëlleft dës Évaluatiounszeeche ze informéieren.
Eng Verstoe vu Gruppprozess an erweidert Kommunikatiounskapazitéiten hëllefen d'Soziologie Majors erlaabt d'Fokussiounsgruppe Interaktiounen ze maachen an Interviewen mat Konsumenten z'erfëllen.
6. Mediaplaner
Medien Planners bewerten d'Reklammbedürfnisser vu Clienten a gräifen e Mediaplan fir de Verkaf un verschiddenen Gruppen z'entliewen. Wéi Soziologie Majors si mussen d'Forschung analyséieren an analyséieren d'Astellungen vun hirer Zilpopulatioun.
Medienplaner hëllefen vu soziologeschen Wëssen, wéi se d'Charakteristike vu verschiddene Gruppen unzepassen fir de bestëmmte Medien fir hire Produit ze verkafen.
7. Politik Analysten
Politik analyséiert d' Fuerschung vun den öffentlechen Froen. Si recommandéieren d'Gesetzgebung fir dës Problemer ze bewäerten. Wëssen vun der Soziologie hëlleft Analysten fir d'Auswierkunge vun der Gesetzgebung iwwer sozial Problemer a verschidde Populatiounen.
Soziologie Majors hunn d'Basis fir d'Fro ze analyséieren wéi d'Wuelergoen, d'Armut, d'Substanz Missbrauch, d'Aarbecht Formatioun, d'Educatioun, d'Gesondheetspfleeg an d'Homosexuell Hochzäit. Politikanalysten, wéi Soziologie Majors, setzen op staark schrëftlech Fäegkeeten, fir d'Resultater vun hiren Fuerschungen ze representéieren an d'Gesetzer an d'Öffentlechkeet vun der Viabilitéit vun hiren Empfehlungen iwwerzeegen.
8. Public Relations (PR) Spezialist
PR Spezialisten mussen déi ultimativ Kommunikatoren sinn. Als Soss muss sie d'Soziologie Major d'Fäegkeet hunn e Publikum an hir Attituden, Bedürfnisser a Virléiften ze verstoen. Schreiffäegkeeten sinn kritesch fir Équipen ze léisen.
D'Public Relationspersonal muss d' interpersonal Fäegkeeten hunn fir mat den Medien ze schwätzen an ze iwwerzeegen fir iwwer Geschichten iwwer hirem Client oder Organisatioun ze deelen. Si brauchen Iddien kloer fir Personal an Clienten ze vermittelen an eng Ënnerstëtzung ze stäerken a Zoustëmmung fir hir Iddien.
9. Sozialaarbechter
Sozial Arbechter informéieren d'Wëssen vun der sozialer Dynamik an de soziale Institutionen déi als Soziologie major geliest ginn fir Clienten ze beurteilen an d'Problemer ze léisen. Si maachen Referratioun fir adequat Gemeinschaftsagenturen fir Ressourcen am Numm vun Individuën a Familljen ze leeschten.
Aktivéiert Hörer a verbonne Kommunikatiounskompetenzen sinn essentiell fir Problemer ze beurteelen an Berodung vu Clienten iwwer Weeër ze maachen fir hir Liewen ze verbesseren.
10. Survey Researchers / Pollsters
D'Survey Forscher an d'Pollisten messen Haltung a Meenungen an Flächen déi der Soziologie gross wéi sozial a politesch Froen, Gesondheets-, Kultur- an Konsommatiounsprodukt sinn. Si suergen ëmfaassend Ëmfroen Froen fir kléng Äntwerten ze entzéien. D'Survey Forscher benotzen d'Datenerfassung a statisteschen Analyse Techniken déi Soziologie majors léieren. Si schreiwen a presentéiere Rapporten fir hir Ergebnisser mat Clienten ze deelen.
D'Recherche vum Wëssenschaftler benotzt Wëssen iwwer Gruppen a Ënnerkulturen, wéi se d'Meenung vun der zilorientéierter Demografie evaluéieren. Si mussen nëtzlech sinn iwwert e sozialt Phänomen, fir d'Fondatioun vu Recherche iwwer Ëmfro un Themen ze verleeën.
Soziologie Major Skills
D'Soziologie majors léiert d'Fuerschung iwwer d'sozial Welt. Si sammelen an analyséieren Daten iwwer qualitativ wëssenschaftlech Methoden an statistesch Instrumente.
Studenten, déi grouss an der Soziologie sinn Rapporten fir Fuerscher Entdeckungen ze vermittelen an hir Perspektiv op sozialen Froen ze presentéieren. Si léiere globale Gedanken iwwer Themen wéi och fir Detailer ze besichen. Soziologie Majors verfeelen Presentatioun Fäegkeeten andeems d'Befunde mat der Fakultéit an de Kollegen ze verdeelen. All dës Zort vun Assignatiounen hëllefen de Schüler staark Kommunikatiounskapazitéiten .
D'Soziologie Majors ginn u geléiert fir Problemer ze identifizéieren, déi an der Welt ëm d'Welt existéieren. Si stellen d'Problemléisseffizienz op dës sozialen Dilemmen ëmzesetzen an hir kreativ Fäegkeeten ausüben, Arzneien ze fannen. D'Soziologie majors léieren eng Positioun op enger Fro ze huelen an eng Begleedung ze bauen fir hir Perspektiv ze ënnerstëtzen.
Soziologie Major Skills Lëscht
Hei fannt Dir eng Lëscht vu Fäegkeeten déi meescht Soziologie Majors entwéckelen am Laf vun hirem wëssenschaftleche Carrière. Wann Dir eng Aarbecht hutt, wielt déi Fäegkeeten op dëser Lëscht fir d'Aarbecht wichteg. Helleg Erwaardung vun Ärer Erfahrung mat dëse Fäegkeeten an Äert Widderhuelung, Deckelbréiwer, an Interview. Denk d'Beispiller vun der Zait Dir hutt dës Fäegkeeten an Courseework, Stagen, an Aarbechtsplazen ze demonstréieren.
Fäegkeeten variéieren se duerch Aarbecht, also iwwerpréiwen dës Fäegkeete Lëschte fir eng Rei verschidde Beruffer.
A - C
- Aktiv Hörer
- D'Ëmfroen a Fraefeieren verwalten
- Analytesch
- Analyse sozialer Probleemer
- Analysen d'Aarbechtsrollen
- Si betreffen ethesch Normen fir d'Recherche
- Groupe Prinzipien vu Gruppprozess applizéieren
- Bewäertung Theorien op Real-Situatiounen
- Appreciéieren eenzel Differenzen
- Assesséiert demographesch Trends
- Ergin
- Kodéierendaten
- Kommunizéiere mat verschiddene Populatiounen
- Vergläicht a kontrastéierend methodesch Approche fir Donnéeën ze sammelen
- Felder beobachten
- Dir Interviewe maachen
- Construéieren vu Fuerschungsmodelle
- Konstruktioun gülteg Argumenter
- Förderung sozialer Konzepter
- Charts a Grafiken erstellen
- Kreativitéit
- Kritescht Denken
D - Ech
- Detail Orientéierung
- Entwécklung vun ëffentleche politesche Empfehlungen baséiert op soziologeschen Trends an Daten
- Ofleeën vun Ëmfroen iwwert de sozialen Phänomen
- Erkennen ech ëmmer ëmmer
- Wësse vun der Auswierkunge vun de soziale Institutiounen
- Empathie
- Evaluéiere vun der Zouverlässegkeet an der Validitéit vun de Fuerscher
- Erklärung komplexe Konzepter
- Facilitéieren vun Fokusgruppen
- Grupp Diskussiounen erliichtert
- Informatioune sammelen vun e puer Quellen
- Identifikatioun vun Mustegien vu devianteschen Verhalen
- Identifikatioun vu Konflikter
- Identifieë baséiert Annuaire speziell theoretesch Orientatiounen oder Argumenter
- Onofhängegkeet
- Interpersonal
- Interpreting data
L - P
- Leadership
- Leading Reuniounen
- Logesch Erklärung
- Stress ze managen
- Marketing
- Mediateur Meenungsëmstänn
- Microsoft Excel
- Microsoft Word
- Motivatioun vun aneren
- Weg ofzehuelen
- Organisatioun
- Ausféierlech statistesch Tester maachen
- Duerch verschidde verschidde lineare Regressiounsanalysen ze maachen
- Duerch zwou Weeër Korrelatiounen
- Persistenz
- Iwwerraschend Kommunikatioun
- Pläng Projeten
- PowerPoint
- Pragmatismus
- Prädiktioun Resultater
- Presentatioun
- Prioritéieren
- Problemléisung
- Bivariate Dëscher produzéieren mat Chi-quadrateschen Tester vu Bedeitung
R - Z
- R (e Stat Package)
- Liesen komplexe Material
- Fuerschung
- Konflikter ze iwwerhuelen
- SAS
- Selbstbewosstsinn
- Sozial Perceptioun
- SPSS
- Strukturéiert Fokusgruppen
- Studium
- Systematically observéiert e gesellschaftleche Phänomen
- Systematiséierung
- Teamwork
- Hypothesen testen
- Zäitverwaltung
- Verstoe keen Akzident
- Verständlech kulturell Differenzen
- Verbännesch Kommunikatioun
- Wielt Froen aus diverse Wénkel
- Schrecken Recherchen Ofschloss
- Schreiwen