Top Salaire Verhandlungen Taktiken Dir kritt wat Dir verdéngt

Salarié Verhandlungen kënnen schwiereg Geschäft sinn. Wann Dir de Schock op der anerer Säit hutt, wat e Patron net bereet ass, kënnt Dir zu héich sinn a da pësst Dir Iech aus engem Jobbudget. Kommt an engem klengen Héich ass eng Saach, awer wann Dir eng Salär huet, déi Tausende vu Dollar méi ass wéi d'Firma huet geännert, ass et kee Raum fir ze verhandelen.

Am anere Fall ass et wichteg datt Dir bezuelt hutt wat Dir wäert si wëlle maachen an Dir wëllt net profitéieren.

Dir wëllt och net fir Äert Chef beleet fir Är Verpflichtungen z'entwéckelen an natierlech braucht Dir genuch genuch ze bezuelen fir d'Rechnungen ze bezuelen.

Wat ass de beschte Wee fir Gehalt ze verhandelen? Dës Gehalt Negotiatioun Taktik hëlleft Iech fir e fairen Ausgleichspakket ze verhandelen. Hei sinn d'Gehaltsverhandlungstaktik wéi en Evaluatioun vun engem Jobangebot , Verhandlungshëllef a Virdeeler, a wéi Dir en zousätzlech Offer zitt, wann Dir e méi héicht Gehalt kritt wann Dir eng Aarbecht Offer vun engem Patron kritt.

Top 5 Gehalt Negotiatioun Taktiken

1. Be Patient
Wann Dir Interviewe fir eng Aarbecht hutt a wëllt Gehalt diskutéieren, gedronk sinn. Versucht keng Kompensatioun ze briechen bis de Patron Iech en Offer bitt. Wann d'Patronen d'Fro stellen wat Är Gehaltserfuerderunge sinn, sot dat Dir opgemeng baséiert op der Positioun an de Responsabilitéiten vum Job.

2. Evaluéieren vum Job Offer
Soubal Dir eng Offer Offer kritt, beweise ganz gutt. Et ginn méi Faktoren, déi an d'Spill komm sinn wéi just d'Basisgeriicht .

Zum Beispill wëllt Dir Iech iwwer d'Méiglechkeet vu Kommissiounen, Bonussen, an projete Lounerhéijungen unzefroen, och Virdeeler, Stonnen a Promotioun an Wuesstabilitéit. All dës Faktoren beaflossen Äert Enn Joer Nettoakommes a verfügbare Muecht. Zum Beispill kann d'Positioun manner wéi Dir hutt gehofft, awer wann d'medizinesch a zentale Virdeeler sinn grouss sinn, kéint Dir Tausende vu Dollar pro Joer an de medezinesche Gesetzer spueren.

Fir all Potenzial Positioun, informéieren dës Informatiounen an enger organiséierter Checkliste an vergläichen d'Pros a Cons, fir eng informéiert Entscheedung ze maachen.

3. Bedenken e Ziedele Offer
Eng vun de beschten Weeër fir Diskussiounen opzemaachen, nodeems Dir eng Aarbechtangebot kritt hutt, ass eng Versammlung ze stellen fir d'Offer ze diskutéieren. Hei ass e Kontertransporter a Contounter E-Mail-Message ka benotzen fir de Gespréich ze initiéieren wann Dir e Konteroffer konkret mécht.

4. Recherche Wat Dir wert ass
Huelt d'Zäit fir d'Salairen ze léieren fir déi bestëmmten Aarbecht déi Dir sicht. Informatioun ass Muecht an eng Kéier wann Dir Är Hausaufgabe gemaach hutt, da wäert Dir besser equipéiert hunn fir ze kréien wat Dir am Maart sinn.

5. Nimm Är Zäit
Wann Dir eng Offer Offer kritt, da braucht Är Zäit, ier Dir eng Entscheedung mécht. Frot de Patrull nach all déi aner Froen déi Dir hutt, och wann se net onbeäntwert sinn. Et ass perfekt akzeptabel fir en Employeur ze froen fir d'Offer ze betraff. Tatsächlech sinn déi meescht Employeuren Iech respektéieren fir d'Aarbecht ze sichen an d'Offer anzebannen, eescht.

Méi Tipps fir eng Verhandlunge mat engem Gehalt

Well d'Verhandlungen net nëmme ronn eng Job Offer ass, sinn et e puer Lounteproblemer a Strategien fir e Verhandlungspak oder e Steieren ze verhandelen .