Wann Dir dës Zort vun dëser Fro beäntweren wëllt, wëllt Dir Iech de Patron selwer "verkafen" an iwwerzeegt datt hien en eegene staarken Kandidat ass.
Liest hei ënnendrënner fir Rotschléi fir d'Interviewfraktioun ze preparéieren an ze beäntweren.
Optiounen fir d'Äntwert
Et gi vill Wënsch dës Äntwert op dës Fro ze beäntweren. Déi éischt Manéier ass ze erklären wéi Är Perséinlechkeet oder perséinlech Charakteren Iech en idealen Kandidat maachen. Zum Beispill, Dir kënnt erklären datt Dir besonnesch motivéiert sidd oder datt Dir bekannt ass wéi Dir fir Är Employeur méi héich wéi méi ass.
Eng zweet Method ze beäntweren ass Är eenzegaarteg Fäegkeeten. Wann Dir Kompetenzen hutt, déi Iech e staarken Kandidat maachen (besonnesch wann net vill Leit dës Fäegkeeten hunn), zitéieren.
Egal wéi Dir äntweren, ass sécher ze betounen wat Dir maacht. Dir wëllt den Employeur weisen wéi Dir Iech ënnert den anere Bewerber hannerlooss.
Tipps fir wéi Dir äntwert
- Bereet am Viraus. Virun engem Interview, denken suergfälteg un wat et Iech en idealen Kandidat fir d'Positioun gëtt. Éischtens, kuckt op d'Lëscht an der Lëscht, a kreéiert keng Schlësselkenntnisser oder Qualifikatiounen. Da kuckt Äer Äerzbëscheee an Notizen iert speziell Erliefnisser oder Fäegkeeten, déi an d'Jobplaz passen. Bestëmt dës Qualifikatiounen an Ärer Äntwert op d'Fro.
- Beispiller ginn. Dir wëllt esou spezifesch wéi méiglech sinn wann Dir dës Fro beäntwert. Egal wéi Dir betreffen Är Fäegkeeten oder eng Perséinlechkeetseigenschaft, gitt sécher datt Dir een oder zwee speziell Beispiller liefs, déi beweisen datt Dir dës Qualitéiten hutt a wéi Dir se am Aarbechtsplatz benotzt. Ideal ginn Är Beispiller vu fréiere Erfahrungen op der Aarbecht. Wann Dir awer nei Aarbechtsplazen ass , kënnt Dir och Erfahrungen aus der Schoul, extracurricular activities oder e Benevolat schaffen.
- Focus op wéi Dir d'Firma hëllefe kënnt. Vermeit Äntwerten déi betounen firwat Dir de Job wëllt. Stellt Iech op wéi Dir et ka value kënnt fir d'Firma. Fir dës Äntwert ze preparéieren, vergewëssert Iech datt Dir e puer Wëssen iwwer d'Entreprise komm ass.
- Verglach Iech net mat aneren. Och wann d'Fro ass wéi Dir mat anere Kandidaten vergläicht, kritesch net déi aner Aarbechtsplazen. Dëst kann als negativ oder ongeheier. Stellt Iech op, wat Dir eenzegaarteg a positiv sidd, ouni Attacke oder aner Kandidaten beleidegt.
Beispiller vun den Bescht Äntwerten
Maacht Iech e Bléck op dës méiglech Äntwerten a maacht Iech se op Äre spezifesche Besoinen, Background a Erfahrung:
- Méng fréier Aarbechtsplaz als Empfangsgeriicht huet mir mat der idealer Erfahrung fir dës Positioun. Fir fënnef Joer hunn ech vill vun de Fäegkeete fir dës Aarbecht noutwendeg entwéckelt, dorënner Telefonieren an E-Mail, Veraarbechtung vu Bezuelmethoden an Daten op vill Computerprogrammeren.
- Mäi Fäegkeet Set ass e perfekte Match fir d'Arbechtskonditiounen. Insbesondere, meng Verkafskompetenzen an hir Managerin Erfahrung maachen mir en ideale Kandidat fir d'Positioun. Zum Beispill, bei menger lescht Aarbecht hu mir eng Verkeefer-Team vu fënnef Mataarbechter organiséiert, a mir hunn den Top Vertriebsrekord vun eiser Firma ofginn. Ech kann meng Erfolleger an Erfahrungen fir dës Aarbecht bréngen.
- Ech hunn d'Fäegkeet, meng Nischung an enger Grupp ze fannen an all d'Efforte vun der Ënnerstëtzung ze ënnerstëtzen. Zum Beispill, meng lescht Aarbecht ass vill Teamteamprojeten. Ech konnt ëmmer meng Fäegkeete Kompetenz erkennen an delegéiert Aufgaben, déi all seng Fäegkeete passen. Ech weess, datt dës Aarbecht esou vill Teamwork- a Gruppenprojeten bitt, an ech weess et ass e Work Style, wou ech excel.
- Ech sinn eng selwer motivéiert Persoun, déi bereet ass uewen a järeg op e Projet ze goen, a wertvoll Fäegkeeten op meng eege Zäit ze léieren. Zum Beispill, ech léiert mech fënnef Computerprogrammierungssproochen an der Scholdech, einfach aus enger Leidenschaft ze léieren wéi Dir et ze codéieren. Ech weess, Dir sicht eng selbstmotivéiert Computer-Techniker mat deenen zwee Fäegkeeten an Leidenschaft, an ech sinn dës Persoun.
Méi Berodung beim Äntwert vum Interview Froen
Äre Interviewer kann Iech e puer Froen iwwer Iech maachen, "Sot mir eppes iwwer Iech, dat net op Äer Widderhuelung" oder "Wat ass Är grouss Kraaft?" Wann Dir dat nervös maacht, iwwerpréiwen dësen Guide fir ze interviewt Froen iwwer selwer .
Verschidden Froen hunn net eng richteg oder falsch Äntwert, wéi zum Beispill wann Dir frot hutt, eng Erausfuerderung ze beschreiwen, déi Dir mat Erfolleg oder eng aner offen Fro hutt. Hei ass wéi Dir Interviewfroen hutt ouni eng richteg oder falsch Äntwert .
Egal wéi eng Zort vun Froen déi Dir braucht während Ärem Interview interviewt, musst Dir méi bequem fillen wann Dir e puer Zäit praktizéiert. Fëllt dës Interviewe Froen an Äntwerten ze preparéieren fir Ären nächsten Interview ze kréien.
A schliisslech ass Äre Interviewer Iech e puer Froen iwwer d'Aarbecht oder d'Firma ze hunn. Wann Dir net gutt si fir op Froen ze kommen, iwwerpréiwen dësen Interview Froen fir Kandidaten, en Interviewer ze froen .