Also ass Är Entreprise engagéiert fir Äert Recht z'ënnerstëtzen a wëssenschaftlech a sozial engagéieren an der Blogosphäre an am Internet duerch Blogging an Interaktioun op sozialen Medien.
Dofir sinn dës Richtlinien an dësem Blog a sozialen Medienpolitik Iech hëlleft Entscheedungen iwwer Äre WorkBesonnement an d'Inhalter vun Äre Blogs, Perséinleche Websäiten, Postings op Wikis oder aner interaktive Site, Postings op Video- oder Fotoenaustauschplazen, oder an den Kommentaren, déi Dir online op Blogs schreift, soss anzwousch op der ëffentlecher Internetsäit an an Äntwerten zu Kommentaren vun de Plakater entweder ëffentlech oder iwwer E-Mail. Eis intern Internet an Email Politik bleift am Effekt op eis Aarbechtsplaz.
Dës Richtlinnen hëlleft Iech eng respektvoll, kompetent Interaktioun mat Leit am Internet opzemaachen. Si schützen och d'Privatsphär, d'Vertraulechkeet an d'Interessen vun Ärer Entreprise an eis aktuell a potenziell Produkter, Mataarbechter, Partner, Clienten a Konkurrenten.
Bedenkt datt dës Politik och Richtlinnen nëmmen op geschäftlech Mataarbechter a Froe geluecht ginn a se net fir Är perséinlech Interaktioun oder Kommentar online verletzen.
Richtlinn fir Interaktioun Iwwert Är Firma am Internet
- Wann Dir eng Websäit entwéckelt oder e Blog schreift deen Är Firma an / oder eis aktuell a potenziell Produkter, Mataarbechter, Partneren, Clienten a Konkurrenten schreift, identifizéieren datt Dir en Employé vun Ärer Firma sidd an datt d'Meenungen op der Blog oder Websäit ass Äer eenzeg an net representéiert d'Meenung vun der Firma.
- Wann Dir Är Manager net zoutrëfft, sidd Dir net autoriséiert fir am Numm vun der Firma ze schwätzen, net ze representéieren datt Dir et mécht.
- Wann Dir eng Websäit entwéckelt oder e Blog schreift, wou eis Firma an / oder eis aktuell a potentielle Produkter, Employé'en, Partner, Clienten a Konkurrenten, als Gittheet fir d'Entreprise schreift, léiwer Äre Manager wësst datt Dir se schreift . Äre Manager ka wielen tëschen Zäit ze besichen, fir Äert Point ze kucken.
Vertraulech Informatiounskomponent vun der Blogging Policy
- Dir kënnt Informatiounen net vertrieden, déi vertraulech an proprietär iwwer d'Firma ass. Dëst beinhalt Informatiounen iwwer Marken, Virschléi fir Produkterverkeet, Verkaf, Finanzen, Zuel vu Produkter, Zuel vu Mataarbechter, Firmenstrategie an all aner Informatiounen déi net vun der Firma publizéiert goufen. Dës ginn nëmmen als Beispiller gefrot an net iwwer d'Palette vun deem wat d'Firma vertraulech a proprietär ass. Wann Dir Froen hutt, ob d'Informatioun dobaussen oder Zweifel op jidde Fall verëffentlecht gouf, spuert Dir mat Ärem Manager a Public Relations Department, ier Dir Informatioune verëffentlecht, déi eis Firma kéint potenziell schueden oder eis aktuell a potenziell Produkter, Mataarbechter, Partner a Clienten . Dir kënnt och wëll iwwert d'Punkten am Beräich vun der Offenbarung sinn, déi Dir ugemellt hutt, wann Dir mat der Firma geschafft hutt.
- Äre Firma Logo an den Marken däerfen net ouni explizit Erlaabnes schrëftlech vun der Firma benotzt ginn. Dëst ass fir d'Aussoe ze verhënneren datt Dir fir d'Gesellschaft offiziell vertrëtt oder vertrëtt.
Respekt a Dateschutzrechter vun der Blogging Policy
- Schwätz de respektvoll iwwert d'Firma an eis aktuell a potenziell Mataarbechter, Clienten, Partner a Konkurrenten. Engagéiert net an der Nofolgerung oder vum Verhale wat negativ iwwert Äre Ruff ze reflektéieren.
- Bemierkung datt d'Benotzung vu copyrighted Materialen, ongerechtegt oder ausdrécklech Aussoen oder falsch Wiederbeféierungen net favoriséiert gëtt vun Ärer Entreprise, a kann zu Disziplinarwirksamkeet bis hin zu de Beschäftegungsfinanzéierungen entstoen .
- Äre Betrib encouragéiert Iech fir gutt informéiert z'erklären an mat der néideger Professionalitéit ze benotzen. Trotz Disclaimers, kann Är Webinteraktioun Memberen vun der ëffentlecher Meenungsfuerschung iwwer Är Firma an hir Mataarbechter, Partneren a Produkter erreechen.
Huel d'Privatsphärrechter vun eise momentane Mataarbechter zou ze gesi duerch hir Erlaabnis virun der Schreiwe vun oder interne Firma geschitt, déi als e Bresche vu senger Privatsphär an Vertraulechkeet ugesinn ginn.
Concours Komponent vun der Blogging Policy
- Dir ka keng Produkt oder Service verkaafen, déi mat engem vun Äre Produkter oder Servicer konkurréiere géifen ouni d'Erlaabnes schrëftlech vum President. Dëst beinhalt och, awer net nëmme mat Training, Bicher, Produkter oder Freelance Schrëft. Wann Dir Zweiwel sidd, schwätzt Äre Manager a de President.
Är juristesch Responsabilitéit vun der Blogging Policy
- Erkennt Iech datt Dir gesetzlech haftbar fir alles wat Dir schreiwt oder aktuell online. D'Employéeën kënnen disziplinéiert ginn vun der Firma fir Commentairen, Inhalt oder Biller déi verbreet sinn, pornographesch, propriétaire, belästegt, beleidegt oder datt et e feindlecht Aarbechtsumfeld schafen kann . Dir kënnt och verëffentlecht ginn vun Entreprise Mataarbechter, Konkurrenten an all Persoun oder Firma, déi Är Kommentaren, Inhalt oder Biller als kriminell, pornographesch, propriétaire, belästegt, beleidegt oder e feindlecht Aarbechtsumfeld schafft.
Medien Kontakt Komponent vun der Blogging Policy
- Medienkontakter iwwert eis Firma an eis aktuell a potenziell Produkter, Mataarbechter, Partner, Clienten a Konkurrenten sollen hir Koordinatioun an Leedung fir de Public Relations oder Human Resources Department genannt ginn. Dëst zielt net spezifesch Är Meenungen, Schreifweis an Interviewen iwwer Themen aus der Firma an eis aktuell a potenziell Produkter, Mataarbechter, Partner, Clienten a Konkurrenten.
Disclaimer: Susan Heathfield mécht all Effort fir Gerechtegkeet, Verständlechkeet, ethesch Ressourcenverwaltung, Patronat a Berodung beroden op dëser Websäit, a verbonne mat dëser Websäit, awer se ass kee Attorney, an den Inhalt op der Säit , während autoritär, ass net fir Genauegkeet a Legaliséierung garantéiert, an net als legal Berodung bezeechent ginn.
De Site huet e weltwäite Publikum an Aarbechtsplazen a Reglementen variéieren vun Staat zu Staat an Land zu Land, sou datt de Site net definitiv op all deenen si fir Är Aarbechtsplaz sinn. Wann Dir Zweifel hutt, ëmmer legal juristesch Berodung oder Hëllef vu staatlecher, federéierter oder internationaler Regierungshëllef z'erfëllen, fir sécher ze sinn datt Är juristesch Interpretatioun an Décisiounen richteg sinn. D'Informatioun op dësem Site ass nëmme fir Betreiung, Iddien an Hëllef.