Bei méi enger Zivilgericht

Vermeit Offensiv Behavior bei der Aarbecht

Who Let The Dogs?

Barbara huet hir Aarbecht verlooss fir déi lescht Woch. Hatt huet et einfach net méi iwwerholl. Wat huet si verloosst? War et e schwéiere Chef ? War hatt mat hir Aarbecht geluewt? Huet se just gespuert datt et Zäit war ze goen? Nee, nee, nee. Keen vun den Ieweschten. De Chef vun der Barbara insistéiert seng Hënn ze schaffen. Barbara, déi schonn ëmmer Angscht virum Hënn war, huet fest fonnt datt hatt och allergesch wier. Hir Chef huet geweigert, d'Hënn am Doheem ze verloosse fir datt Barbara eng aner Aarbecht fonnt huet.

Wéi wann d'Allergien net genuch waren, huet de Boss säi Respekt fir d'Barbara gedréckt.

Leider ass onermiddlecht fir seng Kollegen (oder Ënnerordnete) net dat ongewéinlech. An et mécht d'Leit oft hir Aarbecht. Fir d'Patronen heescht dat, datt e gutt Leit verléiert, an duerno nei aarm ze trainéieren an ze trainéieren. Fir Mataarbechter heescht et, datt se mat neie Leit geschafft ginn an opgestallt ginn, bis nei Mataarbechter fonnt ginn. Déi trauregsten Deel vum Manko vu Respekt am Aarbechtsplatz ass datt vill Leit net erkennen datt se onbehënnert sinn. Si probéieren net iergendeen d'Gefiller ze hurtegen. Si just net probéiert dat net ze maachen. De Baross vum Barbara, zum Beispill, huet gemaach, wat hien am meeschten empfënnt fir seng Déieren. Hien huet geduecht datt si bei Iech fort war, war grausam. Hien hätt och gemengt datt seng Mataarbechter genéissen hunn mat den Hënn ze hunn. Hien huet net déi negativ Auswierkunge behandelt déi Hënn misse bei engem.

Wat fir Iech ze vermeiden

Wéi kënne mir verhënneren, datt d'Leit, déi mir zesumme schaffen? Et schéngt wéi wann et onverständlech kloer ass. Awer wann et wier, wär Dir dëst Artikel net gelies. Loosst eis elo kucken wat Dir maache kënnt datt Är Kollegen astellen. Si sinn net an enger bestëmmter Reiefolg geliwwert.