Wéi Äntwert d'Interview Questions About Handling Probleemer
Wann d'Froen vun dëser Zort ugefrot ginn, ass et am beschten, un hinnen ze denken ze denken, wéi Dir intervenéiert hutt fir Problemer ze léisen an d'Vergaangenheet ze léisen, anstatt eng Chance ze beschwéieren iwwer schwiereg Situatiounen op der Aarbecht.
Beispiller Ready To Share
Virbereedung Beispiller fir wéi Dir Probleemer ugeet oder Herausfuederungen fir all Job huet, Praktikum, Volontär a Leedung déi Dir ugewannt hutt. Wielt Problemer Situatiounen, wou Är Aktivitéit zu enger Léisung gefeiert huet an ongëlteg sinn oder schwéier Probleemer ze vermeiden, déi net verbessert oder fixéiert sinn.
Vergiesst net, d'Patronen héieren op Är Äntwert a kuckt wéi Dir Probleemer behandelen, mat Konflikt ofleeën an d'Initiativ huelen an d'Problemer ze identifizéieren an ze léisen. Kuckt fir Beispiller déi Presentatiounsméiglechkeeten hunn, déi praktesch an der Positioun kommen, déi Dir interviewt. Wéi mat Rezituren kënnen d'Zuelen e puer beandrockend sinn: Wann Dir Verkeefer, reduzéierter Zäit oder e Resultat kéint duerch Metriken quantifizéiert sinn, seet sécher d'Detailer ze deelen.
Beschreiwt de Problem, Är Aktiounen an d'Resultater
Fir all Exemplar beschreift d'Situatioun mat just genuch Detail fir d'Gréisst a d'Natur vum Problem ze representéieren.
Duerno soen wéi Dir Iech spezifesch d'Situatioun ugepasst hunn a fir d'Erausfuerderung befaasst huet. Gitt d'Kompetenzen oder Qualitéitszeechen, déi Dir gewonnen huet fir ze intervenéieren. Fannt dës Fäegkeeten, déi Iech fir den Job qualifizéieren. Endlech beschreift d'Resultater, déi Dir gehollef generéieren oder wéi d'Situatioun verbessert gouf. Är Geschichten brauche keng monumental Erreechungen ze representéieren; kleng Succèsen, déi Är wichtegst Stäerkten illustréieren, sinn genuch.
Vermeit rambling, a vergewëssere sech och net negativ iwwert Mataarbechter oder Manager ze schwätzen.
Dir kéint zum Beispill eng Geschicht erzielen wéi "Während ménst éischt Joer no engem HR Manager bei der ABC Firma hunn ech festgestallt, datt nei Rekruten op e méi héigen Tarif verlassen wéi ech an de fréiere Patronen erlieft hunn. Firwat ass et dann net zevill, datt et secher ass, datt déi Leit, déi sech an der Vergaangenheet vun de Leit aus dem Ausland wunnen, De Secondaire vum Ëffnungszoustand vun neie Rekruten gouf um 30% reduzéiert an d'Ëmfroen weisen e méi héicht Niveau vun der Aarbecht zefridden. "
Tipps fir d'Äntwert op dës Fro
Wéi Dir Iech denkt, wéi Dir dës Fro geäntwert hutt, dës Tipps ze benotzen fir Iech eng staark Äntwert ze formuléieren.
- Praktesch Storytelling: Vermeiden eng laang Paus an enger rambling, unfocused Geschicht, duerch Prouwen d'Äntwerten. Sinn e Geescht vu e puer vun Äre groussen Erfolge vun all Positioun, sou datt Dir eng kohärent, relevante Geschicht liesen kann. Denkt drun: d'Patrone wäerten interesséiert sinn fir ze kucken wéi Dir denkt a Problem léisen.
- Wielt e gudde Beispill: Dëst ass eng Situatioun, wou eng generesch Äntwert, wéi "Ech probéieren ëmmer Problemer op séier a effizient" ze reagéieren. Wielt Beispiller, déi Är relevante Fäegkeeten am Display affichéieren. Fänke keng Fanger oder kee Schold ze setzen, a spuenesch neutral ze halen, wann d'Ursaach vum Problem beschriwwen gëtt.
- Vergewëssert Iech d'Resultater ënnerzeginn: Sidd spezifesch iwwer wat Dir gemaach hutt. Wann Dir Zuelen uewe kënnt, wéi "This Increased Sales of 10% Year-over-Year" oder "Dës Senkung vun Iwwerstonnen kascht um $ 1.000 am Mount" se sécher si ze erwähnen.
Tipps fir Äert Äntwert Wann Dir Hutt keng Beruffserfahrung hutt
Wann Dir keng Beruffserfahrung hutt, ass et an der Rei fir Beispiller aus der Schoul ze benotzen. Just probéiert et wichteg ze halen an helleft Är Resurenzitéit. Wann se d'Fro beäntweren, illustréieren d'Beispiller. Erklärt d'Situatioun a seng Wichtegkeet, wat geschitt ass, wéi eng Auswierkunge vum Problem kéint hunn, wat Dir gemaach hutt an d'ultimativ Resultater ze fixéieren.
Sample Answer
E gudde Beispill wier ", hat ech e grousst Pabeier fir meng Biologie Klasse.Et war eng ausgedehnt Forschungsprojekt an huet e groussen Deel vun der Grofschaft ofgeschloss. Ech war bal just fäerdeg a konnt just de Schluss schreiwen wann en Donnerwieder Hit an de Muecht erausgaang ass.
Mäin Professer huet eng strikt Latenzpolitik an akzeptéiert keng Ausried, also weess ech datt ech am nächsten moies op d'Zäit géifen héieren oder ech hätt d'Aufgab fail. Ech hunn mein Telefon benotzt fir Kaffi Geschäfter ze kucken déi déi ganz Nuecht opgemaach hunn an dat ouni Internet hunn. Ech hunn meng Aarbecht oft benotzt, also hunn ech nëmmen iwwer eng Säit an eng hallef verluer. Ech konnt den Kaffi goen goen, schreift d'Sektioun vum Dokument, deen ech verluer hunn, a meng Quellen an d'Korrektur ze schreiwen. Ech hunn et de nächsten Mueren op der Zäit an d'Hand geliwwelt an hunn en A op dem Pabeier an an der Klass kritt. "
An dësem Beispill weist de Kandidat datt hien bereet ass; Hien reget regelméisseg op seng Aarbecht zréck, sou datt et weist datt si véiericht a gewëssenhaft ass. Wéi d'Kraaft erausgaang ass, huet hien geduecht, Oppositiounsplazen ze kucken, woubäi hien kéint schaffe goen, a séier ze denken a Ressourptraditéit ze weisen, wann ee mat engem Problem konfrontéiert ass. Hien huet e Wee fonnt fir d'Aarbecht erof ze kréien an d'Frist ze erreechen, ouni d'Qualitéit ze verginn. Dat ass en aussergewéinleche Beispill, dat weist datt Dir e gudde Mataarbechter sidd.