Wann Dir eng Erausfuerderung an e léiwen Erhuelung kritt, da kënnt e Startupplaz fir Iech . Dir kënnt unzefänken wann Dir Startups identifizéiert, déi Är Carrière a Ziler matmaachen.
Déi meescht Startups fänken kleng, also fannt Dir vill Standort-abhängige Méiglechkeeten. Dir fannt och Remotesch Méiglechkeeten, wann Dir In-Demande Fäegkeeten hutt, déi se nahm fir eng Remarque-Aarbechtsumgebung iwwersetzen.
Well Dir schafft fir e Startup ka vill vun Ärer Zäit an Energie beaflosst, ass et wichteg datt Dir Chancen fannen, déi e Match fir Är Interessen hunn wéi och fir Är Fäegkeeten. Et ass vill méi Spaass ze laang daueren, wann et eppes maacht wat Dir fir eng Firma genéisst, déi Dir denkt datt e Succès beim Erfolleg huet.
Be Ready To Risk
Denkt drun dass d'Schafft fir e Startup kann e riskante Geschäft sinn. Forbes mellt dat ongeféier 60 Prozent vun Ufanksuffaecher net. Dat Ausfall ass net alles iwwer Finanzéierung. Eng CB Insights-Studie steet datt den Haaptursaach (42 Prozent vun der Zäit) déi Startups fale sinn, well et kee Maart brauch fir hir Produkter oder Servicer. Ausféierung vu Suen (29 Prozent) ass zweet op der Lëscht, duerno ass net déi richteg Équipe (23 Prozent) an der Regioun.
Prépareert Iech de Risiko ze huelen, datt de Job net funktionnéiert a se prett fir ze bewegen.
Zousätzlech, wann Dir no Stabilitéit an e laangfristeg Tenure mat Ärem nächste Patron sidd, kann d'Ufuetvirgang net fir Iech sinn. D 'Ëmsetzung ass héich ënnert Tech-Firmen, mat Business Insider mellt d'Mataarbechterin vum Joer vun 1,23 Joer (Uber) bis 2,02 Joer (Facebook).
Dat ass net onbedéngt negativ. D'Employeure wahrscheinlech wäerte net iwwerrascht ginn, wann Dir op den Aarbechtsmaart zréck sidd, wann Dir an Tech-Rollen wéi dës funktionnéiert.
Dir kënnt och e verschiddenen Aarbechtsumfeld an Entreprise Kultur erwarten wéi wann Dir an enger Entreprise geschafft hutt, déi bal ongefeier war. Dat ass wat fir eng Startup Spaass a spannend. Dir sidd Deel vun der Neier ze bauen, an de Potenzial ass et fir deelweis eng erfollegräich Organisatioun aus dem Grondsteier. Dir musst eventuell Owend an Wochenenden opmaachen, fir dat ze maachen, an Dir musst flexibel sinn a fir eng Erausfuerderung sinn. Ier Dir un d'Erkennungsmöglichkeiten starten, iwwerpréiwen de Virdeeler an der Unstëmmung bei engem Startup .
Wou fir Startups ze schaffen fir ze schaffen
Wéi kënnt Dir déi bescht Startupfirma fannen fir ze schaffen? Wat ass "bescht" fir jiddereen iergendeppes an hänkt vun Äre Prioritéite fest. Verschidde Leit kënnen hir Aarbecht fir eng Firma déi vill finanzéiert kréien; aner kënnen méi iwwer d'Mataarbechter mat weiblech Grënner verstäerken oder iwwer d'Innovativ oder de Impakt vum Produkt. Fir e puer Asylbewerber, déi Perks an d'Bezuelung sinn am wichtegsten.
LinkedIn huet eng Lëscht vun "Top Firmen", déi op d'50 déi meescht erwuessene Startupfirma vu Wierker a Venture Capitalisten konzentréiert.
Déi Top 5 beinst de Uber, Airbnb, WeWork, Lyft a Slack. Bal méi wéi d'Halschent d'Lëscht ass aus techneschen Entreprisen, awer de Rescht sinn vun dobaussen de Tech-Raum.
Aner Informatiounsresultater gehéieren Business Insider, déi Startups duerch Technologie, Partnerschaften, Leedung a Finanzéierungen evaluéiert hunn fir eng Lëscht vun 51 Startfirmen unzefroen. Forbes huet och eng Lëscht vun Startups déi Dir uginn fir 2018 ze kucken, och eng méi lues Lëscht vun Startups, déi analyséiert goufen duerch d'Erfuerschung vun Firmenresultat, d'Evaluatioun vu Geschäftspläng an d'Gespréich mam Grënner, Investisseuren, Clienten a Konkurrenten.
Benotzt dës Lëschte fir Är eege Lëscht vu potenzielle Firmen ze maachen fir ze schaffen, da léiert esou vill wéi Dir iwwer all Firma ka virhuelen.
Fuerschung an Evaluéieren
Dir kënnt wahrscheinlech net erausfannen, ob e Startschoss den nächste Airbnb oder Uber wäert sinn, awer Dir kënnt d'Startups féieren, déi Dir gär hätt fir ze entdecken ob se eng gutt Aarbecht fir Är nächst Carrière weider.
Fänkt un ze förderen alles wat Dir iwwer d'Firma ka fannen. Wat ass et probéiert ze maachen, a wou fënnt hien op de Maart? Wat ass de Concours wéi? Sinn se hir oder hir musst Dir als Bäitrëtter oder Partner schwätzen?
Tools fir Research Startups
Start mat Crunchbase, wat de Branche-Standard Report op Startup ass. Dir kënnt an der Sich vu Firmen, Leit, Finanzéierungen a Acquisitioune sichen. Kuckt Iech d'Finanzéierungsronnen fir ze kucken, wéi Ufuerderungen investéieren. Dëst kéint e gutt Indikateur fir eng Startups viabilitéit sinn. Da kënnt et aus der Flipside. Wat nei Produkter sinn dobaussen? Wien ass se erschaaft? Producthunt ass eng gutt Websäit fir Up-A-Produkter ze gesinn. A ville Fäll kënnen dës vu Startups kommen, déi aktiv Geschäfter maachen. Och kuckt Lëschte vun de beschten neit Apps (wéi Fast Company, zum Beispill) oder PCMag Lëscht vun den 25 Best Business Apps fir 2018.
Wuesstem Industrien fir Startups
Kuckt de Bureau of Labor Statistics (BLS) fir Informatioun iwwer d'Industrie mat dem Top-projizéierten Wuesstum, fir e Sënn ze fannen, wou d'Firma kéint passen. Zum Beispill féieren Gesondheetsversécherungen a berufflech an geschäftlech Servicer d'Lëscht fir 2016 bis 2026. Dir kënnt och déi schnellstäerkst Industrien an d'Industrien mat de meeschte projizéierten nei Aarbechtsplazen revidéieren.
Gitt d'Donnéeën an d'Donnéeën fir spezifesch Informatioune fir d'Industrie ze kréien, déi Dir interesséiert, well déi allgemeng Statistik net déi ganz Geschicht erzielen. Zum Beispill, de BLS mellt eng 5 Prozent Zuel vun Aarbechtsplazen fir Taxichauffeeder, Chauffeur a Ridershare Treiber. Allerdéngs gëtt d'wuessege Fuerderung fir Geschäfterdéngscht d'Erhéijung vum Aarbechtsplang fir selbst Beschäftegungspersonal um 40 Prozent vun 2016 bis 2026 erhéicht.
Donnéeë wäert Iech net alles soen. Wann Dir d'Fakten ausgemaach hutt, déi Dir sammelen, erënneren datt vill Succès Startups Stéierungen sinn - Forward - Denken, aggressiv Organisatiounen, déi séier Industrien an d'Art vun der Wirtschaft geschafft sin (hei ass d'komplett Lëscht vu 50 Industrieofstürmer Dir musst wëssen iwwert wann Dir Aarbecht op engem innovative, héich Profil ze starten). E puer Startups kënnen brillant a Spillwechsler sinn; anerer kënnen et net maachen. Déi, déi Erfolleg hunn oft Offeren nei Marken a nei Technologien an Déngschtleeschtungen, kënnen d'Fuerschungsdaten net méi knapp ginn, bis déi nei Venture wäerte wäerte ginn a fänkt eng erheblech Maartpräisser ze generéieren.
Social Media kucken
Schlussendlech fannt Dir vill iwwer eng Firma aus sozialen Medien an um Web. Wat ass de leschte Bummel? Ass dat déi nächst Bescht Saach oder ass et e Bust? Gitt d'Firma op all sozialen Medien Kanal en. Kuckt Google fir déi neiste Noriichten. Hutt Dir e LinkedIn Kontakter oder Universitéitskontakter bei der Firma ? Connectéiert mat hinnen ze gesinn, wat an der Informatioun fannt Dir. Dir maacht Iech fir Iech Är Auswiel vun de beschten Startups ze vervollstännegen während Ärer neier Aarbecht sichen.