Wat Är Patronen Är Froen ze froen
Wat ass en Referenzkont?
Eng Referenzprüfung ka méi Schrëtt beinhalt. De Patron kéint einfach bestëmmen datum vun Aarbechtsplazen an Aarbechtsplazen an Daten vun der Uni an der Uni.
Eng detailléiert Referenzprüfung schwätzt d' Diskussioun mam Referenzen ze kréien fir Ongerechtegkeeten an d'Kompetenzen, d'Qualifikatiounen an d'Fähigkeiten ze kréien fir de Job ze maachen.
De Patron wëll bestätegen, datt Dir d'Beschäftegungsgeschicht hutt an de Qualifikatiounen hutt Dir iwwer Är CV oder Är Bewerbung deklaréiert. D'Firma wëllt och wësse wann Dir déi richteg Fäegkeeten hutt fir d'Aarbecht an wann Dir gutt mat der Organisatioun passt.
Erlaabnes fir Referenzkäschten
En Employeur braucht Är Autorisatioun fir eng Kreditkontrolle ze maachen oder en Drëtte benotzen fir Iech ze kontrolléieren. Är Erlaabnes kann och verlaangt ginn fir Är Schoul-Transkriptiounen oder aner Educations-Informatioun ze verëffentlecht.
Am beschten Praktiken de Proprietär gehéieren ënner anerem fir Erlaabnis virun der Gespréich mam jiddereen iwwer Iech. Déi meescht Entreprisen informéieren Kandidaten, déi se erwähnen datt Referenzen gepréift ginn an Dir kënnt opgefuerdert ginn, e Formulär z'ënnerschreiwen, deen e Referenzkontroll viraus gëtt.
E puer Staaten hunn Gesetzer déi d'Zoustëmmung vun der Regulatioun reguléieren an wat en Employeur iwwert fréier Mataarbechter froen kann. E puer vun dësen Gesetzer versuergt Employeurprotokollen an Immunitéit vu Verantwortung fir de Verëffentlechungsinformatiounen ze maachen.
Awer vill Staaten brauchen net Firme fir Är Rechter ze kréien ausser wann Dir se gefrot haat, Ären aktuellen Employeur net ze kontaktéieren.
Zousätzlech kann d'Organisatioun mat anere Leit iwwerpréift wéi déi op der Lëscht vun de Referenzen, déi Dir eventuell vereedegt hunn. Et ass zulässlech fir ze schwätzen, déi Informatioun iwwer Är Aarbechtqualifikatiounen te kënnen.
Wat ass Back-Door Reference Checking?
Back-door Referenzkontrolle ass wann e Kontrakt mat Leit kuckt, déi Dir net als Referenz Lëscht steet. Déi Leit kënnen ehemoleg Kollegen oder Direkteren oder aner Quellen d'Firma fanne sinn, wien mat Äre Qualifikatiounen schwätzt. Déi selwecht Gesetzer a Schutzmoossnamen, fir zwou Bewerber an Employeuren, bezuelen.
Wann Referenz Kontrollen féieren
An deene meeschte Fäll kënnen Referenzen iwwerpréift ginn op e Patron deen eng Aarbecht ubitt. E puer Employeuren fuerdere Referenzen fir eng Bewerbung ze maachen . An dësem Fall kënnen Är Referenzen kontaktéiert ginn, ier Dir och nach e Gespréich deelzehuelen. Baséierend op d'Resultater vun de Referenzproblemer, Dir kënnt et net kënnen invitéiert ginn.
Wann Dir en Numm kënnt als Referenz, gitt sécher, datt dës Persoun wëssen datt e Gespréich erwaart. Erzielt der Aarbecht déi Dir applizéiert hutt fir datt d'Referenz preparéiert gëtt fir ze diskutéieren firwat Dir eng gutt Perspektive fir d'Aarbecht wier.