E Guide zu Persuetiv Fäegkeeten, ënnert anerem Beispiller

Persuetioun am Aarbechtsplatz (oder aner Environnementer) verlaangt aner Leit iwwerzeegen, e Verhandlungswee ze verlaangen, eng Engagement ze accordéieren oder e Produit oder Service ze kaafen. D'Employeure besonnesch wertvoll iwwerwaacht Qualifikatiounen well se esou vill Aspekter vum Aarbechtsplatz auswierken, wat d'Produktivitéit erhéicht huet. D'Iwwerzeegungsmethoden ginn awer och an de politeschen a fundraising Campagnen, legal Prozeduren an aner Gebidder benotzt.

Iwwerdeeglech Fäegkeeten ginn benotzt fir vill verschidden Akteuren ze beaflossen. Dës Stakeholderen gehéieren Clienten; Mataarbechter; Cheffe; Geschäftspartner; Subordinate; Donateuren Finanzéierungsquellen; Riichter juries; Konsumenten; Wieler a kierpere Mataarbechter.

De Persuasion Prozess

De Prozess vun der Iwwerdroung kënnt normalerweis déi nächst Etappen:

1. Assesséiert d'Astellungen, Bedürfnisse an Prévisisatiounen vun engem gezielte Individuum oder Grupp.

2. Eng Rapport mat zielgeriicht Stakeholderen.

3. D'Artikulatioun vun de Virdeeler vun der Ofkierzung vun enger proposéiert Tagesordnungsziel oder Akt vun der Handlung.

4. Aktuell an d'Interessi vun de Stakeholderen héieren a keng Dépensen op eng Propositioun ze entdecken.

5. Deele vun Iwwerrechtsmëttelen fir iwwerdrénglech Iwwerleeungen ze iwwerwannen.

6. Reklamatioun vu legitimen Limiten fir eng Propositioun.

7. Modifikatioun vun enger Propositioun wann et néideg ass fir e gemeinsame Groupe mat Stakeholderen ze fannen.

8. D'Konditioune vun enger definitiver Eenegung klären.

9. Conducting Follow-up, fir festzestellen, ob Stakeholder d'Zweifel iwwert eng Virschlag bleiwen.

Beispiller vu Persuetiv Fäegkeeten

A - M

N - Z

Skills Lists: Aarbechtsynchronisatioun Lëscht vun Job | Liste Fäegkeeten fir Resume

Related Articles: Soft vs. Hard Skills | Wéi et Schlësselen an Äert Resume z'informéieren | Lëscht vu Schlësselwieder fir Resume a Cover Letters | Fäegkeeten a Fäegkeeten