Part 2
Fortsetzung vum Part 1
Drog / Alkohol involvement
D'US Militär verzielt net d'illegal oder ongerechte Gebrauch vun Drogen oder Alkohol. Et ass d'Konkurrenz vu DOD, datt illegal drogenkonsum benotzt a Mëssbrauch vun Alkohol ass:
(1) Ass géint de Gesetz.
(2) Verwiesselt de héichte Verhalens- a Leeschtungsstandard vun engem Member vun den US Army.
(3) Schued ka physesch, geeschteg a psychesch Gesondheet.
(4) Féiert d'Sécherheet vum Individuum an anerer.
(5) Ass fundamental falsch, destruktiv fir organisatoresch Effizienz, a total vereinbar mat Service als Member vum US Military.
(6) Wahrscheinlech zu Criminal Procedure a Entlousung ënnert anerem wéi euthanesche Conditiounen erreecht ginn.
All Bewerber ginn suergfälteg agestallt iwwer Drogen an Alkohol involvement. Als Minimum kënnt Dir de Recruteur froen:
a. "Hutt Dir schonn eng Drogen benotzt?"
b. "Hutt Dir Dir mat engem Drogen oder Drogenubidder geschloen oder verréngert?"
c. "Hutt Dir jeemools psychologesch oder physesch an irgendeng Drogen oder Alkohol abegraff?"
d. "Hutt Dir jeemi geflücht, verkaaft oder gehandelt an illegalen Drogen fir Profitt?"
Wann d'Äntwert op déi lescht zwee Froe ass "jo", da kënnt Dir gewuer ginn datt se ongëlteg sinn. Wann d'Äntwert op déi éischt zwee Froe jo ass, da kënnt Dir erwaarden datt Dir eng Drogenmëssbrauchsablett gemaach hutt, wat d'spezifesch Ëmstänn vun Ärem Medikament benotzt.
De militäreschen Déngscht feelt Iech dann eng Determinatioun fir ob Ären alen Droit d'Uwendung ass eng Bar am Service vun der Spezialbranche vum Militärdéngscht. An deene meeschte Fäll ass eng Persoun déi experimentéiert mat "net-hart" Drogen an der Vergaangenheet. Alles méi wéi d'Experimentéierung ka ganz gutt e Bar sinn fir d'Aktivatioun ze kréien.
En "Experimenter" gëtt definéiert als:
.. " een, deen illegal, falsch oder net allgemeng nockescht Substanz, Marihuana oder geféierlech Droge benotzt huet, aus Grënn vu Kurioses, Peerendruck oder ähnlechen Grond. Déi genee Zuel vun Drogen goufen benotzt, net onbedéngt esou wichteg wéi d'Bestëmmung vun der Kategorie vum Gebrauch an d'Auswierkunge vum Drogenkonsum op de Lifestyle vum Benotzer, d'Intent vum Benotzer, d'Ëmstänn vun der Benotzung, an d'psychologesch Kreatioun vum Benotzer. Eng Persoun, deenen hir Medikament Experimentatioun / Gebrauch zu enger Form vu enger bestëmmter psychiatrescher oder psychescher Behandlung, eng Iwwerzeegung oder en negativen Jugendlechen Ofdreiwung, oder Verloscht vun der Beschäftegung fällt net an d'Grenze vun dëser Kategorie. Fir administrativ Zwecker sollte eng Determinatioun vun der Kategorie am Geriichtshaff vun der Distrikt- oder Rekrutementstatioun komméieren Offizéier, assistéiert duerch medizinesch, juristesch a moralesch Berodung, mat Informatioune wéi méiglech aus investigativen Quellen. "
Obwuel net eng "hart a séier" Regel ass, kann een erwaarden datt all eventuell d'Benotze vu Marihuana iwwer 15 oder méi Zeiten ugeet, oder e weidere "hart Drogen" ginn uvertraut ginn an erfuerdert eng Verzweiflung.
Op jiddfer Fall:
1. Depensioun iwwer illegalen Drogen ass disqualifizéiert.
2. All d'Geschicht vun der Drogenutzung ass potenziell Disqualifikatioun.
3. All Geschicht vun der Ofhängegkeet vu Alkohol ass disqualifizéiert.
Och wann d'Bewäertung autoriséiert gëtt, sinn vill sensibel militäresch Arbechtsplazen fir Privatpersoune geschloe ginn, déi eng franséich Associatioun mat illegalen Drogen oder Alkoholkonsum hunn.
An der Loftkraaft, jiddereen, deen d'Marihuana manner wéi 15x ze fëmmen, erfordert keng Verzweiflung. Méi wéi 15 Mol, awer manner wéi 25 erfuerdert eng Drug Eligibility Determinatioun (am Prinzip gëtt en ausgebilten Drogene- an Alkohol Spezialist d'exakt Ëmstänn vun der Benotzung iwwerpréift). Eng genehmegt Drug Eligibility Determinatioun ass net déiselwecht wéi "Verzweiflung", sou datt et an de meeschte Air Force Jobs keng Entschiedegung gëtt . 25 oder méi Gebrauch vun Marihuana an enger Liewensdauer ass disqualifizéiert an erfuerdert e Verzweiflung.
Als Minimum ginn Recrutien eng Urinalyse-Test ënnerwee , wann se an der Military Entrance Processing Station , (EPP) fir hir initial Veraarbechtung, an erëm an der Berichterstattung vun der Basis Training .
Morale Standards
D'USA Militärdéngscht maachen all Versuch, d'moralesch Qualitéit vu potenziell Recrutementsen ze beurteilen, a verschidde Kategorien moralesche Verbriechen däerfen keng Entschiedegung maachen. Dëst ass virun allem duerch Stroossbicher gemaach ginn.
Ech mengen hei, datt et net sou eppes ass wéi en "Versiegelt Rekord", oder eng "ausgelaafte Rekord" souwäit wéi de Militär besuergt. D'Rekrutéierungsservicer hunn Zougang zu Haftbefuegungen an FBI investigativ Zeechen, déi - heiansdo d'Arrêt'en an de Kategorien kategoriséieren.
Och wann eng Verbriechen net während dem Recruteur grëndlech Hannergrond check fonnt ginn, ass et wahrscheinlech bei engem méiglech (probabelen) Sécherheetsdelegéierten Criminal Record Check. Wann eng Kandidat keng Kriminalhistorie verëffentlecht an et ass méi spéit entdeckt ginn, kann de Mënsch individuell ënnert dem Bundesgesetz bezuelt ginn oder de Uniform Kodex vun de Militär Justiz fir falsch Erklärung a / oder e Fraudulent Enlargement. (Kuckt de Artikel, ech kann net soen a Lie ).
D'Militärapplikater si vum Gesetz verlaangt, als Deel vun der Bewältungsprozedur, fir all aner Zwëschenfähegkeet ze verëffentlechen, déi zu Haftbefuër a Gläichgewiicht gefeelt goufen. Wann d'Bestimmung, ob oder net eng Verbriechen "zielt" fir Ziler Zwecker, sinn d'Servicer primär interesséiert, ob d'Bewerber eigentlech d'Verbriechen ass, net ob et eng "legal" Iwwerleeung huet.
All Verbriechen, déi entweder Iwwerzeegung oder all Zort "Adjoent Adjointung" zielt.
Wann et ëm kriminellen Ongeléisten, Enlargequalifikatiounen a Verzweifelen geet, befaassen déi folgend Definitioune:
Conviction . Den Akt fir eng Persoun schëlleg ze kritiséieren, déi eng Verbriechen, eng Verbriechen oder aner Verletzung vum Gesetz duerch e Geriicht oder Kompetenzgeriicht oder aner autoriséiert Justizbehörde sinn. Dëst beinhalt d'Geldstrofen a Verloschter vu Obligatioun vu Projeten.
Adersioun Adjudication (adult oder juvenil) . All Iwwerzeejung, Entdeckung, Décisioun, Sëtz, Uerteel, oder aner Dispens, ouni Konditioun abegraff, ouni Konditioun oder entlooss. D'Participatioun vun engem Vorepresidentprogramm, wéi et definéiert definéiert, muss op d'selwescht Manéier verdeedegt ginn als en Adjoint.
Pretrial Interventioun / Deferment . Jiddwer Staat huet e Programm, mat deem d'Oflëschten aus dem normale kriminellen Prozess fir eng Prévisiounszäit ausgezeechent ginn. Obwuel d'Programmer tëschent Staat an Staat variéieren, brauche mir alleguer d'Beklagte fir e puer Ufuerderungen ze treffen (zB Reportage oder net-reportéiert Probe, Restituatioun oder Gemeinschaftsdienst), no der Erfollegung vun der ofgelaafer Dechung, net zu enger definitiver Adelegatioun vu Schold. D'Aufgab, déi op dës Manéier behandelt ginn, muss als negativ Dekrégatioun veraarbecht ginn.
Stet Prozesser . E Geriicht, datt all weider Aktivitéit an engem Fall bleiwen. Heefeg genannt als "stet", ass oft vun de Staatsbeamten benotzt fir eng kriminell Handlung ze verwalten ouni ze probéieren en Fall op seng Verdichten ze probéieren. E "stet" kann als an deem Fall ofgesat ginn, wann d'Staatsanwaltschaft keng weider Verfälschungen am Fall sinn an d'Fall gouf net duerch e Vortragsdefesterprogramm gehandhabt. E Bréif vum Distrikter Affekot ass verpflicht ze maachen, e Stet ze kontrolléieren.
Nolle Prosequi . Allgemeng genannt "nol Pro". Eng formell Entrée op der Placke, déi de Procureur net weiderhëlt de Fall weider. E "nol Pro" kann als an deem Fall ofgeschloss ginn, wann de Procureur net weider Verfassungsprozesser op deem Fall denkt an de Fall gouf net duerch e Vortragsprogramm ofgeséchert.
Arméi . D'Arméi verbiett kriminellen Bande an eng vun véier Kategorien. D'Bewerber mat sechs oder méi klengen Accidentstëmmen (wou d'Geld war $ 100 oder méi pro Verbriechen), oder dräi oder méi kleng klengt Net-Traffic-Verbrieche, oder zwee oder méi Morden, oder ee oder méi Virgänger, erfuerdert eng Verzweiflung. Fir detailléiert Informatiounen fannt Dir op eiser Krimineller Historial Informatiouns-Säiten .
Loftarméi . D'Luftwaffe distribéiert kriminaliséiert Béiswierter an fënnef Kategorien. Kategorie 1 Auteuren ginn als déi seriöste (Felanien) betraff, an Kategorie 5 Verbriechen sinn am klengsten. Bewerber mat enger oder méi Iwwerreschter oder negativ Adjutatioune vun der Kategorie 1, 2 oder 3 Verbrieche brauchen eng Verzweiflung. Déi mat zwou oder méi Iwwerreschter oder negativ Adjutatiounen an de leschten dräi Joer, oder dräi oder méi Iwwerreschter oder negativ Adjutatiounen an engem Liewen fir eng Kategorie 4 Verbrieche brauchen och e Verzweiflung. D'Lénk Force Bewerber mat sechs oder méi Iwwerreschter oder negativ Adjutatiounen an all 356 Deegdaags an den leschten dräi Joer aus enger Kategorie 5 Verbriechen erfordert och e Verzweiflung. Fir komplett Informatioun ze gesinn, kucke fir eis Informatiounsklaratioune vun der Lénk Force .
Marine Corps . D'Marines trennen kriminellen Attacken an ee vun sechs Kategorie. Am Allgemengen muss e Verzweifelt fir: vu fënnef bis néng klengt Stiervermëttlung; zwou bis fënnef méi schlëmm Trafficverletzungen; Zwee oder méi Klasse 1 kleng Trägeren nët verkéiers; zwou bis néng Klass 2 kleng kleng Net-Traffic-Verbrieche; zwou bis fënnefe schrëftlech Ongläichheeten; oder ee Schlëssel. Eenzelzénger mat zéng oder méi klengen Accidenten, sechs oder méi seriöen Trafficverletzungen, zéng oder méi Klasse 2 klengt Net-Traffic-Verbrieche, sechs oder méi schlëmm Néierverletzungsverletzungen oder méi wéi ee Verbreedung kënnen net erlaabt sinn. Fir Detailer ukucken, fannt Dir eis Kriminalhistorie Informatiounen .
Marine . D'Navy trennt kriminell Béiselen an véier separate Kategorien. Bewerber mat sechs oder méi kleng Stéierverletzungen , dräi oder méi Minor Non-Traffic Violations / Minor Misdemeanors, een oder méi Net-Minor Misdemeanors , oder ee oder méi Klaacke, erfuerdert e Verzweiflung. Fir komplette Informatiounen fannt Dir op eiser Navy Criminal History Pages .
Loosst mech ernimmen, datt och wann technesch Felüolien oflafen, d'Servicer bal ni dëst maachen. Dëst ass speziell zimmlech wann d'Verbrieche vum Verkeefer vun Narcotik, Geschlechtverbrechts oder Gewalt betrëfft. Zousätzlech sinn déi iwwer "Haushal Gewalt", déi duerch de Föderativ Gesetz veruerteelt ginn, verboten ze besetzen oder Besëtzer vu Feierwaffen ze maachen. Dat zimlech vill mécht d'Eenzelt Wäertlos fir militäresch Zwecker, sou datt dës Ofleeungen net wahrscheinlech anerkannt ginn.
Egal, ob et e Verzweifelecht ofgedeckt oder gefeiert ginn hänkt vun e puer Faktoren, och d'exakt Ëmstänn vun der Onzuel, wéi al d'Bewerber war zu deem Zäitpunkt, wéi laang d'Verbriechen opgetruede sinn, a wéi schlecht datt dee bestemméierte Militärdéngscht dat speziell Warm Kierper zu dësem bestëmmten Zäitpunkt. Allgemeng, a Laang Zäit wéi d'Servicer nëmme wéineg Problemer hunn fir qualifizéiert Rekruten ze gewannen, ginn manner Schwieregkeete berücksichtegt. Während deene Joren, wou d'Servicer eng schwiereg Zäit fonnt hunn genug qualifizéiert Fräiwëlleger ze fannen fir hir Quoten ze erreechen, kann et méi Waardezäit ginn an iwwerhëlt.
Et muss och verstoen datt de Wénkelofsprozessprozess eppes subjektiv ass. Wat ech mengen dat ass et e Mënsch vu menge (normalerweis e Kommandant), an der Kette vum Kommando, deen endlech d'Erklärung erliewt. Wann, zum Beispill, dës Persoun viru kuerzem hir Haus entraaft huet, si se wahrscheinlech net ganz "grouss" fir jiddereen waagend Ufro unzefroen, wat en Abroch oder Déifst iwwerall ass. Fir méi detailléiert Informatioune fannt Dir op eiser Criminal History Waiver Information Page .
Enkreement als eng Alternativ fir Uklo
D'Bewerber kënnen net als Alternative fir Strofgeriicht, Entschiedegung, Inhaftéierter, Parole, Prévisioun oder anere bestëmmte Strofstéiss sinn. Si sinn net länger mat der Bewäertung bis de urspréngleche Sëtz hätt ofgeschloss ginn.
Homosexuell Verhalen
Do not Ask, Do not Tell, ass d'aktuell Politik fir d'USA Militär. Wat dat heescht, an engem Noutfall ass datt d'Militär net iwwert eng sexuell Präferenz froen. Dat heescht, datt Homosexueller kënnen am Militärdéngscht leeschten, awer se kënnen net an Homosexuellen Verhalen engagéiere kënnen , och net, datt se jemanden iwwert hir sexuell Präferenz soen.
(1) Bewerber fir Enlistment ginn net verlaangt hir sexuelle Orientéierung ze weisen. Awer Homosexuell Verhalen kann awer e Grond fir eng Enlargement. Homosexuell Verhalen ass en homosexuellen Akt, eng Ausso vum Bewerber, deen Propensitéit oder Intent weist fir homosexuell Akte ze engagéieren, oder eng homosexuell Hochzäit oder versicht Hochzäite.
(a) En Bewerber gëtt ofgeschloss fir de Begrëff z'ernimmen, wann hien oder eng Ausso mécht, déi demonstriert datt de Bewerber eng Neigung oder Absichtserklärung huet fir homosexuell Akte ze engagéieren, ausser datt et eng weider Feststellung ass datt den Antragsteller demonstriert huet datt hien oder se net hunn eng Neigung oder Intent fir homosexuell Akte ze engagéieren. Eng Erklärung vum Kandidat datt hien oder si sech homosexuell oder bisexuell ass, oder Wierder zu dësem Effekt, schreift e gudde Viraus, datt de Bewerber homosexuell Handlungen engagéiert oder eng Propensitéit huet. Awer ënner DOD-Politik gëtt de Kandidat beréedegt vun dëser Iwwerhiefung a kritt d'Chance ënner de Prozeduren déi virgeschriwwe ginn, fir d'Usprimatioun ze prévisibel ze weisen, andeems Beweiser virbehale sinn ze weisen datt hien oder si keng homosexuell Handlungen huet an net eng Neigung un maachen.
- (b) Wann et festgestallt gëtt datt eng Bewerberin oder e Member vun dem Verspéidene Versiounsprogramm engagéiert huet, probéiert ze engagéieren oder annerhallegt eng aner fir eng homosexuell Hand ze engagéieren an d'Informatioun gëtt vun enger glaubwürdeger Quell, och net beschränkt sech, Police Iwwerpréifen oder Nationalen Agent Check, de Bewerber gëtt ofgeschloss. Wann d'Ëmstänn (a) uewe genannt oder (c) drënner dëser Säit sinn, da ginn déi nächst Prozeduren fir d'Eltere bestëmmen.
(c) Wann d'Act war e Wee vun dem gewéinleche Verhalen vum Bewerber, an d'Act ass onwahrscheinlech zréckzeginn, well et d'Resultat vum Onregelméissegkeet, Intoxikatioun oder Zwang ass, datt de Verhalen net duerch Gewalt, Zwang oder Entschiedegung geschitt ass, duerno De Bewerber kann op eng Verdeelung op d'selwescht Manéier veraarbecht ginn (a) virun allem datt eng schrëftlech Erklärung an d'Genehmegkeet erfaasst ginn, déi d'Regel iwwer d'Bedingungen ënnerdeelt, ënner deenen d'Act engagéiert ass a bestëmmen d'Propensitéit fir weider an esou Akte ze engagéieren.
(2) En Bewerber kann e Widderhuelung fir d'Uspréch erreechen datt hien oder si fir homosexuell Handlungen engagéiert, andeems schrëftlech Beweiser mat anere Materiale presentéiert gëtt, déi d'Demande wat relevant ass. De Bewerber ass responsabel fir säin Recruteur souvill Dokumenter / Beweiser ze hunn. De Recruteur mengt d'Uwendungsënnerlagen an de Rekrutéierende Commander fir eng definitiv Determinatioun.
Mental Aptitude
Déi primär Method fir ze bestëmmen, wann een eng geeschteg Aptitude ass, déi e Member vun der US Army war, ass d'Armed Forces Vocational Aptitude. Test (ASVAB). De gesamt Testtest festleet datt Dir sidd oder net qualifizéiert fir matzemaachen, an d'individuell Composite Scores vum ASVAB-Test bestëmmen, wéi d'Arbechtsplazen déi Dir hutt qualifizéieren. Fir méi Informatiounen iwwer d'ASVAB kuckt mein Feature article, ABCs vum ASVAB .
Héichtenstandard
D'Ursaach fir d'Oflehnung fir bewaffnete Gewalt ass männlech Bewerber méi héich wéi 60 Zentimeter oder méi wéi 80 Zentimeter. D'Ursaach fir d'Oflehnung fir bewaffnete Gewalt Fraen Bewerber ass Héicht manner wéi 58 Zoll oder méi wéi 80 Zentimeter. D'Marines sinn méi restriktiv. Fir d'Marines, Héichte standard fir männlech Bewerber räich vu 58 bis 78 Zoll. Héichnormen fir weiblech Bewerber reest vu 58 bis 72 Zoll.
Gewicht Standards
D'Servicer hunn net wierklech "Gewiichtsstandard". Wat se hunn hunn "Kierperfettstandard ". Allerdéngs brauch d'Verlängerung an d'Ustrengung fir Kierperfett ze méiseeën, sou datt d'Servicer Gewiicht chargéiert fir eng éischt Screening ze maachen. Déi Leit, déi méi grouss wéi d'Limiten am Diagramm sinn, ginn gemooss, fir datt se an de Kierperfetternormen vum Service falen. Et gëtt keng Ofleeungen fir d'Kierperféierer ze förderen.
Loft Force Weight Chart - Männlech / Weib
Navy Gewiicht Chart - männlech / weiblech
Marine Corps Gewicht Chart - Männlech
Marine Corps Gewicht Chart - Weiblech
Wann de Kandidat d'Gewiicht, déi op den uewege Charts gezeechent ass, iwwerschreidend, ginn se fir Kierbeter Fett gemooss. Kierperfetternormen fir jiddereen vun de Servicer sinn:
Arméie : (Accession standards)
Männlech 17-30 - 24%
Männlech 21-27 - 26%
Männlech 28-39 - 28%
Lëtzebuerg Männlech 40+ - 30%
Weiblech 17-30 - 30%
Weiblech 21-27 - 32%
Weiblech 28-39 - 34%
Weiblech 40 + - 36%
Luftwaffe : (Accession Standards)
Männlech 17-29 - 20%
Männlech 30 + - 24%
Weiblech 17-29 - 28%
Weiblech 30 + - 32%
Navy : (Accession Standards)
Männlech - 23%
Weiblech - 34%
Marine Corps : (Accession and Regular Standards)
Männlech - 18%
Weibercher - 26%
Medical Screening
Déi medizinesch Beamten op Europadéputéierten erleedegen net fir eng vun den individuellen Servicer. Si schaffen fir DOD (MEPS). Hir Aarbecht ass eng festgeluegte Lëscht vun medizinesche Standarde fir ze bestëmmen, ob oder net een medizinesch qualifizéiert ass fir militäresch Aufgaben ze maachen. Dës Verwäertungen benotzen d'Médardairen entweder als Kandidat als medizinesch qualifizéiert oder medezinesch disqualifizéiert (et ass keen "in-betweens"). Fir eng Lëscht vun de medizinesche Standarden, déi DoD diskutéiert diskutéiert, fannt Dir Är Informatiounsgesetz vun Enlistment / Accession Medical Standards .
Allerdéngs, während DOD déi allgemeng Standarden huet, däerf jiddfereen vun den militäreschen Servicer erméiglecht individuell d'Standards aushëlt, jee no den Besoinen vum Service. Wann d'Médicalairen zu MEPS d'Bewerber diskutéiert hunn, gëtt de Chef vun de medezinesche Beamten normalerweis eng Empfehlung unzefroen, ob hien / si recommandéiert datt de Service d'Disqualifikatioun erlabt. De Dokter normalerweis eng Empfehlung unhand vun senger / hir professionneller Meenung iwwer d'Unerkennung vun der präziser Art vun der medizinescher Disqualifikatioun de wesentlechen Afloss vun der korrekt Leeschtung vun der militärescher Aufgab (entweder elo oder an Zukunft) beaflossen. D'Erliewniserfuederung ass deemno vun de medezinesche Beamten déi an den individuellen Déngscht assuréiert ginn. Wann de Chef de médical offizielle bei den Europadeputéierten eng Verzichterhöle recommandéiert, sinn d'Chancen fir d'Verzichterung vum betreffende Service ze kréien gutt (och ëmmer nach net sécher). Wann den Chefschef an den Europadéputéierten net e Verzweiflung recommandéiert, ass d'Chance fir eng approbéiert Medizin ze bezuelen ass slimm.
Virun souguer e Kandidat op MEPS ze schécken, wäert de Recruteur eng DD Form 2807-2 ofhuelen (Applicant Medical Prescreening Form). D'Form gouf entwéckelt, fir Recruteuren ze hëllefen Antragsteller ausschliisslech déi natierlech net medizinesch fir Militärdéngscht qualifizéiert sinn. Benotze vum Formulaire hëlleft dem Militär, fir onnéidegend Ausgaben vu Suen ze vermeiden, an d'Bewerber aus der Verfärdung ze vermeiden, wann se evident unqualifizéiert sinn (z. B. e Feeler, keen Auge).
Allgemeng Provisionen
Am Allgemengen, déi folgend Konditiounen erfëllen Iech een onbezuelbar fir d'Aktivatioun, an d'Oflaafungen normalerweis net erlaabt:
1. Zousätzlech oder ënner engem Afloss vu Alkohol oder Drogen am Moment vun der Applikatioun, oder op enger Etappe vun der Veraarbechtung fir d'Aktivatioun.
2. Nodeems d'Geschicht vu psychotypen Stéierungen oder Zoustand vun der Wahnsinn zum Zäitpunkt vun der Bewerbung fir Enlargement geschitt.
3. Fraeable moralesche Charakter.
4. Alkoholismus.
5. Drogen Ofhängegkeet.
6. Sexuell Perversioun.
7. Geschicht vun antisozialem Verhalen.
8. Geschicht vu heefeg oder chronesch Venäherlechkeet.
9. Viraus getrennt fir Onbegrenzung, Ongëssbarkeet, onaussehend Performanz, Feeler oder Bar fir Reenlëscht, mat 18 Joer oder méi Jore vum aktive Bundesdienst ofgeschloss.
10. Bewerber fir Pensioun an Persoune kréien Pensioun oder Pensioun bezuelen, ausser fir Kampf blesséiert Personal.
11. Perséinlech net fäeg ze schrëftlech Beweiser (offiziell Dokumenter) vum frieme Service ze presentéieren, bis dësen Service bestätegt gouf.
12. Leit, déi hir Kommissioun net kloer mat de Interessen vun der nationaler Sécherheet sinn.
13. Déi lescht entlooss ginn oder ofgetrennt vun engem Bestanddeel vun enger US Armed Force, mat anerem wéi eierbar Auslaaf oder allgemeng Entlooss.
14. Criminal oder juvenile Geriicht kréie si géint d' Zivilrechtlech Autoritéit of .
15. Perséinlech Bierger ënner Zivilgeriicht, sou wéi d'Enfinéierung, d'Prouf oder d'Prévisioun.
16. Thema vun der ieweschter Zivilgericht Iwwerzeegung oder ongerecht Disposition fir méi wéi ee Verbriechen.
17. Zivil Iwwerzeegung vun enger Vergewëssegung mat engem vun den folgenden:
18. Thema vun der ieweschter Zivilgericht Iwwerzeegung oder aner ongerecht Dispositioune fir Verkaf, Verdeelung oder Händler ("Intent To :)" vun Cannabis (Marihuana) oder all aner kontrolléiert Substanz.
19. Viru Service mat engem RE-Code vun "4."
20. Leit mat engem schlechten Behuelen oder onrechtlech Entlaascht.
21. Leit mat dem priori Service zestinn vun engem Bestanddeel vun der Armed Forces for Drogen- oder Alkoholmissbrauch entlooss ginn , oder als Rehaupsturzung während der leschter Period vum Service.
22. Drei oder méi Iwwerzeegungen oder aner negativ Anzeihungen fir Fuerderen ze beweecht, drogens oder beängst an den 5 Joer virun der Bewerbung fir eng Bewäertung.
23. Bestätegt positivt Resultat fir Alkohol oder Drogen (Test bei Verwaltung MEPS) (kann ofgeleent ginn vun e puer vun de Servicer).
24. Leit mat Iwwerzeegungen oder aner negativ Dispositioune fir 5 oder méi Morden, déi de Bewäertungsplang virgesi sinn.
25. Alien ouni gesetzlech zougänglech oder legal legal Residenz an den USA.
26. Permanently ausgeriicht vu senger physescher Behënnerung.
De 24. Abrëll no 20 Joer aktiv Bundesverwaltung.
28. Offizéier aus dem aktive oder net aktive Service ergräifen op Grond vun engem maximalen Alter oder Service.
29. entzunn op Grond vu guddem Zousaz.
a. Dräi oder méi Verbrieche (Iwwerzeegungen oder aner negativ Dispositioune) wéi den Traffic.
b. D'Bewerber mat jugendleche Verbrieche géint Verbrieche, déi keng 5e Jiddesch Bewaffnunge vun der Bewerbung gehat hätten, kënne fir e Verzweiflungsfäeg a verdammt Fäll sinn.