Léiert wéi Ace Är Summer Associate Interviews
Sinn d'Initial Summer Associate Interview
Wéi mir virdru diskutéiert hunn, all d'Firmen a Standuerten ze halen ass eng vun den Erausfuerderunge vun OCI fir Studenten an prestigiéisen Schoulen. (Helles Liewen, richteg?) Iwwert d'Basics, wat sinn Firme no engem Interessi an der éischter Summersassociatioun?
Weiderliesen fir erauszefannen.
- Sidd Dir bezeechent? Bedenkt e schlechten Affekot fir OCI-Interviewer, deen all Dag laang bei Studenten unzehuelen . D'Law Students si grouss op vill Saachen, awer leider ass d'sozial Interaktioun net onbedéngt héich op dëser Lëscht. Fir en Interviewer ze maachen, musst Dir net Conan O'Brien sein. Dir musst just d'Basics iwwerdecken: e schéine Outfit, adequat Schéinheet an Make-up (wann Dir relevant ass), e festen Handshake, mintesch-frëschen Atem, en allgemeng angenehm Haltung. Gitt den Ae Kontakt, lächteg, beäntwert Froes direkt, a sou weider. Hutt dës Minimenter ze behalen, an Dir sidd ee Stär! A wann Dir net sécher sidd wat Dir maacht (oder wat Dir mat Iech bréngt) an Är Interviewen, da sidd Dir e puer Tipps .
- Sidd Dir am Prinzip kompetent? Avisë ginn bezuelt fir kompetent an ze wëssen. Am OCI Kontext heescht dat heescht datt Dir wësst firwat Dir un Interesse an dëser Firma interesséiert, wéi eng Zort Aarbecht Dir mengt datt Dir definitiv do sidd an e puer Verständnis vun de Realitéite vu BigLaw Liewen hunn. (Dir sot de Gespréichspartner, wéi begeeschtert Dir de Büro um 5:00 ze verléieren fir fir Ären nächsten Triathlon ze trainéieren ass normalerweis net recommandabel.) Wann et dem Interviewer kloer ass, datt Dir net op hir Websäit an e puer Detailer gekuckt hutt, net e callback. Och wann Dir net kohärent iwwert alles wat Dir an Ärem App pakket (och är Schreifprobe, wann Dir eng Kéier proposéiert hutt, kierzlech schwätzt) sinn Dir net e Callback. Dir musst hei net verréckt ginn, awer et wär besser ze denken iwwert d'Froen déi Dir gefrot hutt a virbereet Skriptaire benotzen. An natierlech wëlls Dir sécher sinn datt Dir e puer gutt Froen fir se ze hunn, well dat ass Deel vun enger kompetent Interviewee.
- Sidd Dir eng gutt fit? Op e gewëssen Niveau, et ass net vill Dir kënnt iwwer Är "fit" mat verschiddene Firmen. Verschidden Firma si réckgängeg, e puer fretteg, e puer sinn zerebral oder unternehmeristesch, a sou weider. Wann d'Firma just wëllt jiddeen, deen wéi déi existent Partneren aussieet, well Dir grondsätzlech aus Gléck kënnt, wann Dir kee alen wäisse Typ ass. Dat hei gesot, hoffentlech, Dir maacht Interviewe mat Entreprisen, déi e gutt kulturell sinn fir Iech. Assuming dat ass de Fall, kuckt no Gebidder vun der Gittheet, ob et de Fakt ass dass de Interviewer an der selwechter Gesetzesschoul gaangen ass (kuckt wéi d'Saachen an der Noperschaft geännert hunn ass eng grouss Linn vun Enquête mat ale Partner) datt Dir interesséiert an hirem Praxispunkt steet. Awer erëm ouni ouni Béi, probéiert dës Bits ofzeginn an d'Gespréich ze bauen - also kanns du "een vun der Bande" sinn. Wann Dir Iech net fillt, datt Dir dës Tidbits an d'Gespréich fillt , ass sécher datt Dir Är Interview befollegt hutt .
- Wësst Dir Iech jemanden bescheed? Okay, also hues du virun der éischter gatekeeping gekuckt - wat kéint Iech Iech vun engem Callback behalen? All dowéinst datt Dir net sécher sidd mat engem Client ze verléieren! D'Entreprisen hunn hir verdeelt vu genéisse Summermuergen, datt si net oft op eng Stëmm huelen, déi e "Dir kënnt net vertrauen". Also, am Prinzip, dréckt Är Zong. Keen aus Faarf-Remarque vu allergescher (sexistescher, rassistescher, ageistescher, huelen Äre Choix) sinn zegutt, ëmmer. Awer ganz, véiericht mat Humor! Et ass eng gutt Chance Dir sidd net esou lëschteg wéi Dir denkt, an Dir wëllt net als Erënnerung erënneren, déi e ganz dummem Witz gesot hunn, datt keen deen gedronk wier. D'Leit erënneren sech an net gutt.
- Sinn Är Graden héich genuch? Ah, jo, huet de Bescht fir d'lescht gespaart! Lescht ass et net egal wéi fantastesch du interviewt ... Wann Är Klasses net héich genuch ass, kënnt Dir wahrscheinlech net en Callback kréien. Vill Firmen ënnerstëtzen intern Matrizen vun "akzeptabel" Sortéiergkeeten an verschidden Schoulen. Während e bësse vun Ofleetung erlaabt ginn, sinn se normalerweis zimlech fest. Also, éier Dir d'Firmen déi Dir interviewt wëllt wielen, braucht Dir eng zimlech gutt Iddi, wien si se bezuelen. (Oft ass d'Schoul dës Informatioun ze verëffentlechen, well et eng Verschwendung vu jiddereen ass fir Studenten ze interviewen, déi Entreprisen an Entreprisen hunn, déi se ni astellen.) Et ass gutt, fir e puer "Erreechen" Firmen op Ärer Lëscht ze maachen, awer maacht Iech sécher datt Dir an der akzeptabel ass fir déi meescht vun hinnen oder Dir spillt mat Feier.
Mat dësen Faktoren am Geescht, einfach probéiert ze relaxen, wann Dir wësst datt Dir gutt préparéiert ass a gitt an do an ass den Summer Associate Interview!
Niewendrun, wat geschitt mat engem Callback , a wéi kënnt Dir d'Chancen op eng Offer maximéieren?
Aktualiséiert vum Alison Monahan