6 Karrier Networking Tipps fir Millennialen

Konnectiounsverbindungen Kënnt Är Aarbechtsplaz a Karriär hëllefen

Huet d'Iddi fir Networking Sound ze erzwingen an onnatürlech? Vielleicht Dir denkt drun alles falsch: Networking muss net eng transaktiounsfäheg, tit-for-tat-Erfahrung sinn, wou Dir mat Leit sidd, déi Dir net anders ass mat der Wuel vun der Carrière weiderzemaachen.

Stellt Iech un d'Vernetzung als den Prozess vun der Frëndschaft ze bauen, wou d'Haaptbasis fir Är Relatioun arbeitend bezuelt ass (anstatt e gemeinsame perséinleche Interesse an Filmer oder Cocktailen).

Wéi bei all Bezéiung soll Är Netzwierk vun Leit déi Dir gär hätt a bewonnert; Nëmme wien hätt och gär e ​​Favorit fir jiddereen deen net eng vertraulech Verbindung ass?

Wéi mat vill Saache kann d'Vernetzung vereent ginn fir Millenialer wéi et fir d'Generatioun virdrun war. Fir eng Saach, si hunn de Virdeel vun enger riesecher Zuel vu sozialen Netzwierkplazen, déi fir d'Netzwierk benotzen kënnen . Mä méi wéi dat, Millenialer hunn net méi an strukturéiert Evenementer Netz, mä op eng méi organesch Manéier, mat Lunches a Gespréich mat Kollegen oder als Ausdehnung vun de soziale Aktivitéiten. Hei si sechs Strategien Millennialer kënnen benotzen fir hiren Netzwierk z'entwéckelen an ze erhalen:

Top Networking Tipps fir Millennialen:

1. Network Anywhere an Iwwerall

Gone sinn d'Deeg vun den all wichteg politesch Versammlung a formelle Getränker Versammlungen, déi ronderëm eng professionell Affiliatioun strukturéiert sinn. Op enger méi formaler Vernetzung Eventer ass net eng schlecht Saach (tatsächlech kann et extrem hëllefsbereet sinn) - awer et ass net nemmen deen eenzegen Uert, wou Dir Netz kënnt.

Wann Dir un et méi wéi "Formen Verbindungen" an net mat Vernetzung denken, ass et einfach ze gesinn datt onzouegend Chancen fir Ären Netzwierk ze bauen sinn - Dir kënnt iwwer d'Aarbecht an Är berufflech Ziler während Ärem Spill spillt, -Cupline fir d'Schoul, an der Kierch, während de Parteien, wann Dir op engem Buch liest oder aner kulturell Evenementer, a während all aner Zort zesummen.

MEI: 5 Assumptiounen Äre Interviewer kënnt iwwer Millennialer

2. Versicht e puer Leit ze fannen

Wann et ëm eng Gemeng ze bauen, hëlleft et sozial a bësse extrovertéiert ze ginn. (Awer wann grouss Gruppen a Gesellschafung keng Vitesse maacht, probéiert dës Netzwierker fir Introvers ze probéieren .) Déi méi Leit déi Dir wësst, wat ass wahrscheinlech Dir eng Verbindung mat engem aneren ze kennen deen een oder eng gutt Persoun kennen kënnt begéinen. Kuckt d'Chancen fir Äre Netz ze vergréisseren - dëst kann esou kleng wéi de Gitt op dem Lift, deen Dir selwer op engem Gespréichspartner an enger Konferenz entwéckelt, oder Dir hello fir déi Persoun, déi Dir all Samschdes bei der Yoga-Klass gesinn.

3. Verbannen Online After Meeting zu Persoun

Et gëtt keng Mangel u sozialen Siten: LinkedIn, Facebook, Twitter, Snapchat - d'Lëscht geet weider an. Gitt net schéi fir iwwer d'Verbindung mat Leit déi Dir perséinlech mat dësen sozialen Netzwierken opgeholl hutt. Dat maachen Iech Iech bescht Gedrénks ze bleiwen, méi wéi Visitenkarten oder E-Mailen, déi einfach drop hin a vergiessen. Är Tweets, LinkedIn Posts, an aner sozial Aktivitéit kann Är Bezéiung mat Verbindungen fille nostinn an méi intim. (Hei si méi Rotschléi fir wéi Dir sozial Netzwierker benotzt fir Är Karrière ze förderen .)

Benotzt Är beschten Ursaach iwwer wou Dir sozial engagéiert - wann Dir mat engem vernet-orientéierter Veranstaltung deelgeholl get , LinkedIn an Twitter sinn gutt Plattformen fir ze verbannen. E méi bemierkenswäert, drénken orientéierter Event kéint d'méi Frëndschaft orientéiert Plattformen (Facebook, Instagram) méi empfindlech fillen. Wann Dir Zweifel hutt, kënnt Dir entweder perséinlech oder iwwer E-Mail fraen, wann se gär op sozialen Medien verbannen. Eng Viraarbecht Notiz: Avestous un all sozialen Site unzefänken. Dat kéint sech iwwerwältegend fillen.

MEI: Aarbecht Rotschléi fir Millenials

4. Sichen e Mentor

Obwuel et gutt ass, vill Leit ze kennen, et ass och gutt, déif a laangfristeg Relatiounen ze bauen. E Mentor kann e Täschpunkt während Ärer Karriär sinn, fir datt Dir Jobangebote ubelaangt, wësst wann et d'Zäit ass ze verloossen, e Verloscht ze verhandelen, an allgemeng mat Hëllef vu sämtlechen beruffleche Rëtsch Konditiounen ze hëllefen.

Hei ass Rot, wéi een e Mentor fannen .

5. D'Frënn am Beräich maachen

Gutt wahrscheinlech, Dir wäert net bei Ärer aktueller Aarbecht ëmmer sinn - an och Är Kooperatioun! Bauen staark Bezéiungen mat Kollegen; Wann Dir glécklech sidd, fannt Dir datt Dir vill méi wéi do wou Dir gemeinsam schaffen. Dës Bezéiungen erliichtert Är Zäit an der Aarbecht méi agreabel, a kann och zukunftsorientéiert Chancen an der Zukunft och féieren. Also maacht et en Effort fir ze lunch ze goen , glécklech Stonnen, a kuckt fir Gebuertsfeier.

MÉI: Wéi benotzt Networking fir e Job ze fannen

6. Vergiess ëmmer datt Dir Är Hand selwer hutt

Déi al Säit vun der Vernetzung war datt d'Relatiounen vun engem "Dir schrëftlech mäi Réck ass, an ech wäert Är" Varietéit kratzen. Dat schéngt mat engem alimanteschen; Netzwierk muss net esou Titelthema sinn. Niewt wann Dir eng Geleeënheet fir jemanden an Ärem Netz fir eng Aarbecht, en Informatiounstheorie an aner Camperen-Méiglechkeeten ze empfänken, da kanns de dat maachen.

A vergiess net, wann Dir eng Verbindung maacht, déi zu enger Aarbecht Offer féiert, hutt Dir wahrscheinlech zwou dankbar Verbindungen: Egent datt déi Persoun, déi Dir fir eng Aarbecht bezuelt hutt, an déi Persoun, déi dës Kandidatur agestallt gëtt, dankbar ass.

Weiderliesen: 6 Salär Negociatioun Spuer fir Millennialen | Bescht Unkonventionell Aarbecht fir Millennialer