Tipps a Rotschléi fir Äert Job mat der Klass ze maachen
Et kanns beméieen, fir beim Patron eng Ausnam ze briechen, nodeems Dir e Récktrëtt gemaach huet, besonnesch wann Dir gleewt datt Dir missen oder falsch gemaach hunn. Allerdéngs wësse mer datt Är lescht Wierder an Aktiounen e sënnvollen Eenzelnen erstallt hunn, deen Iech an Zukunft wäert géint dech schaffen.
Et gëtt kee Punkt an brennen Brécke. Dir wäert Iech besser wärten wann Dir Iech geléiert hutt, awer et wäert Iech net laang daueren.
Wéi Dir déi falsch Saach ka schlofen
Duerno kënnen d'Employeure formell oder informell de Fonctionnalitéit vun Äre leschten Patronen sichen, deenen hir Kommentaren iwwert Är Performance ka negativ beaflosst ginn duerch Är Ofschnëtter Schëss.
Vergiesst datt Referrairen sech mat der Verwaltung niddergelooss hunn wann et eng Geschicht vu Konflikt mat engem Mataarbechter ass. Iwwerpréift dës Informatioun iwwer wat d'Patronen kënnen äntweren wann Dir Äre Background fonnt hutt . Am Géigesaz zu deem, wat e puer Leit denken, hunn d'Patrente méi wéi d'Jobtitel a d'Termen vun der Aarbechtsplaz verifizéiert.
Wéi lass mat der Klass
Déi bescht Strategie ass fir all Kommunikatioun einfach an esou positiv wéi méiglech ze halen. All Zefriddenheet, déi vum Verloosse vum Patron gewise gouf, weess wéi Dir fillt, wäert wahrscheinlech flott sinn, an all negativ Auswierkunge kënnen dauer sinn. Hei sinn e puer Saachen déi Dir vermeiden hätt ze soen, wann Dir Är Demissioun ofzeleenen .
Top 10 Saachen net ze soen Wann Dir Är Aarbecht verluer
1. Dir hutt net wéi Äre Chef, oder Äre Chef ass eng Ruck. All Kommentar, deen Är Départ fir den Charakter oder d'Dispositioun vun Ärem Chef verbindet, wäert net hëllefen. Si kéint vläicht eng Ogre sinn, awer wann d'Wuert op hirem Wee zréckkënnt, wat Dir gesot hutt, wäert se méi wahrscheinlech Är Haltung oder Leeschtung maachen wann Dir mat potenzielle Patrulls schwätzt.
2. Äre Manager ass net gutt. Gitt net datt Dir verléisst, well Äre Chef net wéineg net kann, och wann et richteg ass. Äre Manager wäert méi wahrscheinlech fir all Feelzer ze schreiwen an eng negativ Auswertung vun Ärer Aarbecht ze leeschten.
3. Erënnert net d'Performance oder schlecht Haltung vun den Teammemberer als Ursaach fir Är Dépôt. Wann d'Patronen op Äre Background hiknot, gi se dacks d'Input vum Personal wéi och de Superviser. Wann déi fréier Ënnerstëtzer oder Co-Aarbechter duerch Är Ofschaaffung beaflosst ginn, da wäerte se méi wahrscheinlech fir Är Mängel wéi e Manager oder Matarbechter ze referenzéieren.
4. Dir sidd aus der Vergaangenheet, well Dir ënnerwee bezuelt ass. Et ass net néideg, datt d'Gestioun erméiglecht datt Dir als e verstuerwene Mataarbechter gesteiert gëtt, well dës Charakteriséierung kann anere Leit ginn, déi iwwer Är Autoritéit mat der Organisatioun froen.
5. D'Firma ass eng Chaos. Wann Dir mengt, datt d'Firma irgendeng flott ass oder onachieving ass, seet dat net. Ären Employeur wäert gutt wëssen wat Problemer an hirer Organisatioun. Dir hutt näischt iwwer d'Beweegunge vun der Gestioun ze gewannen datt se an enger schlechter Organisatioun stecken wann Dir op bessere Saachen bewegt.
6. D'Produkter oder Servicer vun Ärem Employeur sinn schlechter. Déi treie Mataarbechter sinn normalerweis opgestallt.
Déi fréiere Supervisorite wäert méi wahrscheinlech behaapten datt all Beschränkungen fir Äre Succès wéinst Äre Mängel an net de Mängel an hire Produkter oder Servicer sinn. Aussergewéinlech Employéën wäerte frot, ob Dir eng Badmouth ze wann Dir weiderfuere wëllt.
7. Dir sidd direkt erofgelooss an wäert net vill (oder e) aner Notiz ginn. Eng abrupt Dépôt kann benotzt ginn, fir Behaaptungen ze begrënnen datt Dir keng dedizéierten oder professionnelle Mataarbechter war. Et sinn e puer Ëmstänn, wou et akzeptabel ass ze bleiwen ouni ze notifizéieren , mä an de meeschte Fäll ass 2 Wochen d'Norm.
8. Dir sidd net wëlle fir Äert Ersatz ze trainéieren. Et ass eng gutt Iddi ze weisen datt Dir eng engagéiert Mataarbechter bis zum Enn vun Ärer Aarbechtsplaz sidd. Kooperatioun déi den Iwwergank zum Boss verfeelt, gëtt erënnert a gëtt oft mat enger positiver Empfehlung belohnt.
9. Schreift Iech net ëm déi nei Aarbecht fir de Mataarbechter ze ruffen, well dëst e Ressentiment generéiere kënnen, virun allem wann Dir mengt, datt Dir besser wéi si ass. Villmols Merci fir hir Ënnerstëtzung a schwätzt wéi Dir se missen ze schaffen mat hinnen.
10. Endlech, niewend dem net se ze soen, schreiwen et net oder e-Mail. Huelt näischt anescht schrëftlech. Halt Är Demenzbréif positiv, sou datt jiddereen dierft Iech als eng positiv Persoun erënneren. Hei ass wéi Dir e Récktrëtt schreift, deen hoffentlech feststellt datt Dir verléisst.
Weiderliesen: Wat Dir maache kënnt Wann Dir Är Aarbecht behalen
Artikelen: Demandeuren Récktrëtt! | Fëllt Är Aarbecht am Telefon zou Wéi verschlennt E-Mail | Wéi et e neie Job de gudde Wee starten