Analysesch Fäegkeeten a Schlëssel fir Resume, Cover Letters an Interviewen
Hutt Dir Informatiounen iwwer d'Grënn fir d'Patronen déi Mataarbechter mat dësen analyteschen Fäegkeeten fannen, wéi och eng Associatiounlëscht, an deenen d'Patronen a Rezancéieren sichen, iwwerbrécken Briefe, Jobanwendungen an Interviewen.
Weiderliesen fir d'fënnef wichtegst analytesch Fäegkeeten ze fannen, souwéi Sub-Lëschte vun méi speziell Fäegkeeten, déi vun de Patronen gesicht ginn. Dir kënnt och dës Fäegkeete wéi Schlësselwierder benotze fir Är Aarbecht ze beaflossen.
Firwat d'Employeur Wäert Analysesch Fäegkeeten
D'Employeuren sichen fir Mataarbechter mat der Fäegkeet, e Problem ze ermëttelen an eng Léisung ze fannen op eng rechtzäiteg, effizient Manéier ze fannen.
Fir Problemer ze léisen, Mataarbechter brauche staark analytesch Fäegkeeten. D'Gestioun vu Manager bewäerten eng Persoun déi kloer a logesch Schrëtt benotzt an e exzellenten Ursaach fir e Problem vu all Eck z'entwéckelen, ier en eng Aktioun gemaach gëtt. Léisunge kënnen duerch kloreschschnëtt, methodesch Approche oder méi kreativ a lateral Wénkel erreecht ginn, jee no dem Zil. Béides Weeër fir e Problem ze léieren brauchen analytesch Fäegkeeten.
Analytesch Fäegkeete kënnen technesch Fäegkeete sinn, awer mir benotzen dës Fäegkeeten an der alldeeg Aarbecht, wann Dir Momenter, Brainstorming, Observatioun, Interpretatioun vun Donnéeën, Integrieren vun neie Informatioun, Theoriser a Décisiounen baséiert op verschidde Faktoren a Méiglechkeeten.
Dës wesentlech Fäegkeeten sinn néideg fir vill verschidde Beruffstypen an enger Rei vu Beräicher, z. B. Wirtschaftsanalyse, Datenarchitektur, Datenwëssenschaft, Marketing, Projektmanagement, Comptabilitéit, Geschäftsentwicklung, Programméierungs, Gesetz, Medizin a Wëssenschaft.
Wéi benotzen d'Skills Lëscht
Dir kënnt dës Fäegkeet Lëschten während Ärem Aarbechtsuchungsprozess benotzen.
Als éischt, kënnt Dir dës Fäegkeete wuessen an Ärem CV . An der Beschreiwung vun Ärer Aarbechtsgeschichte kënnt Dir e puer vun dëse Schlësselwieder benotzen.
Zweetens, kënnt Dir dës an Ärem Deckelbréif benotzen . Am Kierper vun Ärem Bréif kënnt Dir e oder zwee vun dëse Fäegkeete erwähnen an e spezifescht Beispill vun enger Zäit, wann Dir dës Fäegkeeten am Beräich demonstréiert huet.
Schlussendlech kënnt Dir dës Fäegkeete bei engem Interview benotzen . Vergewëssert Iech datt Dir mindestens e Beispill fir eng Zäit hutt Dir all eenzel vun de Top 5 Fäegkeeten, déi hei opgelëscht sinn, bewisen.
Natierlech brauche jidder Aarbechtsplatz verschidde Fäegkeeten an Erfarungen, also vergewëssert Iech datt Dir d'Aarbechtsbeschreiwung suergfälteg a liesen op d'Fäegkeeten, déi vum Employeur bezeechent ginn.
Top fënnef analytesch Fäegkeeten
1. Kommunikatioun
Déi staark analytesch Fäegkeeten bedeit näischt, wann Dir Är Analyse mat aneren net deelen kann. Dir musst e effektiven Kommunikator sinn, deen d'Muster erkläre kënnen déi Dir gesitt an d'Donnéeën. Heiansdo musst Dir Informatioun mëndlech an enger Versammlung oder Presentatioun erklären. Aner Zäiten, musst Dir e Bericht schreiwen. Also musst Dir e staarkt schrëftlech a mëndlech Kommunikatiounskompetenzen hunn.
- Verbesserung vun der Produktivitéit vu Gruppe
- Interpersonal
- Listening
- Reportage
- Stroumveraarbechtung
- Surveying
- Teamwork
- Verbal Kommunikatioun
- Schrëftlech Kommunikatioun
2. Kreativitéit
Oft heescht d'Analyse e kreativen Akaafen fir Trends an den Daten ze fannen déi aner net fannen fannen. Kreativitéit ass och wichteg wann et ëm d'Problemléisung geet. D'Mataarbechter mussen oft ausserhalb vun der Këscht denken, fir effizient Léisungen fir grouss Problemer ze kommen.
- Budgetement
- Collaboréieren
- Verbessert
- MATLAB
- Optiméierung
- Planung
- Predictive Modelléierung
- Problemléisung
- Restrukturatioun
- Scatter Plazen
- Strategesch Planung
- Synthesizer
3. Critical Thinking
Kritesch Denken ass néideg fir staark analytesch Fäegkeeten ze hunn. De kriteschen Denken bezitt sech op d'Evaluatioun vun Informatioun an dann eng Entscheedung baséiert op Äre Resultater. Kritesch Denken ass dat wat hëlleft e Mataarbechter Entscheedungen déi hëllefen Probleemer fir d'Firma ze léisen .
- Audit
- Benchmarking
- Grouss Daten
- Intelligenz
- Berechnen
- Case Analyse
- CATWOE
- Kausal Relatiounen
- Klassifizéierung
- Vergläicht
- Computing
- Korrelatioun
- Zählung
- Entscheedung treffen
- Deduktiv Motivatioun
- Diagnos
- Ofsoen
- Evaluéieren
- Finanzemanagement
- Finanzinstitut
- Erlaabt Kostespensiounen
- Inferenzielle Statistik
- Interpreting
- Judgement
- Logeschdenken
- Prioritäriséiert
- Iwwerwaachung
- Geforenanalys
- Problem mat der Problembehandlung
4. Datenanalyse
Egal wat Är Karriärsfeld, gutt Analyse bedeit dat e grousst Volumen vu Daten unzefroen an Trends an dësen Daten ze fannen. Dir musst weiderhin nëmmen Liesen a Verständnis informéieren, e Sënn ze sinn an ze kucken Momenter.
- Geschäftsanalyse
- Case Analyse
- Käschten Analys
- Kredittanalyse
- Kritesch Analyse
- Beschreiwende Analyse
- Finanziell Analyse
- Fourier Analyse
- Fundamental Analyse
- Heptalyse
- Analysesches
- Loglinear Analyse
- MOST Analyse
- Multiway Daten Analyse
- Pacing Analyse
- PESTLE Analyse
- Politik Analyse
- Predictive Analytiken
- Prescriptive Analytik
- Haaptkomponent Analyse
- Bivariate Analyse
- Präisserquote Verhältnis
- Präisser fir de Wuesstem
- SAS
- Prozessanalyse
- Qualitativ Analyse
- Quantitative Analyse
- Zréck op Investitioun (ROI)
- Rheoresch Analyse
- Scenario Analyse
- SCRS Analyse
- Sentimental Analyse
- Sozial Analyse
- SPSS
- Statistesch Analyse
- Strukturéiert Datenanalyse
- SWOT Analyse
- Technesch Analyse
- Univariate Analyse
- Cohort Analyse
- Vergläichend Analyse
5. Fuerschung
Oft muss e Mataarbechter Daten oder Informatioun ze sammelen ier se analyséiert ginn. Nodeems Dir alles iwwer e Problem erfëllt, ier Dir et erausfënnt. Daat ass eng wichteg analytesch Fäegkeet fir Daten ze sammelen an eng Thema ze léieren.
- Z'ënnersichen
- Metric
- Data Mining
- Datenerfassung
- Prioritéieren
- Fakten ze erfassen
- Nëmme Inventar maachen
- Préifung fir Genauegkeet
Analytesch Schlësselen
Schlëssel sinn e wichtege Bestanddeel vun enger Jobapplikatioun wéi hir Manager déi Wëssen an d'Phrase vun engem Kandidat benotzen an d'Bréifpost fir Bewäertungsanalyse benotzen (oft duerch Recrutementsmanagement Software). Mat Wierder déi den Employeur sicho ausgesäit, wäerten Iech méi wahrscheinlech fir déi nächst Ronn vun dem Keessprozess maachen.
Weiderliesen: Business Skills Lëscht | Fuerschungsstudien Lëscht | Fäegkeeten net op Är Resume ze setzen Lidder Skills Lists