7 Froen ze froen fir Iech eng Vollzéiungskarriere ze wielen

by Dawn Rosenberg McKay

Är Äntwerten hëlleft Iech Zufléissen Aarbecht fannen

Wann Dir probéiert ze verstoen wat mat Ärem Liewen ze maachen, mécht et Sënn fir de Kreatiounen ze erreechen. Dës Quest ka vereent Iech eng Onlinesearch fir Lëschte vun Beruffer maachen, déi mat der Rechnung passen. Eng scheinbar erfollegräich Sich wärt Artikelen mat Titel wéi "Top 10 Meescht erfëllen Carrieren" oder "5 Aarbechtsplazen déi Är Séil ze ernähren." De Problem mat dëse " Best Career " Lëschten ass datt se d'Ënnerscheeder tëscht Individuen net erhalen. Eng Beruff, déi eng Persoun erfëllt, erfëllt net weider eng aner.

Wann Dir eng Karriär wëllt de Planéit spueren, fannt Dir wat Dir sicht op enger vun de Lëschte Är Sich iwwerdeckt. Dëse Wëllen ass sécher e Mëttelpunkt a kee Wonsch. Vill Leit fannen dat ganz zefriddenstellend. Awer net jiddereen. E puer Leit si gären Bannen an aner fonnt eng grouss Freed bei der Montage Widgets.

Also, wat mengt Dir hätt eng erfollegräich Carrière? Är Äntwert hänkt vu wien Dir sidd a wat fir Iech wichteg ass. Dës 7 Froe hëllefen Iech erauszefannen, ob de Beruff Dir wëllt verfollegen, egal ob et eng Aarbecht als Bananenstécker, Widget Maker oder Do-Goer gëtt, erfrëschend Iech.

01 Gitt et gutt mat wien ech sinn?

Leit, déi hir Perséinlechkeeten an Interessen berücksichtegen, erhéigen hir Chancen fir d'Erzéihung vun de Beruff ze fannen. Idealerweis sollt Dir eng grëndlech Selbstbeurteilung maachen wann Dir de Karrierebauungsprozess beginn. Benotzt eng Vielfalt vun Tools, dorënner Perséinlechkeet an Interessiën , fir alles iwwer Iech selwer ze léieren.

Wann Dir dës Informatioun erliewt, kënnt Dir Fuerderen fannen, déi mat dëse Charakteren kompatibel sinn. Zum Beispill, wann Dir léiert datt Dir en Introvert sidd, wär Dir méi Succès an Beruff, déi d'Onofhängegkeet betreffen.

Et ass och wichteg ze entdecken Är Aptitude . Eng Karrière, déi d'Virbereedung vun Ären natierlechen Talenter an Fäegkeeten ergëtt, wäert méi respektéieren, well et ass ganz zefriddestellend fir Är Aarbecht gutt ze maachen.

02 Ass dës Besetzung mat kompatiblen Werte kompatibel?

Während Dir léiert iwwer Är Perséinlechkeet, Interessen a Aptitude, sollt Dir d'Zäit huelen fir Är Grondwäerter z'identifizéieren. Dëst sinn d'Iwwerzeegungen an Iddien, déi Är Aktiounen z'informéieren an Är Karriere weiderzekommen. Beispiller sinn Autonomie, Erausfuerderung, Hëllef vun aneren, Erkennung a Diversitéit.

Eng Karrière déi Är wichtegt Wäerter net ugebueden ass, ass onwahrscheinlech Iech net ze erfëllen. Ähnlech wéi wann eng Occupatioun mat engem vun Äre Kernwerten net kompatibel ass, wäerte Dir ganz zefridden mat hinnen. Zum Beispill, wann et néideg ass fir Iech aner ze hëllefen, awer Är Aarbecht ass net matmaachen ze maachen, fillt Dir Iech net erfollegräich.

03 Wärts iesse Mäi Job Doties?

Léiert Informatiounen iwwer d'Aarbechte fir jidder Karriär Dir féiert an datt si meeschtens sou Saachen sinn déi Dir wëllt maachen. Aktivitéiten, déi Dir hutt genéissen, motivéiert. Et wäert Iech energieséieren, an dës Enthusiasmus erlaabt Iech et besser ze maachen. Ee direkten Effekt kéint vu Äre Chef luewen, an hoffentlech, dat wäert zu der Unerkennung an der Form vun der Fortschrëtter féieren .

Sollt Dir rechnen dass all Är Aarbecht amgaang ass? Natierlech net. Et gëtt wahrscheinlech net eng Persoun dran, déi et mécht, och wann se an enger Carrière sinn, déi e perfekte Match fir hir Perséinlechkeet, Interessen a Aptitudeen ass. Alles wat Dir kënnt hoffen, ass eng Aarbecht déi eng Majoritéit vun Aufgaben mécht, déi Dir erlaabt. Obwuel net all Dag e wonnerbar ass - dat ass eng onrealistesch Erwaardung - am Prinzip gitt Dir gär schaffen.

04 Maacht de Schedule Schedule Well fir mech?

Obwuel Zäitpläneg tëschent Aarbecht an Aarbechtsplaz variéieren, sinn verschidden Stonne ganz verschiddene Wierker vun der Aarbecht. Zum Beispill, Infirmièren kënnen heiansdo u sech d'Nuecht, d'Vakanz an d'Wochenenden ufänken. D'Schrëftsteller an d'Redaktoren hu oft iwwer Iwwerstonnen ze schaffen fir Débat ze erreechen. Zousätzlech zu Léierpersonal iwwer Aarbechtsplazen ze léieren, sécher ze léieren, iwwert e typesche Schaffebau ze léieren.

Dir denkt op Är Stonnen als e relativ wéinege Aspekt vun Ärer Aarbecht. Ënnert dem Impakt ass den Effet net onschätzbar op Är Aarbechtleistung an Äert Liewen. Wann d'Besetzung déi Dir gewielt hutt, erfuerdert Dir fir ze schaffen während deer Zäit, déi onwahrscheinlech ass fir Iech oder wann Dir net am beschten ass, oder méi Stonnen, mat deenen Dir wärt bestëmmt sinn, Dir wäert wahrscheinlech net zefridden sinn. Et wäert och Äert Liewen ze stéieren.

05 Kann ech genuch genuch Sue maachen?

Dir vill Geld verdéngt Iech net méi eng Karriär ze hunn déi schlecht ass fir Iech. Wann Dir awer net e Liewenskoup verdéngt, och an enger adäquat Besatzung, kënnt Dir et net wahrscheinlech fannen, datt se ganz voll ass. Wéi se soën, Dir musst et ufänken ... a bezuele vu Rent oder eng Hypothéik an aner Ausgaben.

Ier Dir eng Entscheedung verlaangt eng Lektioun ze erfuederen, léieren iwwer d' Medianeestëmmung vun deenen, déi an der Aarbecht beschäftegt. Wann Dir all d'Salairen vu jiddereen op enger berufflecher Plaz leeft, ass de Median deen dee fällt an der Mëtt. Dat heescht datt d'Hälschent vun all Aarbechter an dësem Gebitt méi wéi dat maachen, an d'Halschent verdéngt manner.

Tally all Är Ausgaben. D'Ausgaben fir all Fräizäitaktivitéiten matzehuelen, déi Dir net wëllt drop opginn. Entscheed wéi wäit Dir a Spuerbuch setzen, vläicht d'Servicer vun engem Finanzberoder, dee Iech hëllefe mat dësem hëllefen ze kënnen. Vergewëssert Iech Äert erwuessene Gewënn un Äre Besoinen.

06 Wärts ka viwer maachen?

D'Karrierebewäertung ass net wichteg fir jiddereen, mä fir e puer Leit ass et wichteg. Fir si, fir eng Karriär ze erhalen, muss et vill Chance fir de Wuesstem hunn.

Denkt un, ob Fortschrëtt wichteg ass fir Iech. Wann Dir et entscheet, ass sécher, datt d'Karriär Dir hutt bitt Iech Plaz fir ze wuessen. Dir wäert séier mat engem Occupatiounsloot gelant ginn, dat et net erlaabt.

07 Hutt Dir Trouble Finding Work?

Nëmmen wäert eng Carrière manner fäerdeg bréngen, wéi wann Dir ëmmer Gedanke mécht, ob Dir eng Aarbecht fannen oder weider benotze kënnt. Zougang zu Aarbechtsmäert Informatiounen erlaabt Iech dës Fro ze beäntweren.

Dir wëllt léieren, wéi vill Leit an der Occupatioun déi Dir un investigéiert. Är Chancen fir eng Aarbecht ze fannen, wann et vill Leit individuell sinn, sinn erweidert besser, awer Dir musst och de Bléck Outlook kucken . Dat ass de US Bureau of Labor Statistics "(BLS) Prognostik vum Beschäftegungswachstum an d'Aarbechtsaussichten fir d'Zukunft.

Eng aner Saach fir ze léieren ass de Standort vun Aarbechtsplazen. D'Aarbecht an e puer Felder sinn a bestëmmte Regiounen konzentréiert. Wann Dir sidd berechtegt, dat ass net e Problem fir Iech, ma wann Dir net bewegt ass net an Ären Pläng, sollt Dir Är Optiounen ëmzegoen.