Wat kënnt Dir maachen fir Äert Startgesetz zu maximéieren?
- Maart Präissraten fir Leit, déi ähnlech Aarbecht maachen,
- Maart Präissraten an ähnlechen Industrien,
- d'Bezuelungskäschten an der Regioun wou d'Aarbecht ass,
- d'Erfahrung vum Individuum, wien Dir eng Aarbecht ubitt,
- der Erzéiung vum individuellen, wien Dir eng Aarbecht ubitt,
- bezuelte Präisser a Lounkäschte lancéiert duerch e individuellen Employeur fir aktuelle Mataarbechter, a
- d'Virdeeler vun potenziellen Mataarbechter fir déi spezifesch Aarbecht an der Regioun an der Vergaangenheet ze maachen.
De Gehalt opgewuess ass opgewuess, wann eng Untersuchung iwwer dës Faktoren d'Notwendegkeet fir eng Verännerung bezeechent.
Zum Beispill, d'Startgesetz vun Informatiker Majors, déi an Entwécklungsstanduert agestallt ginn, erhéigen regelméisseg. Employeren déi hire Mataarbechter an d'Softwareentwécklung, d'mobil Entwécklung a berufflech Felder bezuelen, kënnen erwart sech d'Fuerschung vun hire Salairen all Joer.
Aner Arbechtsplazen sinn méi prévisibel. D'Bezuelung fir e HR Assistant am Mëttlere Weste huet festgehalen op $ 35-40.000 fir e puer Joer, zum Beispill,
Maximéieren Äre Start Gehais
Jiddereen wëll esou vill wéi méiglech fir eng bestëmmten Aarbecht ze verdéngen. Dir kënnt e puer Saache maachen fir datt Äre Salariat esou héich wéi méiglech ass.
Denkt drun, déi meeschte Erhéijungen, wéi och Fördererhéijungen, baséieren op engem Prozentsaz vun Ärem aktuellen Akommes. Also, e méi héchste Loun maachen haut e méi héige Gehalt fir muer.
Fannt Är Recherche. Éier Dir Iech souguer eng Aarbecht zoutrëfft, eng Fuerschung an deem en raisonnabel Gehalt fir esou eng Plaz. Kuckt net mat engem groussen "Ech hunn keng Ahnung" an Ärem Gehir.
Dëst vermeit Iech och fir eng onverzichtbar Lounerhierarchie ze maachen.
Et ass onverzichtbar Iech aus der Betrag ze eliminéieren. Zousätzlech, wann Dir Är Recherche net hutt, kënnt Dir vill manner Suen akzeptéieren wéi se géife bereet sinn Iech ze bezuelen.
Verhandelen. Wann se soen, "Mir wëllen Iech d'Positioun vum HR Assistant bei $ 35.000 am Joer unzebidden", kënnt Dir einfach soen, "okay", awer Dir wäert wahrscheinlech net verléieren - net nëmme fir dës Aarbecht, mä fir Erhuelungen an der Zukunft och.
E puer Manager (a puer Firmen) verhandelen net Gehalt . Et ass eng een an d'Offer.
Awer vill do. A rational Manageren ginn net verfuusst duerch e Gehalt Negotiatioun. Also, brénge d'selbe $ 35.000 pro Joer an bieden Iech nach $ 38.500. Frot op $ 45.000 ass lächerlech, awer fir 5 bis 10 Prozent méi normal ass. Wa se soen nee, se soen Nee. Da kënnt Dir Är Entscheedung maachen.
Bereet Iech Är Fäegkeeten ze demonstréieren. Déi meescht Aarbechtsplaze hunn eng Lëscht vu kriteschen Fäegkeeten, déi de Patron sichen. De neie Locatioun muss all dës Saache förderen. Normalerweis huet en Employeur och eng Lëscht vu schéi Fäegkeeten.
Wann Dir eppes vun dësen schéi Héijen hutt, vergewëssert Iech datt Dir se bréngt, wann Dir Gehalt verhandelt. Zum Beispill sprooch Dir eng aner Sprooch?
Kanns du statistesch Analyse maachen? Hutt Dir e Certificat an enger zousätzlecher Programmiersprache? Ofhängeg vun der Aarbecht, dës Extras kënne well Äre Start Gehalt op.
Hutt aner Präisser am Kapp. Sécher, Dir wëllt en héigen Startloun, awer ass et eppes wat Dir méi wäert ännert? Wéivill Leit wertvoll Flexibilitéit , oder extra Vakanz , oder d' Optioun vun Telecommuting méi wéi eng héich Loun.
Verschidden Betriber kënnen d'Verhandlunge vu gratis Parkplazen, subventionéierte Busse passéieren oder e Fitnessraum deelhuelen. Dës Virsiichten setzen net Geld an Ärem Portemonnaie, awer se halen Bargeld an Ärem Portemonnaie.
Wann Dir geplangt eng Equipe deelzehalen ze kafen huet, ass e Freebie vun der Firma wéi e klenge Steieren. De Studenteplaz gëtt eng aner rieseg Percisioun, déi net nëmmen Iech gratis Schoulunterricht kritt, maacht Dir Iech fir de nächste Stack op d'Karrierelech.
Fir Manager
De Schlëssel fir de Loun kréien ass fir Är Kompensatioun kompetitiv ze halen, sou datt Dir déi qualifizéiert Mataarbechter an hire Kult kritiséiert . Dir kënnt versichen, Suen ze spueren andeems Dir d'Gehalt opmaachen, awer et wäert Iech op laang Siwkrappe maachen. Dir wëllt déi bescht Leit, an déi bescht Leit sinn méi wäertvoll.