Wann et Zäit fir Äre Verkaf Job ze läschen

Et gi vill Grënn, firwat de Salespezialisten sech an hirer Notifikatioun maachen an hir Talenter (an Nofolger) un engem neie Patron deelhëllt. Verschidden Grënn sinn gëlteg an e puer sinn einfach net gutt Carrière. Fir Entscheedungen ze maachen, wann eng Bewegung ofgestëmmt ass an hirem beschten Interesse, et ginn just e puer Froen, déi, als eng Äntwert, hëllefen Iech ze entscheeden ob et Zäit ass fir Iech ze bewegen.

Hutt Dir eng Ceiling geschloen?

Wann Dir fir eng kleng Firma kënnt, kënnt Dir séier op déi Top Positioun am Betrib goen.

Tatsächlech kann Är ufanks Positioun mat der Firma esou héich wéi Dir kënnt klammen. Wann Är Carrière Ziler gehéieren zu de Verkafsverwaaserung oder op eng Vertriebsregisseur Positioun, Dir sidd sécher datt dës Positioune net fir Iech mat Ärem aktuellen Employeur existéiere sinn, eng Aarbechtplaatzchef ze begleede kann an Ärem Besteinteresse sinn.

Wann Dir am Moment mat engem groussen oder mëttelgrouss Betrib beschäftigt ass, wou Virstellungsmöglicher existéieren, musst Dir erausfannen, ob Ären Iwwerleeungen Iech "Gestiounsmaterial" sinn a wéi eng Schrëtt Dir braucht, fir eng Gestiounsposition ze verdéngen. Dir musst bereet sinn fir hir Äntwert ze hunn an voll erwaarden datt et wat se erzielen datt Dir net 100% genee ass. Wann Är Beschtofoten d'Gefill hunn datt Dir nach ëmmer eng laang Manéier ze goën, ier se d'Promotioun fir Iech förderen, si si méi wahrscheinlech e puer zousätzlech Trainingsprogrammer anstatt Iech ze soen wéi se se wierklech fillen.

Wann Dir wierklech e Gefill kritt, datt Dir bereet ass fir Zousaz Verantwortung ze hunn an et gewëssen Méiglechkeete sinn oder net fir Iech mat Ärem aktuellen Employeur existéieren oder ze wäit an ongewëss sinn, da kann et Zäit sinn eng aner Positioun ze fannen.

Hat Konkurrenz Destinéiert Äre Potenzial?

Wann Dir net an enger nuklearer Industrie funktionnéiert, hutt Dir Konkurrenz. De méi ausgerechent Är Industrie, de méi Wettbewerb mat Iech ass méiglech. Während d'Konkurrenz eng ganz gutt fir vill Grënn ass, kann et och Profit aus der Industrie erliewen wann Äre Produit oder Service e Wäert gëtt.

Wann Är Industrie mat Wettbewerb ass, souwuel a Zille a Mierfer a Internetsplazen, an trotz dergéint ass ären Effort fir Är Verkafskompetenzen ze erhéijen a fir méi de Geschäfter méi ze profitéieren, kënnt Dir d'Akommes net verdéngen, déi Dir fillt datt Dir verdéngt, Är Fokus sollen eng nei Positioun an enger neier Industrie komplett fannen.

"A wann Dir d'Band Dir fänkt u verschidden Tunes spillt".

Dës Linn, déi vum Pink Floydong "Dark Side of the Moon" geholl gëtt, schwätzt u kulturell Changement. Wann Är aktuell Firma eng wesentlech Verännerung vun der Kultur ënnerläit, seet en neie Management, neie Verkafsschëff oder séngt seng Produktreihe z'änneren. A wann déi Verännerungen net alles fir Äert Gefier sinn, ass et méiglech Zäit ze kucken an enzwousch.

Firmen, onofhängeg vun der Gréisst, kënnen duerch kulturell Verännerungen goen. Heiansdo sinn dës Verännerungen plötzlech an heiansdo huelen se e laangen Zäitraum ze entfalen. Eng Saach, déi vill rookie Manageren maachen, wéi et am Ufank vu senger Positioun ass fir ze probéieren all Problem ze fixéieren an alles besser ze verbesseren, dee scho gutt funktionnéiert. Hir Akzenter resultéieren zu engem plötzlechen, an normalerweis negativ kulturell Changement. Dës Zorte vu kulturelle Verännerungen sinn normalerweis kuerz Zäit geliwwert an trotz der Schold, déi vun deenen déi am Verännerlechen am meeschten beaflosst ass, siichtbar.

Mä net all kulturell Verännerungen sinn kuerz Zäit geliwwert a verschidde kënnen d'Aarbechtsbedéngungen eng ganz laang Zäit beaflossen. Wann Ären aktuellen Employeur am Mëttelpunkt vun enger kultureller Verännerung ass, a fillt Dir Iech staark datt d'Verännerungen laangfristeg an negativ sinn, Är Entscheedung ze verloossen ass eng zolitt.

Hutt Dir eppes verluer?

De Succès vu Verkafskandidaten fuerdert datt Dir Leidenschaft an Interesse an deem wat Dir verkaft. E Guitarist deen Gittaren léiwer wäert wahrscheinlech ganz gutt an enger Verkafsplaz fannen, déi him Gittaren verkaafen. Awer wann Dir keng Leidenschaft fir déi Dir verkaaft, sollt Dir esou séier wéi méiglech goen, ier Dir entweder gefrot hätt ze verloossen oder Äert Akommes rutschen ze schnell.

Dir musst net onbedéngt d'Produkt oder den Service verkaf hunn, déi Dir verkaft hutt, awer Dir musst op d'mannst e staarken Interessi hunn an et gleewen, datt Dir et verkeeft.

Wéi Dir an Ärer Karrière wuesse kann, Saachen déi Iech eemol interesséiert sinn a sech erausgefuerdert gi wären langweileg an oninteressant. Wann Dir wéi e puer ass, braucht Dir en konsequente Stroum vun der Verännerung an Ärem Liewen, fir ganz voll a lieweg ze liewen. Wann Dir esou denkt, datt Dir eventuell Aarbecht méi oft wéi déi meescht ännere mussen an datt Dir Är Bedierfnesser mat Iech iergendwou ëmgeet wou Dir geet.