Wéi benotze d'STAR Technik Wann Dir Interview ginn
Wat sinn Konverte Froen Interview Questions?
Ëmfroën Job Interview Techniken sinn ganz allgemeng vun all Typ vu Firmen. Déi Zort vu Froen déi Dir wahrscheinlech gefrot gëtt wäerten fach konkret Beispiller vu Kompetenzen an Erfahrungen déi direkt mat der Positioun kucken.
De Gespréichspartner fuerdert wéi Dir eng Situatioun behandelt hutt an Dir musst mat enger Erklärung vun deem wat Dir gemaach hutt. D'Logik ass datt Äre Succès an der Vergaangenheet e positiven Indikateur fir Äre Succès an der Zukunft ass.
Top 10 Verwiesselfanger Froen an Prouf Äntwerten
Hei sinn déi zéng wichteg Behuelen-Interview-Froen, déi Dir während engem Interview vum Job gefrot. Iwwerpréift weg d'Äntwerten, a präziséiert wéi Dir d'Fro beäntwert. Dir musst Är Äntwerten net erfëllen, awer wësse wat Erliegen Dir gär hätt a wéi Dir se am Interviewer beschreift.
1. Ech mir soen wéi Dir effektiv ënnert dem Drock gedroen huet.
Ech hat schonn e Schlësselprojet geschafft deen um 60 Deeg geplangt ass fir de Client ze liwweren. Mäi Supervisor ass bei mech komm a gesot, mir brauche séier ze beschleunegen an se viru 45 Deeg ze preparéieren, an eis aner Projeten ongeféier ze halen. Ech hunn et zu enger Erausfuerderung fir meng Stater gemaach, a mir hunn effektiv nëmmen e puer Stonnen un all eis Placken addéiert an hunn d'Aarbecht an 42 Deeg gemaach andeems Dir d'Zuel verlooss hutt.
Natierlech huet ech eng grouss Grupp vu Leit geschafft, matzemaachen, awer ech mengen datt meng effektiv Allocatioun vun Aufgaben eng Haaptkomponente vum Erfolleg vum Projet ass.
Méi Äntwerten : Wéi mengt Dir Stress?
2. Wéi handelt Dir eng Erausfuerderung? Gitt e Beispill .
Eemol hunn de Supervisor d'Stad un een onerwaart verlassen, a mir sinn an der Mëtt vun engem erreechende Verhandlungsprozess mat engem neie Sponsor.
Ech war erliichtert, eng PowerPoint Presentatioun just vun den Notizen ze hunn, déi hien fort war, an e puer Ufroë vu sengem Manager. Méng Présentatioun huet erfollegräich - mir hunn d'Sponsoring kritt, an d'Direktioun Team huet mech fir e Präis recommandéiert.
Méi Äntwerten : Sot mir weg wéi Dir eng Erausfuerderung behandelt hutt .
3. Hutt Dir schonn ee Feeler gemaach? Wéi hutt Dir et geschafft?
Eemol hunn ech d'Geboter fir eng bestëmmten Zort vun der Memberschaft an de Club opgemaach, wou ech geschafft hunn. Ech erklär mäi Feeler a mäi Supervisor, dee schéint meng Kommen hannescht him a meng Wierklechkeet. Hien huet mir gesot datt si d'Demandee bezuelen fir den neie Member ze bezuelen. De Member huet de Club trotz dem Feeler de Club verstanen, obwuel ech schlecht war, datt ech e Feeler gemaach hunn, hunn ech geléiert, d'Detailer op eng Detailer ze bezuelen fir sou richteg Informatiounen an der Zukunft ze maachen.
Rotschléi fir Äntwert : Wéi beäntwert Froen interviewt iwwer Fehler .
4. Gitt e Beispill vir wéi Dir déi Ziler gesat huet.
An e puer Wochen hunn ech meng éischt Aarbecht als Sales Associate an engem Departementgeschäft begéint, ech wousst, datt ech an der Moudewaart wäerten. Ech hu beschloss, datt ech de Wee bis zum Departementmanager schaffen, a sou wéini datt ech genuch Geld gespäichert hunn, fir d'Designschoul Vollzäit ze besichen.
Ech hunn dat gemaach, a ech hunn och meng éischt Aarbecht duerch e Praktikum gebaut, den ech de Summer virum Épuizéierten ofgeschloss hunn.
5. Gitt e Beispill vun engem Zil Dir kënnt erreechen a soen wéi Dir et erreecht hutt.
Wéi ech ugefaang hunn fir XYZ Company ze schaffen, wollt ech den Employé vum Mount Titel maachen. Et war eng motivierend Erausfuerderung, an net all d'Mataarbechter hunn et esou ernimmt hunn, awer ech wollt dësen Parkplazen an mein Bild op der Mauer. Ech giff aus méngem Wee sinn, fir mech fir meng Kollegen, Superviser a Clienten ze hëllefen - wat ech och gär hätt hätt, ech hunn de Job an d'Leit, déi ech zesumme matgespaart hunn, gemaach. Den drëttem Mount war ech do, ech krut d'Éier. Et war gutt, fir mäi Zil z'erreechen, an ech hunn eigentlech endlech erëm séier zu enger Direktiounspositioun ze helle gaang. Ech mengen, wéinst der positiver Astellung an der Haltung.
Méi Äntwerten : Interview Froen iwwer d'Erreeche vun Äre Ziler .
6. Beschreift Dir eng Entscheedung déi Dir gemaach hutt, war net populär a wéi Dir et ëmgesat huet.
Eemol hunn ech eng Grupp vun Ugestall geernannt, wann hire Supervisor an eng aner Stad ëmgebaut gouf. Si waren erlaabt de Wénkel vun engem aneren ze verdeelen ouni d'Bewëllegung. Ech hunn d'Inkonsistenzen net gefällt, wou verschidde Leit méi Chancen hunn wéi aner. Ech hunn eng Politik agefouert, wou ech meng Assistent gewaart hunn d'Personal Personal Ännerungen ze appréciéieren, fir sécher ze sinn, datt jiddereen, deen zousätzlech Stonnen ze gewuer huet an e puer Zäit ze benotze konnt benotzt ginn.
Méi Äntwerten : Wat sinn déi schwiereg Décisioune fir ze maachen ?
7. Gitt e Beispill vir wéi Dir an engem Team geschafft hutt.
Während dem leschten Semester am Kolléisch huet ech als Deel vun engem Fuerschungsteam an der Geschicht Département geschafft. De Professer, deen de Projet leeft, schreift e Buch iwwer d'Entwécklung vun der Sprooch an Europa am Mëttelalter. Mir waren all aner Sektoren ze fokusséieren, fir sech ze konzentréieren an ech proposéieren datt mir eis eisen wöchentlechen Trefft mat dem Professer unzekreien fir eis Fortschrëtter ze diskutéieren an hëlleft een aner, wa mir Schwieregkeeten hunn. De Professor wier wierklech d'Art a Weis wéi mir zesumme geschafft hunn, an et huet och gehollef fir seng Fuerschung ze rationaliséieren. Hien war bereet, seng lescht Kopie Méint virum Zäitplang ze starten op Grond vun der Aarbecht déi mir eis gehollef haten.
Rotschléi fir Äntwert : Wéi beäntweren Interviewen iwwert d'Teamwork .
8. Wat maacht Dir, wann Dir net mat jemandem zesummen sidd?
E puer Joer hat ech e Supervisor, dee mech wollt Weeër fannen fir déi meescht vun der Aarbecht ausginn, déi mir an menger Département gemaach hunn. Ech hu gemengt, datt mäi Departement eng war, wou de Personal an de Raimlechkeeten e groussen Effekt op eis Effizienz an d'Fäegkeet hunn, mat eise Clienten ze bezuelen. Ech hunn e staarkt Case virgeworf, an si ass mam Kompromisssplang.
Rotschléi fir Äntwerten : Wéi beäntweren ze Froen iwwer Problemer am Beruff .
9. Deelt e Beispill vir, wéi Dir d'Mataarbechter oder d'Mataarbechter motivéiert hunn.
Ech war an enger Situatioun wou d'Gestioun vun eisem Departement vun den Employeuren déi Erfahrung an enger ganz anerer Branche iwwerholl hunn, an e Effort fir d'Gewënn iwwer de Service ze maximéieren. Vill vu mengen Mataarbechter ware resistent géint déi verwinnt Verännerungen, déi awer gemaach goufen, mä ech hunn e puer vun de Virdeeler direkt vun der Fledekommunioun erkannt an konnt méng Kollegen motivéieren fir den neie Prozess eng Chance ze bréngen.
Méi Äntwerten : Wat fir eng Strategie géift Dir benotzt fir Är Team ze motivéieren ?
10. Hutt Dir eng schwiereg Situatioun gesat? Wéi?
Wéi ech am ABC Global geschafft hunn, ass et op meng Opmierksamkeet datt eng vun mengen Aarbechter op Painkiller gewiescht sinn, wéi si hir Chirurgie prescribed war. Hir Leeschtung war negativ Auswierkunge gewiescht, a si muss eng Hëllef kréien. Ech hu mat hir privat geschwat, an ech hat u gehollef fir e Weekendbehandlungsprogramm ze organiséieren, deen vun hirer Versécherung ofgedeckt gouf. Glécklecherweis hatt konnt hire Liewen op der Streck erëmfannen an si krut sechs Méint méi spéit.
Share Real Beispiller
Interviewer entwéckelen Froen fir ze bestëmmen, wéi erfollegräich e Kandidat sinn, well d'spezifesch Aufgab vum Job ass. Froen ginn normalerweis forméiert duerch eng Presentatioun vun enger Situatioun, awaacht Iech un wat Dir hutt geholl, fir eppes an der Vergaangenheet an der Vergaangenheet ze reagéieren an wat d'Resultat ass.
Natierlech kënnt Dir Är Erliefnisser esou kloer wéi Dir kënnt, mat echte Beispiller ze presentéieren, a Situatiounen hellefen, wou Dir gelongen ass. Mat Hëllef vun der STAR Interview Technik kann Iech hëllefen Iech gutt Gedanken a komplette Äntwerten ze ginn.
Wéi preparéiert
Fir Iech ze hëllefen fir eng Verhaltensgespréicher virbereeden , iwwerpréift d'Arbechtskonditiounen, a maachen eng Lëscht vun de Behuelenfähegkeet, déi Dir dëse matmécht. Da schreift Beispiller vu wou Dir dës Fäegkeeten während enger Aarbecht, der Schoul oder der Fräiwëlleger ugepasst hutt. Hei ass wéi Dir Är Qualifikatioune mat der Aarbecht entsprécht .
Méi iwwer Verhalen Job Interviewen
Hei méi Informatioun iwwer Verhalensfragungsinterviews, wéi Verhaltensufro Interviewfroen, wéi Dir vir eng Verhaltens-Interview preparéiert an Techniken a Strategien fir eng Verhaltens-Interview-Interview mécht.
Lieszeechen: Lëscht vu verfälschten Fäeg | STAR Interview Technique | Interview Froen Froen an Äntwerten | Top 10 Job Interview Tips