Wéi wësst Dir Open Job Interviews Work?
Wéi schreift en oppent Job Interview?
Dëst ass ee vun de Formen vum Interview interviewee déi kann déi schwieregst fir matzemaachen. All Är Bewerber weisen op ee Bléck an Dir sidd an enger Grupp vu Leit, déi konkurenziell fir déi selwecht Aarbecht sinn.
Op der Plus-Säit hunn d'Patronen oft gefrote Interviewen gefrot, wann se méi ville Öffnungszäiten hunn ze füllen fir datt Dir nach ëmmer eng gutt Chance hat, op eng Plaz ze goen, och wann et vill aner Kandidaten sinn.
D'Interviewe kann op enger eenzeger Basis am Interview oder engem Versammlungssaal stattfannen. Soss kann et Tabellen fir Recruteuren opgestallt ginn fir sech informell mam Gespréichspartner ze chatten. D'Interviewe ginn kuerz. D'Bewerber kënnen opgefuerdert ginn, fir eng Aarbecht weider mat engem Recruteur ze diskutéieren oder en zweeten Interview op engem spéideren Datum kann arrangéiert ginn.
Interviewen Während e Block of Time
Open Intervële si normalerweis während enger Blockzoulag gehaal an ginn op eng éischtklappt, éischt gedéngt Basis. Dës Interviewe ginn oft fir saisonal Aarbechtsplaz oder vu Firmen déi op der Sich no vill Positiounen unzefänken.
Interviewen op Jobausfuerderungen oder aner Mëssbrauch Events
Heiansdo sinn oppene Interviewen während Aarbechtsméiglechkeeten oder wann eng Firma an der Géigend fir eng kuerz Zäit spezifesch ze lounen. Si sinn gehal ginn fir d'Zuel vu Leit ze maximéieren virun dem nächste Schrëtt vum Interviewprozess .
Beispiller vu Open Interviews
- Zum Beispill kann eng Firma eng Zeitung oder eng Annonce online publizéieren datt d'Ouverture vun den Interviewen vun 9.00 - 12h an 13.00 bis 16.00 Auer zu engem bestëmmten Datum stattfannen.
- E puer Geschäfter kënnen Zeechen an der Fënster opmaachen, datt Applikatioune fir e bestëmmten Dag an Zäit akzeptéiert ginn. Zum Beispill, oppene Interviewe kann all Dënschdes tëscht 17.00 an 21.00 Auer stattfannen.
Tipps fir e Concours opzehuelen
Wat fir Wear
Déi meeschte opgedeelt Interviewen sinn fir Geschäftsleit oder saisonal Aarbechtsplazen anstatt fir formelle Firmenpositiounen. Gitt Geschäft Casual Kleedung hëlleft Iech fir e gudden Éducatioun ze maachen. Fir Summer Aarbecht, Casual Kleedung ass fein awer sécher, datt Dir gespaart an evitéiert ass. Iwwerpréift dës Tipps fir wat Dir un engem Casual Job Interview trauen musst , well Dir sidd angemaacht gekuckt.
Wat fir mat Iech ze bréngen
D'Bewerber ginn normalerweis opgefuerdert, eng Aarbechtplang virzebereeden, virun enger Versammlung mat engem Interviewer. Bréng eng Lëscht vun all Informatiounen déi Dir braucht fir eng Bewerbung ze maachen . Bréngt e puer Extra Exemplare vun Äert Wieder an eng Lëscht vun Referenzen . Eng Pëll a Stifter sinn praktesch fir Nimm ze huelen an d'Formulairen ze maachen.
Wann Dir komme kënnt
Probéiert e puer Minuten virum Start oder esou fréi wéi méiglech ukommen. Déi méi fréi kënnt et, desto fréi ass et fir Iech mat engem Interviewer ze treffen. Fir konkurrenz Aarbecht, da kann et eng Rei vu Bewerberinnen déi mat den Direktiounskonperten treffen.
Gitt bereet fir d'Froen ze beäntweren
Wann Dir an engem Gespréich deelzehuelen, bereet ze interviewen, Froen iwwer Är Aarbechtsbeschäftegung an Erzéiung ze beäntweren, och Froe firwat Dir fir d'Firma ze schaffen an firwat Dir qualifizéiert ass fir d'Aarbecht.
Wann d'Entreprise eng Rei vun Aarbechtsplazen opbrengt, wësse wat e (en) Dir wëllt zouginn. Dir kënnt gefroot ginn, wat Positiounen interesséiert Dir als Deel vum Approche Prozess.
Bereet preparéiert a waarden
Niewent enger Aarbecht mat enger Grupp vun anere Leit gëllt fir ze wait kann e schrecklechen Deel vum Prozess sinn. Während dësem lëschten Deel vun Interviewen kann et e Wart sinn, mat engem Recruteur ze treffen oder de Recruteur ka net genuch Zäit hunn fir mat all d'Bewerberinnen ze treffen.
Wann de Manager vun der Veraarbechtung vu laanger Zäit ausléist, kënnt Dir opgefuerdert ginn op en aneren Dag zréck kommen oder telefonesch oder E-Mail kontaktéiert ginn fir de Prozess weiderzemaachen.
Wéi Fuert Iech no engem Open Interview
Wat ass de beschte Wee fir den Employeur ze verfolgen ? Et ass wichteg, d'Zäit ze huelen fir dat ze maachen, wann Dir nëmmen kuerz mat engem Recruteur oder Directeur verlaangt hutt.
Et kann nëmme schwéier sinn fir sech un all déi Leit ze erënnere wat se fonnt hunn, a se ze veruerteelen an Är Applikatioun ass ëmmer eng gutt Iddi.
Probéiert eng Visitenkaart vun de Leit déi Dir am Interview trefft. Dat gitt Dir eng E-Mail-Adress an Telefonsnummer, déi Dir benotzt kënnt duerno nozekucken.
Hei sinn Tipps fir folgend Besserungen, wéi déi beschten Optiounen a wat fir ze schreiwen oder ze soen, wann Dir mam Interviewer folgend ass:
Méi Interview Artikel a Berodung
Reviséiert de Interview d'Employeuren froen am meeschten, mat Beispiller fir déi bescht Äntwert, Tipps fir eng Interview maachen an d'Richtlinnen fir wat Dir maacht fir de beschten Éducatioun ze maachen.