Missing Work Excuse E-Mail- a Letterbeispill

Wann Dir musst Är Employeur schrëftlech notifizéieren wann Dir entweder eng Aarbecht verpasst oder net kann an der Aarbecht goen, et ass wichteg datt Dir eng professionell E-Mail oder e Bréif schreift mat de grundlegend Detailer firwat Dir net fehlt.

Fir Betriber kënnen d'Mataarbechter e schrëftleche Bréif un d'Entschuldigung schécken oder eng E-Mail schécken wann se Zäit aus der Aarbecht fir Är Rendez-vousen oder aus anere Grënn verpassen.

Ausserdeem musst Dir eng schrëftlech Verzweiwlung vun der schrëftlecher Verëffentlechung fordern.

Wann Dir eng E-Mail schreift fir ze soen datt Dir net am Büro heibanne kënnt, da sollt Dir eng kuerz Message schécken fir Äer Chef mat enger ugekënneger Benotzung ze kréien. Wann Dir e Fleegefristeg oder eng aner laang Zäit verlangt, musst Dir awer méi detailléiert Informatiounen an Ärer Demande zur Verfügung stellen.

Sidd Är Noriicht esou schnell wéi Dir wësst datt Dir Zäit brauch aus der Aarbecht. De méi avancéieren déi Dir maacht, wat et méi einfach gëtt fir d'Firma ze arrangéieren fir Är Aarbechtsliewen ze bezuelen an déi méi beherrschen si fir Är Ufro ze kréien.

Dës Beispiller Briefe an E-Mail-Botschaften mat Ausreden fir fehlend Arbechtsqualitéit kënnen a sollten geännert ginn fir Är perséinlech perséinlecht Ëmstänn z'erreechen - Dir sollt se einfach einfach kopéieren an se leeschten. Sinn och weider fir Tipps fir wat - a wat net - an Är Ufro fir e Congé parental.

E-Mail Versprieche Message Examples for Missing Work

Probéiert Schrëftlech Schrëften mat Entschëllegungen fir vermësste Wierk

Beispiller Briefe En Abenteuer vu Aarbecht ze maachen

Wat fir eng Enquête auszeschreiwen fir e Bréif unzehuelen

Wann Dir fannt, datt Dir e Congé de Rescht brauch, braucht Äre Patron Iech ze erklären firwat et fir Iech néideg ass. Är Ofwuelung wäert si souvill onbequemen se maachen a vläicht zevill Zäit oder Geld kaschten, wann se gezwongen sinn e temporärer Ersatz fir Iech ze fannen. Äre Bréif sollt deemno eng adequat Ursaach fir Är Ufro ugebuede ginn, ënnerstëtzt vun den folgenden logisteschen Detailer:

Wat net zu enger Entschëllegung ofbriechen oder Ofbriechen unzefänken

Denken Iech suergfälteg un wéi vill perséinlech Informatiounen Dir wëllt mat Ärem Employeur bezuelen fir Är Entschuldigung oder Ufro fir e Verloscht vu fehlen.

Dir wëllt net fir ze denken datt Dir verhënnert datt Är Absenz kann de Wee fir e permanente Exit fannen. Entweder Misstraדיק ginn dozou gefouert datt se hir Fäegkeeten hunn, virun allem wann Dir an enger Positioun geschafft hutt wou d'Aarbechtssécherheet net garantéiert ass a wou et sinn aner Leit, déi Är Schong nofroen.