Äre perséinlechen Best - eng Magical Team Building Aktivitéit

Wann dës Aktivitéit mat Policebeamten funktionéiert, wäert se och mat Ärer Grupp zesummen schaffen.

Biller. De Facilitator gouf gefuerdert, d'Finale vun de Bauaktivitéiten vum Dag virum Getränk a Owes ze féieren. D'Audienz wärend Reuniounen zënter aacht de mueren. D'Participanten wären Polizisten, déi Experten beim wat se "Cop Copen" nennen, "expressionsfeindlech Feeler, déi net vill Informatioun fir den Facilitator hunn.

De Facilitator musst mat enger preisgekräftege Baustoffaktivitéit kommen.

Si hunn a si hunn et mat hinnen geschafft - et ass et - et wäert och mat denger Équipe matmaachen.

Schrëtt a facilitating Är Personal Best Team Building Aktivitéit

1. Gitt d'Participanten mat enger Eenheet halen aus, déi d'Aufgab am Moment beschreift. Gruppen wéi Polizisten hu gär datt d' Baugeschäft iwwerdeems kloer op enger Handout geschloen huet.

2. Frot de Mataarbechter ze iwwerleen an hir Aarbecht ze identifizéieren an ze identifizéieren, wann alles wat gutt iwwer hir selwer war aarmséileg war. Vläicht war et eng Arrest déi se no de nächste Woche vu Leedere gemaach hunn an eng onfaarnd Zeien erméiglecht huet. Vläicht war et ee Dag wou se e Kand vun der Verletzung gerett hunn. Vläicht huet e gewaltbere Schëllege vun hirem Partner verletzt. Egal wat d'Emstänn hunn, identifizéieren e Moment, datt se gleewen datt se hir perséinlecht Bescht gemaach hunn. (Dir wëllt Är Beispiller fir Är Grupp personaliséieren.)

3. Gitt Är Grupp, datt de "richtege Moment" ass wahrscheinlech deen deen "opgeruff huet" an d'Gedanken d'Minute, déi Dir d'Zuel ugeet hunn, frot se ze preparéiert, de Moment mat hiren Kollegen op hirem Dësch ze teelen.

1. Gitt 10 Minutte fir d'Mataarbechter ze iwwerdenken, hir perséinlecht Bescht ze denken ze froen ier se se de Moment mat sengen Dëschscholden deelen.
2. Sot d'Participanten hir Moment mat hiren Kollegen sou vill beliichtend Detail ze deelen wéi se sech erënneren. Maacht de Moment de Wierk wierklech fir hir Kollegen. Beschreift d'Faarwen, d'Toune a wéi se et fillt an wéi se reagéiert hunn op de Moment wou all hir Zündkercher Feier hunn.

1. Dëst ass mat der Police Offizéiergruppe geschitt. Si hunn zënter Éischt den Facilitator am Schock gesinn. Oh, Dir wëllt mir dës Geschicht mat mengen Kollegen deelen, ass genee wat hir Ausdréck gesot huet. Hir Ausdrock war onschätzbar. E bësse rëm eng roueg rifft de Buedem duerch de Raum. Wéi de Facilitator, huet si behënnert. D'Participanten hunn ruhend begéint, wéi d'Geschichten och gedeelt hunn, sinn d'Téin vu Leit schwätzen, laussen, teelen a souguer Jubelegen, zu engem Brëll gewuess. D'Hëtzt am Raum hu sech momentan zu engem Crescendo vu guddem Wëllen gebaut.
2. Loosst Är Participanten schwätzen, bis d'Zëmmer un der roueger Stierf beginnt, normalerweis 30 Minutten zu enger Stonn jee no Zuel vu Leit bei den Dëscher. Da frot, ob jiddereen eng Chance hat fir hir Geschichten ze verteelen oder wann déi éischt Persoun weider schwätzen. (Dat allgemeng e Lach vu Relief.)
3. Debrief d'Team Building Aktivitéit andeems d'Grupp wéi se an d'Team Building Aktivitéit reagéiert huet - un d'Experienz fir hir Geschichten ze erzielen an d'Geschichten vun hirem Mataarbechter ze héieren.
4. Fuere weider an d'Team Building Aktivitéit ze verteidegen, andeems Dir d'grouss Grupp opfuerdert wann d'Mataarbechter Themen an de Geschichten fonnt huet, déi op hiren Dëscher erkläert hunn. Erzielt Är Participanten ze deelen, op hirem Dësch, déi gemeinsame Theme déi se an de Geschichten hunn, déi op hirem Dësch gedeelt hunn. Bitt e Participant an all kleng Grupp, fir d'Themen op engem Flipchart oder Laptop entdeckt ze ginn a se preparéiert ginn, d'Themen mat der grousser Grupp ze teelen.
   
   - Een Thema, deen oft erwähnt gëtt, wann Dir dës Teamaktivitéit benotzt, ass datt d' Geschichten iwwer d'Unerkennung hunn . Vill aner Geschichten, an dëser bestëmmter Grupp, déi op Promotiounen zesummegestallt goufen , erfollegräich Verhaftungen, geféierlech Situatiounen iwwerwannen an Momenter vun seltener Kameradschaft a Kommunikatioun. Erfolleg ass oft e gemeinsame Thema . Loosst Är Participanten d'Schluss zéien; seet hinnen net.

1. Wann Är Mataarbechter zesumme schaffen, kënnt eng definitiv Fro, déi Dir benotzt fir d'Team Building Aktivitéit ze schafen ass: Wéi kënnt Dir e Workplace kreéieren, an deem méi vun dësen Themele méi häufeg eraussichen. A wéi ëmmer, frot Är Participanten fir eng Aktioun ze drécken déi se ënnerhuelen oder anescht maachen als Resultat vun enger Participatioun un der Sessioun.
2. Wann d'Diskussioun mam Team Aktivitéit Diskussioun fäerdeg ass, frot d'Participanten, ob si eppes wat se gär hätt fir d'Diskussioun ze addéieren, ier Dir mat dem Rescht vun der Sitzung weidergoe géif.