Obesitéit huet astronomesch Proportiounen an de leschte Päckjoren erreecht. Laut den Centres for Disease Control, sinn ongeféier 35,7 Prozent vun allen Erwuessen als fettleibeg fonnt. Nëmmen ee bei 20 Erwuessener ass als morbial Befall ugesinn. Ronn 74 Prozent vun de Männer sinn iwwergaangen an iwwer e Drëttel vun de Fraen am Obesitéit.
D'Käschte vun der Gesondheetspfleeg ass typesch méi héich fir fettlei Leit déi op aner Gesondheetsproblemer leiden, wat d'Präisrijeffekt betrëfft.
Daat ass et net iwwerrascht, datt méi Employeuren op der Sich no Weeër fannen fir d'Mataarbechter ze hëllefen fir e gudde Gesondheetszoustand ze halen an d'Inzidenz vun der Adipositas ze reduzéieren andeems Benefice Programme fir Gewiicht Verlust a Fitnesszenter stärken.
Wann Entreprisen Wellnessprogrammer Go Wrong
D'Fro ass oft, datt dës Effektiv Beméihungen eigentlech effektiv géint Benefiche programméieren, sou datt se op féierend Mataarbechter zielen. Et ass en herrschend Mythos datt all fesselt Mënschen ongesond sinn. Obwuel evitéiert Krankheeten duerch Adipositas oder Fettleeschtung verursaacht ginn ass e Faktor oder Symptom, et heescht net datt all obwuel Persoun krank oder net aus Form ass. Vill sinn ganz gesond a liewen während hirem Liewen physesch aktiv. Grouss ass kann duerch eng Rei Saachen virgesi sinn, wéi Genetiken, hormonell Erausfuerderungen, Verletzungen a Krankheeten, déi et schwéier schmaachen extra Gewicht.
Oft ass eng Aarbechtsplaz, déi hyper-orientéiert op Wellness ass verginn Employée déi als fettleibeg sinn.
Si kënnen fillen, sech schëlleg a vu Bedierfnisser ze bedrohen, fir Adipositas ze reduzéieren. Dëst ass wann d'Virdeeler a Wellnessprogrammer ruffen.
Et ass wichteg datt all Employéer, egal vu Gréisst oder Form, mat Respekt a Begleedung behandelt ginn, sou datt se positiv Verstärkung anstatt negativ Ausgesi sinn an Bemierkungen.
Mat méi Sensibilitéit vun der Diversitéit vu Mënsch kann et méi positive Resultater ginn.
Hei sinn e puer Weeër datt d'Patrone kënne Gewiichtsverloscht stäipe a erhéijen kierperlecht Fitness fir all Mataarbechter fir Fettgewunnechten ze reduzéieren.
1. Maacht et iwwer all Mataarbechter
Et kann einfach a gemitterlech sinn, datt nëmmen Är fesselt Bevölkerung vun den Angestellten opgewuess ass. Awer dëst ass eigentlech diskriminatoresch duerch seng ganz Natur. Amplaz si all Beneficiaire fir Wellnessprogrammer déi speziell fir Fitness a Gewiicht verléieren ze mussen an alle Mataarbechter kommunizéieren an ze förderen. Nie zitt e bescheidenen Mataarbechter aus a gitt se iwwer d'Participatioun am Wellnessprogramm . Dëst wäert den negativen Effekt hunn. Stellt weider an all Mataarbechter weider an hir Gesondheetsziler mat enger positiver Verstäerkung opzebauen an ze inspiréieren.
2. Gitt Zougang zu deierbar Gewiicht Loss Services
Et gouf geschätzt datt et kascht sou vill wéi 20.000 Dollar fir Gewiicht vun der Gewiicht Verletzung. Millioune vu Dollar ginn all Joer duerch fettlei Leit op Gewiichtsverloscht Produkter a Servicer verbruecht. Et ass onnéideg fir Mataarbechter fir an Scholden ze goen fir e puer Päerd ze verléieren. Vergewessert Iech dass Äre Beneficer vun den Mataarbechter bezuelbar ass, sou datt all Employéën Accès zu Gewiichtsverloschunge wéi d'Ernährungsberodung, d'Fitnesscenter, an d'medizinesch Versuergung kréien.
3. Gitt Uleeën déi weider ënnerstëtzen
Gewiichtsverloscht ass e komplette Lifestylewechsel. Et ass net temporär Fix. Dofir, wann Är Organisatioun sech mat Mataarbechter engagéiere kënnt, déi versicht de Gewiicht ze verléieren, sollt Dir gewuer sinn, datt et an der Laangstreckung wäert sinn. Vergewëssert Iech datt Mataarbechter Zougrëff op Betounung op der Site wéi Peer-to-Peer-Gruppen a Berodung wann et néideg ass. Gestalten Equipen fir Fitness a förderen all Mataarbechter fir all Woch op mindestens e kierperlechen Aktivitéiten deelzehuelen.
4. Encouragement Employéen fir d'Stress ze reduzéieren
Stress ass enorme Problem an Amerika. Leit sinn iwwer iwwerwaacht an ëmmer mat stressegen Situatiounen, déi Cortisone Niveauen erhéijen kënnen ze erhéijen. Wëssenschaft huet gezeechent datt d'Cortisone zu engem Bauch Fett an der Tendenz iwwerdréit kënne ginn. Zesumme mat physesch Aspekter vun der Gewiichtsverléiserung an de medezinesche Virdeeler fir Büro Visitten ze hunn, sécher Plazen fir Ugestuere wou se kënne Stress hunn an hunn roueg Zäit, wann se se brauchen.
5. Fänke Fitnessoptiounen op, déi all Niveau passen
Wann Är Firma opgitt fir e Fitnessraum oder Walkéierweeër, ass et wichteg ze garantéieren datt si fir all Niveau vun de Mataarbechter zougänglech sinn. Dir hutt Mataarbechter, déi Problemer hunn Mobilitéit erliewen. Dofir musst Dir e puer vun Ärer Ariichtung modifizéieren fir se ze suergen datt si matmaachen kann. Wann Dir Är Mataarbechter off-site zu engem Fitnesscenter schéckt, da gitt d'Zäit et ze besichen a kuckt iwwer Handicap Accessibilitéit. Dëst sinn d'Saache, déi e groussen Ënnerscheed maachen fir en Employeur dee sech kämpft fir Gewiicht ze verléieren.
6. Offeren déi gesond Liewensmëttelen a Getränkeroptiounen ubitt
Et kann immens motivéiere fir Mataarbechter fir méi gesonde Positiounen ëm sou Liewensmëttel a Gedrénks ze hunn. Och Är Snackautomaten kënnen mat gesonde Choixen gespäichert ginn, fir d'Chance vun de Mataarbechter ze versammelen, sech an hieren a salzegste Snacks ze verwinnen. All Ofdeel sollt och mat engem Waasserkühler equipéiert ginn, fir méi Waasser Waasser ze stimuléieren. Wann Är Ariichtung Iech erlaabt, e klengen Dësch sichs ze bauen, wou d'Mataarbechter gesond Lunchlounen op d'Aarbecht bréngen, oder Dir hutt eng Cateringfirma fir eng gesonde Miel ze halen eemol d'Woch.
7. Gitt Fitness Wearables op Success Success
E grousse Virdeel fir Mataarbechter ze bidden ass d'Geleeënheet fir e wearzege Fitness-Fitnessapparat ze benotzen. Dëst kann och ganz motivéiert ginn, well d'Mataarbechter d'Saache wéi d'Zuel vun den Schrëtt hunn, Kalorien verbrannt, d'Trap erofgeluet, an wéi vill Meilen goën. Wearable Fitness-Apparater kënnen och mat Online-Communauté vun aneren Leit verbonne sinn, déi versicht Gewiicht ze verléieren an ze passen. Setzt eng Team Säit fir Är Firma an de frëndlechen Concouren op datt all Mataarbechter an d'Sprëtz bréngen. Gitt Ureizen fir nei Meilensteien ze erreechen a se sécher ze verstoen Mataarbechter déi hir Ziler erreechen.
Wann Dir dës uewendeg Berodung befollegt, sinn Är Employee profitéiert e vill méi ugepasst fir d'Mataarbechter ze verléieren fir ze passen. Dëst ass e Win-Win fir Är Firma an Är Mataarbechter. Vergiesst net sou eppes Positiv ze hunn an ni jidderengem ziel duer einfach ze sinn, well se iwwerwaacht sinn.