Wann Dir braucht Är Karriärgeschicht ze bidden
Wann Dir Är Aarbechtsplazen ubelaangt, erfuerdert d'Leit normalerweis datt d'Bewerber hir Aarbechtsgeschichte an hir Wunne ginn oder op enger Aarbechtsplaz applizéiert hunn oder beides.
D'Bewerbungsmissioun kann Informatioun iwwer Är lescht Aarbechtsplazen stellen, typesch zwou bis fënnef Positiounen. Oder, däerf de Patron e puer Joer Erfahrung stellen, normalerweis fënnef bis zéng Joer Erfahrung.
D'Employeure wëlle allgemeng Informatiounen iwwer d'Firma déi Dir gemaach hutt, Äre Beruffstëftung an d'Terminer, déi Dir gemaach hutt. Mä heiansdo de Patron fir eng méi detailléierter Beschäftegungsgeschicht a méi Informatiounen iwwer déi Aarbechten, déi Dir als Deel vum Employeur gemaach hutt, stellen . Zum Beispill, hien oder hatt si fir den Numm an d'Kontaktdaten fir Är eegene Supervisorë stellen.
Wat d'Patronen hirersäits fannen
D'Employeuren iwwerpréift d'Beschäftegungsgeschicht, fir festzestellen, ob déi Aarbechten déi de Bewerber huet a seng Erfahrung en gutt Erfolleg fir d'Bedierfnesser vun der Firma sinn. Si kucken och wéi laang d'Persoun all Job gemaach huet. Vill Aarbechtsplaze vun enger Kuerzdauer kënnen implizéieren de Kandidat ass en Jobbunnen a bleift net laang wann se agestallt ginn.
Aussergewéinlech Employeuren benotzen Är Aarbechtsgeschichte och fir d'Informatiounen ze bestätegen, déi Dir hutt. Vill Employeuren hunn d' Beschäftegungshiersteller Kontrollen ze bestätegen, fir ze bestätegen, d'Informatioun ass richteg Background Checks ginn ëmmer méi an all Aarbechtsberäich gewunnt, also vergewëssert Iech datt d'Informatioun déi Dir ufänkt, richteg ass.
Eroplueden Är Aarbechtsgeschicht
Heiansdo gëtt et schwiereg datt Dir Elementer vun Ärer Aarbechtsgeschichte erënnere wéi d'spezifesch Daten, déi Dir an enger Firma gemaach hutt. Wann dat passéiert, denke net. Well Background Kontrollen souveräteg sinn, ass et wahrscheinlech datt e Patron e Feeler op Är Geschicht kuckt an et kann Iech eng Aarbecht kaschten.
Wann Dir Är Aarbechtsgeschichte net erënnere kann, ass et Informatioun verfügbar, déi Dir benotzt fir Är perséinlech Beschäftegungsgeschichte ze recreéieren. Hei fannt Dir e puer Suggestioune fir Är Aarbechtsgeschichte ze schafen:
- Kontaktéiert virdrun Employeuren . Kontaktéiert de Personal Ressourcen Departementer vun Ären eegene Patronen. Sot, datt Dir déi genee Termë vun Ärer Beschäftegung mat der Firma bestätegt.
- Kuckt Äer Steiererklärung. Kuckt Iech Är al Steiererklärung a Steierformulairen, déi Informatioun iwwer Är Aarbechtsplaz iwwer fréier Joer hunn.
- Kuckt mat Äre staatleche Chômeuren Büro. Oft wäerte Chômeuren Büroen a Leit mat hire Beschäftegungsgeschichten ubidden. Allerdéngs hunn si normalerweis Informatioun iwwer d'Aarbechtsplaaz geschafft.
- Kontaktéiert d'Sozialversécherungsadministratioun. Dir kënnt Informatioun vun Droitën vun der Social Security Administration (SSA) maachen. Nodeems Dir e Formulaire ausfëllt, gëtt d'SSA normalerweis Informatioun iwwer Är Aarbechtsgeschichte verëffentlecht. Denkt drun, dass heiansdo d'SSA e Gebitt abluecht, jee wéi wäit ewech wëllt Dir d'Informatioun ze goën an wéi vill Detail Dir braucht.
- Huelt net fir Informatioun. Mat Ausnahm vun der SSA, sollt Dir kee Geld bezuelen, fir Är Aarbechtsgeschicht ze fannen oder Iech eng Lëscht vun Ärer Aarbechtsgeschicht ze erstellen.
- Gleeft Är Geschicht. Soubal Dir Är Aarbechtsgeschicht hutt, erstallt se an eng Lëscht an et spuert se irgendwo. Vergewëssert Iech et regelméisseg aktualiséieren. Dir kënnt all Daag wann Dir Är Aarbecht op dëser Lëscht bezitt.
Wat Är Aarbechtsgeschicht soll sech op enger Resume kucken
Aarbechtsuchersystemer schloen typesch Aarbechten am Beräich "Experience" oder "Related Employment" vun engem CV. An dëser Rubrik liesen d'Firmen déi Dir gemaach hutt, Är Beruffstitel, an d'Termin vun der Aarbechtsplaz. E weidert Element fir Är Aarbechtsgeschicht op engem CV ass eng Lëscht (oft eng Bulleted List ) vun Äre Verwierkungen a Responsabilitéiten op all Job.
Dir braucht net (a sollt net) all Beruffserfahrung an Ärer Rubrik "Erliewnis" inkludéieren.
Focus op Aarbechten, Stagen, an och fräiwëlleg Aarbecht , déi mat der Aarbecht an der Hand ass. Eng Nëtzlech Tip ass fir ze sichen egal wéi eng Aarbechtsgeschichte, déi Dir op Är Bewerbungsapplikatiounen enthält, mat deem wat op Ärem CV a LinkedIn Profil ass. Vergewëssert Iech datt et keng Inkonsistenzen gëtt, déi e roude Fändel fir d'Patronen erhéijen.