Dir musst fir déi "richteg" Aarbechtsplazen opstellen - fir déi Dir qualifizéiert sidd an eng gutt Chance hunn fir op d'mannst e éischte Rond- Interview gewuer ze ginn .
Wéi decidéieren mir fir eng Aarbechtsplaz oder Not
Hei sinn e puer Tipps fir Iech ze hëllefen, fir ze entscheeden, wéi d'Arbechtsplazen fir ze bezuelen:
Maacht eng Lëscht vun den gewënschten Charakteristike vun Ärer ideeller Aarbecht . Probéiert Iech vun siwen oder méi Elementer ze denken datt Är perfekt Aarbecht wier. Zum Beispill kënnen Schlësselelemente sinn: direkt mat Ärem Diplom, d'Méiglechkeet fir d'Resultater vun Ärer Aarbecht ze gesinn, Leit Kontakt mat engem Pflegearteg, Dir schreift Är Schreiffäegkeete, Wuesstëmspotenzial, eng Chance fir Keele vu Wëssen, an Aarbecht / Life Balance.
Gitt net fir eng Aarbecht an, wann Dir kämpft fir ze entscheeden, ob Dir interesséiert sidd. Vergewëssert Iech datt dem Job mindestens e Drëttel vun den Elementer vun Ärer idealer Positioun entsprécht. Et schéngt evident ze sinn, awer vill Aarbechter si fir Aarbechtsplazen déi se net wëllen. Frot Iech ob Dir Iech opgereegt wier fir e Gespréich ze kréien fir en Interview ze kréien. Nëmme gët nëmmen fir scheinbar onverhuelend Aarbechten an de verzweifelt Ëmstänn.
An deene meeschte Fäll wärt Dir Är Ressourcen besser oppassen fir eng Aarbecht ze fannen déi e bessere passen.
Maacht eng Lëscht vun 8 - 10 vun Äre ganz douce Faiten, déi Iech fir eng Aarbecht qualifizéieren. Denkt un wat Stäerkten, déi zu klengen Erfolleger am Schoulprojet gefeiert hunn, e Benevolat schaffen, Campus Leedung, Stagen an Aarbechtsplazen.
Dëst wäert nëtzlech sinn wann Dir Är Deckungsbréif virbereeden an fir Interviewen .
Iwwerpréift d'Ufuerderunge fir d'Aarbecht, déi Dir interesséiert an eng kompetent Lëscht mat deem wat fir d'éischt Qualifikatiounen ze sinn. Wann Dir manner wéi d'Halschent vun de Wënsch kritt, kënnt Dir Iech besser op aner aner praktesch Optiounen un. Eng Ausnahm op dës Guideline wier eng extrem attraktiv Positioun oder eng ganz attraktiv Gesellschaft, well et ass d'Méiglechkeet, datt se Iech fir eng aner Aarbecht fannen, wann se Är Applikatioun gesinn.
Setzt e Goal fir Job Applikatiounen all Woch. Dës Ziffer variéiere wéinst der Zäit déi Dir fir d'Sich no Aarbecht fonnt hutt, baséiert op Konkurrenz fuerderen op Ärer Zäit wéi Famill, Schoul an Aarbecht. Also erkennen datt vill vun Ärer Aarbechtsplaz Zäit néideg ass wéi Aktivitéiten wéi Vernetzung, anstatt nëmme fir Aarbechtsplazen op. Aarbechtssekteur, déi Schwieregkeeten hunn hir Zilzuel vun Apps ze erreechen, sollt manner selektiv sinn. Déi, déi vill Chancë fannen, kënne méi diskriminéierend sinn.