Dir braucht e Referenz vun Ärem Boss fir Är neie Patron ze kréien
D'Wuert vun den negativen Attitudë kann ausgedréckt ginn, virun allem an den Felder, wou d'Leit gutt mat vernetzten
Dir kéint Iech amgaang sinn erëm op d'Entreprise ze fueren, wann et bessere Chance kënnt stellen oder e Konterangebot ass gemaach
Also wat misst Dir aus Ärem Demitterbréif schlueden fir verbrenne Brécke ze vermeiden?
Wichteg: ëmmer hält Äre Bréif vum Récktrëtt professionnel. Deen einfachste Wee fir dës Fro ze beäntweren ass den Toun. Wéi all aner Beschäftegungsdokument op Fichier mat Ärer aktueller Firma ( Bréiwer , Bréifer , Dankeschécken, etc.), muss d'Sprooch ëmmer professionnell wieren. Ausserdeem muss Äre Ton positiv sinn.
Fir e gudde Wee ouni Negativ-Fallout, ze vermeiden wann Dir e Récktrëttbriefe schreift.
Eng laangwichtegen Erklärung firwat Dir lechst
Et ass verzweifelt fir eng laang Lëscht vu Grënn ze ginn, déi Dir mat Ärer aktueller Aarbecht verfollegt gouf.
E Récktrëtt ass awer net de Gefier fir dat ze maachen. Dir kënnt mat engem Gesicht an Gesicht schwätzen a Frustratiounen während Ärer Ausfahrt interviewt .
Grënn Dir hutt Är Aarbecht esou staark
Bitt keng Bauchheet; Si proposéiert Iech mat Genéissen. Misst positiv Aspekter vun Ärer aktueller Aarbecht a wat Dir geléiert hutt - och wann Dir vague wäert sinn.
Wann Äre Boss weess datt Dir Problemer an Ärer Aarbecht hutt, awer Dir hutt se net an Ärem Bréif erhéicht, wäert Dir Respekt duerch Är professionnel Approche verdéngen.
Negativ Bemierkungen Iwwert de Boss
Äre Récktrëttbrief ass net déi richteg Plaz fir perséinlëg iwwer anerer ze kréien, egal wéi se net incompetent waren. Vergiesst net datt Äre Bréif wahrscheinlech op Fichier gehaal gëtt, och wann Äre Boss elo verléift. Wann Dir enges Daags zréck kënnt, da wëllt Dir Är schrëftlech Wierder Iech net schlecht schaueren.
Kritik vun Ären Peers
Fuert aner Leit eraus. E Bréif vu Récktrëtt konzentréiert sech op Iech, net Är Kollegen. Seng Verhalen hu mat enger Entscheedung bei enger Entscheedung gespuert gespuert, awer d'Spillschued ze kucken wéi Dir e schwaacht Mannschaftsspiller.
Inappropriate Language
Dat heescht datt et keng Ënnersetzt oder Put-Downs vu jidder Art ass. Eng Sprooch, déi net onbedéngt fir eng Aarbechtsplaz converséiert ass muss aus engem Récktrëttbriefe gehal bleiwen. Et schéngt evident ze sinn, awer Dir wäert iwwerrascht ginn datt d'Sproochzouegë sinn, wann d'Emotiounen héijen. Endlech, vergiess Äre Lëtzbuerg an Ärem Beschäftegungsdatei goen. Also déi zoukënfteg Patrone kënnen se liesen. D'Gefierer net duerch en offensiv Dokument op Rekordniveau gefährden.
Onnéideg Informatioun iwwer Karrier Pläng
Dëst betrëfft Är aktueller Employeur net.
Dir musst net ernimmt sinn, wéi eng Firma Dir sidd agestallt, an Dir musst net vergiess ginn Ären neie Gehalt oder Virdeeler . De Bréif sollt Kuerz an de Punkt sinn, also sinn et net noutwendeg Detailer. Et soll nëmmen soen, wann Dir den Deel vun Ärer aktueller Aarbecht an Ärem Karrière-Fortschrëtt ofgeschloss ass .
Overly Emotional Sensimenter
Wann Dir trotz e gudde Beruff Bezéiung mat Ärem Chef a Kollegen verletzt, kritt Dir net am emotionalen an Ärem Bréif. Spuenesch perséinlech Gefiller iwwert Är Aarbechtserfahrung mat Kollegen a Mentiounen fir eng Gesiit vis-à-vis Chat. Elo geet et op eng professionell Perspektive fir Är Rekorder gratis ze halen vu alles wat d'Brauen erhéicht.
Drohungen vu Retribution
Droe sinn e absoluten Nee-Nee. Jo, negativ Aktioune vun aneren kënnen d'Resignatioun leeschten.
A vläicht hunn dës Aktiounen wäit auserneen Effekter op Är Karriär oder Ruff. Awer d'Rache bréngt méi Schued wéi gutt. Wann Dir Är Emotiounen net kontrolléiert an Dir all Dag mat Ären Drohungen gitt, kënnt Dir Iech an e puer Schwieregkeeten erausfannen. Dat ass eng schwaarz Mark op Ärer Carrière, déi Jéngst daueren kann.
Rechtschreifweis a Grammarfehler
E Feelerbefeeler ass fir Iech ze bewältegen datt Dir Motivatioun verluer hutt an Är Départ ass déi richteg Entscheedung. Ee kuerze, frëndleche Récktrëtt bréngt wéineg Chance vu Grammaire an Schreiffehler.
Konklusioun
De Récktrëtt ass Deel vun der Carrière vun jiddferengem, an Dir kënnt während Ärem Beruffsliewen méi laang daueren. D'Grousse Regel beim Schreift e Récktrëttbréif ass professionell. Denkt drun, wat Dir schreift an Är Astellung während de Prozess kann Zukunftsaussoen ausgoen. Wann Dir e gudde Bréif schreift, kuckt dës Demissioun vum Schéissbrief . Si hëllefen Iech eng passend Bréif z'erfëllen déi den Numm an den Ruff schützt wéi Dir déi nächst Schrëtt op Ärem Carrièrevirgang huelen.