Fir déi sinnvoll Zitaten Eis Breaker ze féieren, muss de Facilitator e Saz zu der Versammlung bréngen. De Glacis ass am effizientesten, wann d'Zitat um Thema vun der Versammlung schwätzt.
En zesummegesatene Präis gëtt d'Bühn fir spéider Diskussioun setzen. Et wäert och Participanten Iech iwwer d'Thema vun der Sitzung denken, während Dir hinnen hëlleft, sech komfortabel mam Gespréichspartner ze hëllefen.
D'sinnvoll Zitaten Eis Breaker funktionnéiert gutt mat Gruppen déi kennen aner a mat Friemen. Dëst ass well et keng Recht oder falsch Äntwerten gëtt - just Interpretatiounen an Meenungen iwwer d'Zitat.
Probéier Quotes ginn no de folgenden Schrëtt zur Verfügung fir déi sinnvoll Zitaten Eisbrecher ze benotzen.
Bedeeleglech Zitaten Eis Breaker Schrëtt
- Divizéier Är Participanten a kleng Gruppéierunge vu véier oder fënnef Leit, déi niewent enger anerer sëtzen, oder wann d'Participanten 4 an 5 Dësch sëtzen, wéi an e puer Ausbildungsstätten, froen se ze schaffen mat den Dëschschëffer. (A ville verschiddene Astellungen hunn d'Kandidaten nëmmen e Sëtz gesat, hunn sech bei deenen aneren op hirem Dësch agefouert, an si huelen net gär op de Wee.)
- Sot déi nei gegrënnte Gruppen, déi hir Aarbecht ass, als Individuum ze denken, fir e puer Minutten iwwer de Zitat deen Dir hinnen schenkt an d'Notiz Notizen bezunn op dës Froen.
- Wat ass d'Zitat fir hinnen?
- Sinn d'Zousel mat dem Thema vum Teamgebaières, der Formatiounsclasse, oder der Begéinung?
- Da frot de d'Participanten hir Äntwerten mat den Memberen vun hirer Grupp ze divuléieren. De Facilitator sollt Froen ufroen wéi:
- Wéi grouss oder aner waren Är Äntwerten?
- Sidd Dir iergend eppes Sinnvoll fir Iech bei der Diskussioun? - Nodeems d'Participanten hir spontan Diskussioun fäerdeg maachen, bieden d'Matmaache Gedanken oder Erënnerungen, déi hir kleng Grupp Diskussioun mat der gréisserer Grupp ënnerstëtzen. Frot eng Fräiwëlleger, fir e puer Minutten eng Diskussioun ze féieren. Benotzt d'Diskussioun als Segweil an d'Ouverture vun Ärem Sëtzungsthema.
Dës Bedeitung zitéiert Eisebraaker 10 bis 15 Minutten mat der ursprénglecher onstrukturéierter Diskussioun, déi de Glacis generéiert. Total Zäit hängt vun der Unzuel vun weider Froen déi Dir de Grupp stellt fir ze diskutéieren als Deel vun der Ofschafung vum Glace.
Applikatiounen vun der Bedeeleglech Zitaten Ice Breaker
Hei sinn d'Zitaten an d'Trainingsklassen, d'Teamgebai an d'Versammlungen, an denen Dir se effektiv benotzt fir d'Äis ze bremsen. Maacht weg datt vill vun dësen Zitaten mat verschiddene Kategorien passen. Benotzt Är Favoritten Zitaten an Är Fantasie fir dësen Ice Breaker fir Iech an Är Gruppen ze maachen.
Ännerung oder Change Management Sessioun:
- "Jiddereen huet vun elo unerkannt, datt d'Verännerung net onvermeidbar ass." Dat awer beaflosst, datt d'Verännerung wéi Doud a Steiere soll esou laang wéi méiglech verschwonnen sinn an datt keng Verännerung méi grouss gëtt wéi zu Lëtzebuerg. D'Liewen an d'Verännerung ass d'Norm. " --Peter F. Drucker
Engagement
- "Eng individuell Engagement fir eng Grupp Bemierkung - dat ass wat e Team eng Aarbecht mécht, eng Firma, eng Gesellschaft, eng Zivilisatioun Aarbecht." --Vince Lombardi
- "Dir musst eng gréisser Saach wëssen an et mat deem dréit. D'Leaderen, déi eng ganz grouss Iddi hunn an eng ganz grouss Engagement hunn. Dëst huet hinnen erlaabt eppes ze schafen. Déi sinn déi, déi e Verméigen verloossen. " --Irving Kristol
Empowerment an Delegatioun
- "Neen, soen d'Leit wéi d'Saachen ze maachen. Sot hinnen, wat fir ze maachen an se wäerte dech mat hirer Entféierung iwwerraschen." --General George Smith Patton, Jr.
- "De bescht exekutiv ass deen dee genuch Sënn huet fir gudde Männer ze maachen fir ze maachen wat hien wëllt maachen an e selbstverständlech genuch fir mat hinnen ze vermeiden wann se se maachen." --Theodore Roosevelt
- "Déi grouss Leadere si wéi déi bescht Dirigenten - si si iwwer d'Notiz ukomm fir d'Magie an de Spiller ze kommen." --Blaine Lee
Excellence
- "Déi Betriber, déi am längsten iwwerliewen, sinn déi, déi schaffen, wat se eegent der Welt net nëmme Wuesstem oder Geld hunn, mee hir Exzellenz, hir Respekt fir anerer, oder hir Fähigkeit, d'Leit glécklech ze maachen. E puer soen dës Saachen eng Séil. " --Charles Handy
- "Excellence ass net eng Fäegkeet. Et ass eng Haltung. " --Ralph Marston
Goal Setting, Performance Planning, Clear Expectatiounen:
- "E Floss muss Banke méi wéi e Pond sinn." --Ken Blanchard
- "Zousätzlech sinn net Schicksal, se sinn Direktioun, se ginn net befollegt; se sinn Verpflichtungen, déi d'Zukunft net bestëmmen, si sinn d'Ressourcen an d'Energien vum Geschäft fir d'Zukunft ze mobiliséieren." --Peter Drucker
Motivatioun
- "Gestioun ass näischt wéi d'Motivatioun vun anere Leit." --Lee Iacocca
- "Déi eenzeg Manéier fir Leit ze schaffen, déi héchstwou ze schaffen, ass d'Motivatioun ze motivéieren." Heute muss d'Leit verstoen firwat se hart schaffen. "Jiddereen an enger Organisatioun ass motivéiert vun eppes Ënnerscheeder." --Rick Pitino
Nonverbal Kommunikatioun
- "Wat Dir maacht esou haart, datt ech héiert net wat Dir mengt." --Ralph Waldo Emerson
- "D'Grenze vu menger Sprooch heescht déi Grenze vu menger Welt." --Ludwig Wittgenstein
Team Work a Team Building
- "Dir wäert Männer fannen, déi op d'Schëlleren vun aneren getraff ginn, déi mengen datt d'Welt se lieweg verdankt. Si schéngen net ze kucken, datt mir all zesummen maachen an zesummen zéien." --Henry Ford
- "Keen Zweifel datt eng kleng Grupp vu vernoléissegen, engagéierten Leit kënnen d'Welt änneren." Tatsächlech ass et déi eenzeg Saach, déi jee waart. " --Margaret Mead