Wéi kann eng Persoun Iwwergang zu HR fir eng Mid Level Career?

Mat Joren vun der Erfahrung, e Masters Degree, a Maart Ready Skills

Dear Susan:

Fir déi lescht 10 Joer oder esou ass ech als Paralegal beschäftegt a spezialiséiert am Familljebesetz Litigatioun. Ech hunn e Bachelor of Arts in Politesch Wëssenschaften an e Masters of Arts zu Ëffentlech Verwaltung; mat enger ëffentlecher Fuerschung.

Fir e puer Joer hunn ech d'Transitioun am HR ënnersicht. Mäin Ziel ass net meng Erfahrung ofzeschléissen, mee dës Fähëg, Erzéiung an Erfahrung ze transferéieren.

Speziell wäerte mir gär op Employee Relations konzentréieren. Ech hunn eng Managementerfahrung, an enger Kanzlei.

Och am Moment arbee mir mat Haushaltsrot fir eng Bank. Ech hunn eng Rei intern Bunnen als e Employee Relations Consultant fonnt. Ech hätt gär ee vun dësen Positiounen ze sichern. Wéi Dir dat hutt gesprach, wéi ee HR-Zertifikat ass; zesumme mat de formellen PHR .

Gitt Dir datt Dir d'lokal Gemeinschaftschoul benotzt, ass déi bescht Alternatif? Och ech géif gären op e Minimum mein aktuellt Gehalt kréien. Wat ass eng raisonnabel Demande? Informéiert Iech weider Informatioun déi Dir nëtzlech fannt. Ech soen Iech Merci am viraus fir Är Hëllef.

Ech kréien Honnerte vun Notizen wéi all Joer, also hunn ech schliisslech geschriwwen, wat ech recommandéiert géif ginn fir datt deen, deen un den Iwwergang zu HR higinn. Dir kënnt Aarbecht an HR Management fannen .

Léif Gayle:

Mäi Problem bei all deenen diversen perséinlech Froe beäntwert, déi ech kréien, ass datt d' Äntwert ganz ofhängeg sinn :

Och d'Fro, ob e PHR Iech hëlleft, hänkt dovun of, wat Dir normalerweis erhofft, wou Dir wunnt oder wann Äre Ziel grouss Entreprisen ass, déi méi héich sinn wéi Zertifizéierter méi wéi kleng Firma.

Et kann net verletzt ginn, an am Studium fir et, kritt Dir Wëssen.

Mä, ech kann net garantéieren datt et hëllefe mat der Beschäftegung méi héich wéi d'Entrée. Wann Äre Zil Employé Relations ass, kann Dir awer op de richtege Wee goen fir eng Roll zu enger méi grousser Gesellschaft ze preparéieren.

Dir hutt och gefrot, un engem lokalen Gemeinschaftsschoul ze goen. Wann Dir e HR-Certificat erakritt, préparéiren ech an engem Programm vu Masters nawell Maschin ze kucken, ob e Certificat gëtt angeboten. Dir kënnt an der Moyenne déi entspriechend Coursenewierk dohin oder an engem Undergradprojet maachen. Kontaktéiert de HR Certification Institute. Si oder Verknüpfungen organiséieren Trainings fir d'Zertifizéierung am ganze Land.

Är wierklech Quell fir d'Äntwerten op d'Froen, déi Dir frot mech, ass mat lokalen Ressourcen ze diskutéieren, déi an HR schaffen. Wann Dir dëst maacht, baut och e Netzwierk, deen Iech enges Daag bréngt. Informatiounen Interviewen hunn vill méi am Léierprozess bewisen, wat an Ärer lokaler Gemeinschaft gebraucht gëtt. Si sinn och hëllefräich fir en HR-Netzwierk ze bauen.

Eng verlässlech Quell fir d'Gehaltsinformatioun, déi um Zil ass fir den gréissten Deel vum Land, ass Payscale.com Vill vun de Siten online ginn aus a menger Midwestern Perspektiv, mee ech benotzen Payscale.com an menger Firma.

Hei sinn Iwwergangsgeschichten , déi Iech Iddien iwerweisen wéi iwwer déi aner Transitioun war.

Méi Verknüpfter mat der Carrière änneren

Wéinst dem Volume vun der E-Mail, déi ech kréien, ass et mir Leed, datt ech net selwer kënnen op all Froen äntwerten oder individuell Revue, Rezessioun oder Schoulempfehlungen individuell opmaachen.

Weiderliesen: Fro gefrot Froen an Äntwerten

Disclaimer:

Susan Heathfield mécht jiddwereen op d'Offer fir richteg, gewéinlech sinn, ethesch Personal Ressourcen, Employé an Aarbechtsplaz berode si op dëser Websäit a verbonne mat dëser Websäit, mä si ass net en Attorney, an den Inhalt op der Säit, autoritär ass, ass net fir Genauegkeet a Legaliséierung garantéiert, an net als juristesch Rat gitt.

De Site huet e weltwäite Publikum an Aarbechtsplazen a Reglementen variéieren vun Staat zu Staat an Land zu Land, sou datt de Site net definitiv op all deenen si fir Är Aarbechtsplaz sinn. Wann Dir Zweifel hutt, ëmmer legal juristesch Berodung oder Hëllef vu staatlecher, federéierter oder internationaler Regierungshëllef z'erfëllen, fir sécher ze sinn datt Är juristesch Interpretatioun an Décisiounen richteg sinn. D'Informatioun op dësem Site ass nëmme fir Betreiung, Iddien an Hëllef.