D'negativ Säit vun Deelzäit Aarbecht verstoen
Awer ier Dir an eng manner wéi vollzäiteg Positioun gesprongen ass, schwätzt der Meenung datt d'negativ Säit vun de Part-Time Aarbechtsplaze viru fänken. Net all Negativ erofgeloossent ass richteg fir all Deelzäitaarbecht, awer Dir wësst iwwer d'Downsides kënnen Iech hëllefen ze vermeiden.
Dir verdéngt manner wéi d'Stonnen
Glaach et oder net, vill Aarbechter ginn Aarbechtskollegen an Deelzäit Aarbecht unproportionéiert kleng Pei bezuelt a profitéiert Pakete . Si stellen d'Flexibilitéit vun der Fäegkeet ze fëllen fir eng Deelzäitaarbecht déi Schlëssel ze iwwerwaachen datt Dir als Employé féiert. Vill Patronen ginn net all Gesondheet, Pensioun an aner Virdeeler fir Deelzäitbeschäfter déi Dir kascht.
Ausserdeem drénken Dir oft de Wee op d'Promotioun wann Dir Är Stonnen a Engagement reduzéiere kënnt, wat och Äert Verdéngschtkraaft reduzéiert. Endlech fillt Dir Iech de Fluch duerch e méi niddrege Per-Hour Package vu Loun an Virdeel.
Dir maache méi Stonnen ewéi Predicted
Et ass schwéier genuch fir eng bedeitend Karrière an 40 Stonnen pro Woch ze presséieren - vill manner an 16, 24 oder 32 Stonnen. Är Kollegen vergiessen datt Dir am Mëttwoch net bei der Aarbecht sidd a rufft Är Handy Nummer fir Hëllef. Oder du nëtzlech e Projet unzekuerbelen, fir an enger eenzeger Stonn ze setzen, awer amendeet d' ganz Nuecht .
Nodeems Dir eng Deelzäitaarbecht gemaach huet, brutal éierlech mat Iech selwer an Ären Supervisor, wéi vill Stonnen ganz richteg gebraucht ginn fir d'Aarbecht richteg ze maachen. Och Dir musst professionell beim Ëmdenken vu Grenze gewannen .
Dir sidd op Fräizäit Opportunitéiten
Vläicht déi gréisste negativ vun Deelzäit Aarbecht verléiert op héichprozenteg Projeten, Attributiounen oder Auslanden.
Heiansdo Viraarbechter huelen Iech aus der Loop - déi Dir ka kämpfen, andeems Dir dës Méiglechkeeten erliewt an et kloer ass, datt Dir ëmmer nach eng éischt Bewäertung mécht. Mee heiansdo déi meeschte spannend professionnel Erausfuerderunge sinn net kompatibel mat deem Zäitplang a Lifestyle, deen Dir gewielt hutt.
Konsole selwer mat dem Gedanke, datt no Äre Kanner Kanner erwuesse kënne ginn, kënnt Dir de Schwieregkeete vun der härzeger Karrière zréckginn . A Gespréich mat Ärem Supervisor a Wee zu Promotiounen a Fortschrëtt, déi mat dem aktuellen Stoffwechsel vun Ärer Aarbecht kompatibel ass.
D'Kannerbetreiung kann Äert Besoin net passen
Wann Äert Kand e Kand ass, kann et schwéier sinn datt Dir Är Täschenzentrum oder Äre Provider wëllt deelhuelen, wann Dir op Är Aarbecht gitt. Awer wann Dir e méi eelere Kand hutt, kënnt Dir och Schwieregkeeten fannen, Aarbecht ze fannen, déi an Ärem Schoulprogramm passt.
Duerno sinn d'Invalid Schoulnoriichten a krank Deeg fir ze juggleieren . Bottom Line: d'Timing vun der Kannerbetreiung kann schwéier fir Deelzäitbeschäfteger sinn, sou datt Dir entweder méi Pflege bezuelt wéi Dir benotzt, oder Scrambling fir d'Lupp ze füllen.
Dir kënnt Félicitéieren
Eng vun de gréisste Beschwerde vun Deelzäit Aarbecht Mammen ass datt se se fillen, wéi se net mat den Aarbechter Mme passen an se net mat de Stay-at-Home Mammen passen.
Jo, Dir hutt méi freie Zeit, awer dat heescht net datt Dir fir all Schoulprojet Freiwëllefe a Chaperon kann all Feldrees ginn. Dir hutt nach ëmmer Aarbecht verantwortlech an méi wahrscheinlech Betribszeitrage wéi d'Duerchschnëttskonditiounen.
Op där anerer Säit kënnt Dir mat onregelméissegen Ausblécke vu Vollzäit-Mammen opfalen, déi uewe sinn datt Äert Liewen einfach a Stressfrei ass. Huelt Iech Zäit fir Är Frënn a Noperen iwwer Är Situation ze educéieren an ze kapéieren wann Dir se fäeg ass. Gidd Dir selwer net méi fräiwilleg Aarbecht ze schwätzen als fillt sech gemittlech.
Endlech, wann Dir decidéiert hutt, Deelzäit ze schaffen, musst Dir d'Pros wéi och d'Cons. Maach net ze enthusiastesch ouni datt Dir wësst wat Dir sidd!
Aktualiséiert vum Elizabeth McGrory